畢業(yè)幾年簽三方協(xié)議合同合同編號：[具體編號]一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（三）丙方（學(xué)校）名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、引言鑒于乙方畢業(yè)已有[X]年，現(xiàn)甲方擬錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，丙方作為乙方畢業(yè)院校，在甲乙雙方就業(yè)過程中起到一定的協(xié)調(diào)和見證作用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方的錄用與乙方的服務(wù)1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位]工作，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。該崗位的主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位的主要工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗，并認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（二）丙方的協(xié)調(diào)與服務(wù)1.丙方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如提供就業(yè)推薦表、檔案轉(zhuǎn)遞等服務(wù)。2.丙方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方在就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整。（2）有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。福利待遇包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）按照本協(xié)議的約定，協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保登記等。（4）在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得無故解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，如因特殊原因需要解除，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（4）在本協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)拒絕甲方的不合理工作安排和要求。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到并開始工作。如因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并說明原因。（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息。（3）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（4）在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解甲乙雙方在就業(yè)過程中的情況，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。（2）有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。（2）對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方披露。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如甲方無故解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限和工資水平計(jì)算。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)到甲方報(bào)到并開始工作，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金[具體金額]。4.如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。（三）丙方的違約責(zé)任如丙方未按照本協(xié)議的約定履行協(xié)調(diào)和服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，丙方應(yīng)在其過錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。變更或解除本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，三方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方