學(xué)校勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞務(wù)提供者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方學(xué)校因教學(xué)、管理等工作需要，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞務(wù)用工協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容（一）服務(wù)崗位乙方同意按照甲方的工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.教學(xué)崗位若乙方擔(dān)任教學(xué)崗位，需按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。具體包括：每周完成[X]節(jié)課程的教學(xué)任務(wù)，課程內(nèi)容需涵蓋[具體知識(shí)點(diǎn)]。負(fù)責(zé)批改學(xué)生的作業(yè)、試卷，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋，每學(xué)期組織[X]次階段性考試和[X]次期末考試，并對(duì)考試結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)。參與教學(xué)研討活動(dòng)，每學(xué)期至少提交[X]篇教學(xué)反思或教學(xué)論文。2.后勤管理崗位若乙方擔(dān)任后勤管理崗位，需負(fù)責(zé)學(xué)校后勤事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。具體包括：負(fù)責(zé)學(xué)校物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作，確保物資的正常供應(yīng)。每月制定物資采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，建立物資臺(tái)賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。管理學(xué)校的水電設(shè)施、消防設(shè)備等，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保學(xué)校的用水用電安全和消防安全。每月至少組織[X]次安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。協(xié)調(diào)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作，安排保潔人員進(jìn)行校園清潔，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。每周對(duì)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。3.其他崗位根據(jù)崗位的不同，乙方需按照甲方的具體要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。例如，若乙方擔(dān)任圖書(shū)管理員崗位，需負(fù)責(zé)圖書(shū)館的日常管理工作，包括圖書(shū)的借閱、歸還、整理和分類等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)指定的工作場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因工作需要，甲方需臨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。（三）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的作息制度執(zhí)行。一般情況下，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。如因?qū)W校的特殊工作需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排調(diào)休。二、合同期限本勞務(wù)合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應(yīng)在合同期滿前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該報(bào)酬已包含乙方應(yīng)得的所有費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將勞務(wù)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到勞務(wù)報(bào)酬后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)，如對(duì)報(bào)酬金額有異議，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。（三）調(diào)整機(jī)制根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前[X]天書(shū)面通知乙方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)章制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)學(xué)校的工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方違反學(xué)校的規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬和提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)（如適用）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校的機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。不得在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作之便謀取私利。未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同工作相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密信息。乙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍需履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬。若甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失給予賠償。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的[X]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反本合同的其他約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。七、合同的解除和終止（一）解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。（二）解除程序雙方解除本合同，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知對(duì)方。通知應(yīng)包括解除合同的原因、解除日期等內(nèi)容。（三）終止條件1.本合同期滿；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方因不可抗力或?qū)W校撤銷等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若本合同因甲方原因解除或終止，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作不滿一年的，按一年計(jì)算。若本合同因乙方原因解除或終止，甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)