甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源薪酬福利體系設計委托協(xié)議甲方（委托方）：名稱：______法定代表人：______住所地：______乙方（受托方）：名稱：______法定代表人：______住所地：______鑒于甲方需要對現(xiàn)有的人力資源薪酬福利體系進行優(yōu)化設計，以提高員工滿意度和企業(yè)競爭力，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行人力資源薪酬福利體系設計事宜達成如下協(xié)議：一、項目背景1.甲方公司成立于______年，主要從事______行業(yè)，現(xiàn)有員工______人。（1）______；（2）______；（3）______。二、項目目標1.乙方應協(xié)助甲方完成人力資源薪酬福利體系的優(yōu)化設計。（1）______；（2）______；（3）______。三、項目內(nèi)容（1）收集甲方公司現(xiàn)有薪酬福利體系相關資料；（2）分析甲方公司業(yè)務特點和員工需求；（3）制定人力資源薪酬福利體系優(yōu)化方案；（4）對優(yōu)化方案進行實施和跟蹤。四、項目進度安排1.乙方應在收到甲方提供的資料后______日內(nèi)完成初步方案；2.甲方對初步方案進行審核，乙方根據(jù)甲方意見進行修改，修改后的方案在______日內(nèi)提交；3.乙方在收到甲方確認的最終方案后______個月內(nèi)完成實施；4.乙方在實施過程中，每季度向甲方提交項目進度報告。五、費用及支付方式1.本項目總費用為人民幣______元。2.甲方支付費用方式如下：（1）項目啟動前支付______%，即人民幣______元；（2）方案修改階段支付______%，即人民幣______元；（3）項目實施階段支付______%，即人民幣______元；（4）項目驗收合格后支付______%，即人民幣______元。六、知識產(chǎn)權1.本項目成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方在項目過程中所形成的任何資料、數(shù)據(jù)等均不得泄露給第三方。七、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及項目執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方透露或披露有關協(xié)議內(nèi)容或項目執(zhí)行過程中的任何信息。八、違約責任1.若乙方未按時完成項目，每延期一日，應向甲方支付______元違約金。2.若甲方未按時支付費用，每逾期一日，應向乙方支付______元違約金。3.若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期自______年______月______日至______年______月______日。十一、其他1.本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（委托方）：名稱：______法定代表人：______住