正規(guī)解聘合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)因[解聘原因，如乙方不能勝任工作、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化等，需明確具體符合法律規(guī)定的原因]，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事項(xiàng)確認(rèn)1.雙方一致同意，甲方于[解聘日期]解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自該日起終止。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[指定日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交工作資料、工作設(shè)備、客戶信息等與工作相關(guān)的一切物品和信息。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方在職期間工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位]一職，其主要工作職責(zé)包括但不限于：1.[詳細(xì)列舉崗位的主要工作任務(wù)，如負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃，開拓新客戶、維護(hù)老客戶等]。2.[根據(jù)實(shí)際崗位情況繼續(xù)詳細(xì)列舉，確保涵蓋該崗位的核心工作內(nèi)容]。（二）工作成果交付1.乙方應(yīng)在辦理工作交接時(shí)，向甲方交付在職期間所完成的全部工作成果，包括但不限于已完成的項(xiàng)目報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)等。2.對(duì)于尚未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、存在的問題以及后續(xù)的工作計(jì)劃，以便甲方能夠順利接手繼續(xù)開展工作。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間和要求辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行檢查和核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照規(guī)定完成交接工作，有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成。（3）在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，向乙方支付解聘相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資待遇等款項(xiàng)。（2）為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）對(duì)乙方在工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密和敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工資待遇等款項(xiàng)。（2）有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并協(xié)助辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）在遵守保密義務(wù)的前提下，有權(quán)在解除勞動(dòng)關(guān)系后自主擇業(yè)。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）對(duì)在工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，且在離職后[保密期限，如2年]內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。（3）不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與工資待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括但不限于乙方在甲方工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、代通知金（如有）等。甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)將該款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.工資待遇：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，向乙方支付至解聘日期的工資共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資應(yīng)在[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.乙方同意，在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，對(duì)其知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼等。3.若乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此所遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。六、競業(yè)限制條款（如有）1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的核心商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后[競業(yè)限制期限，不超過2年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所指的有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)等。3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的次月起，每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.若乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此所遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資待遇等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或者違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此所遭受的全部損失。3.若一方違約給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)就超過部分進(jìn)行賠償。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，