2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實務(wù)操作手冊與預(yù)測題詳解一、單選題（共20題，每題2分）1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席在組織職工技能競賽時，首要考慮的因素是：A.獎金設(shè)置B.參賽職工覆蓋面C.競賽場地條件D.評委專業(yè)背景2.根據(jù)《中國工會章程》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會每屆任期：A.2年B.3年C.4年D.5年3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工心理健康服務(wù)時，最適合采用的方式是：A.組織大型論壇B.定期心理講座C.建立職工心理檔案D.安排職工休假4.在處理職工勞動爭議時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)優(yōu)先采取的溝通方式是：A.法院訴訟B.行政調(diào)解C.職工代表會議D.直接沖突解決5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費的主要來源不包括：A.地方財政撥款B.企業(yè)工會上繳C.職工個人捐款D.社會公益贊助6.組織職工療休養(yǎng)活動時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會需要重點考慮的法律依據(jù)是：A.《勞動法》B.《社會保險法》C.《工會法》D.《勞動合同法》7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助企業(yè)制定集體合同的核心內(nèi)容應(yīng)包括：A.工資標(biāo)準(zhǔn)B.工作時間C.勞動安全D.以上都是8.在開展職工安全生產(chǎn)教育時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會最適合采用的形式是：A.書面通知B.實地演練C.電視講座D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助職工申請法律援助時，需要重點收集的材料是：A.身份證明B.勞動合同C.工資證明D.以上都是10.在組織職工文體活動時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是：A.活動經(jīng)費B.參與職工年齡C.活動場地條件D.活動社會影響11.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展困難職工幫扶時，最適合采用的工作模式是：A.臨時救助B.持續(xù)跟蹤C.一次性發(fā)放D.社會公示12.在處理企業(yè)裁員問題時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會應(yīng)重點維護的職工權(quán)益是：A.經(jīng)濟補償B.再就業(yè)培訓(xùn)C.社會保險D.以上都是13.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建立職工技能培訓(xùn)體系時，應(yīng)優(yōu)先考慮的培訓(xùn)內(nèi)容是：A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.企業(yè)需求C.職工興趣D.政策要求14.在開展職工民主管理時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會最適合采用的制度是：A.職工代表大會B.企業(yè)家座談會C.職工問卷調(diào)查D.網(wǎng)絡(luò)意見征集15.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助職工簽訂勞動合同時應(yīng)重點審查的內(nèi)容是：A.工作內(nèi)容B.工作報酬C.勞動保護D.以上都是16.在組織職工技能鑒定時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會需要重點協(xié)調(diào)的部門是：A.勞動保障部門B.教育部門C.文化部門D.衛(wèi)生部門17.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工讀書活動時，最適合選擇的書籍類型是：A.政治理論B.專業(yè)技能C.文化藝術(shù)D.以上都是18.在處理職工工資拖欠問題時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會最適合采取的措施是：A.行政處罰B.法律訴訟C.協(xié)商調(diào)解D.社會曝光19.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建立職工互助基金時，應(yīng)優(yōu)先考慮的受益對象是：A.新入職職工B.老職工C.困難職工D.管理人員20.在開展職工勞動保護監(jiān)督時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會最適合采用的工具是：A.檢查表B.監(jiān)測設(shè)備C.照片記錄D.檢查報告二、多選題（共15題，每題3分）1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工技能競賽時，需要準(zhǔn)備的工作包括：A.制定競賽規(guī)則B.邀請評委C.安排場地設(shè)備D.組織參賽人員2.根據(jù)《工會法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的主要職責(zé)包括：A.維護職工權(quán)益B.組織職工教育C.開展職工文體活動D.管理工會經(jīng)費3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工心理健康服務(wù)時，需要配備的專業(yè)人員包括：A.心理咨詢師B.社會工作者C.醫(yī)療人員D.教育專家4.在處理職工勞動爭議時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會可以采取的調(diào)解方式包括：A.說服教育B.提供法律咨詢C.組織協(xié)商D.提請仲裁5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助企業(yè)制定集體合同時，需要收集的信息包括：A.職工意見B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)效益D.法律法規(guī)6.在開展職工安全生產(chǎn)教育時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會需要準(zhǔn)備的資料包括：A.安全操作規(guī)程B.事故案例C.安全防護知識D.應(yīng)急處置方案7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助職工申請法律援助時，可以合作的機構(gòu)包括：A.法院B.律師協(xié)會C.法律援助中心D.仲裁委員會8.在組織職工文體活動時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會需要考慮的因素包括：A.職工興趣B.活動經(jīng)費C.活動場地D.安全保障9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展困難職工幫扶時，可以采取的措施包括：A.提供臨時救助B.安排就業(yè)培訓(xùn)C.介紹就業(yè)機會D.提供醫(yī)療幫助10.在處理企業(yè)裁員問題時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會需要了解的信息包括：A.裁員原因B.裁員方案C.職工意見D.法律規(guī)定11.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建立職工技能培訓(xùn)體系時，需要考慮的因素包括：A.行業(yè)需求B.企業(yè)要求C.職工興趣D.培訓(xùn)資源12.在開展職工民主管理時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會可以采用的制度包括：A.職工代表大會B.職工意見箱C.職工問卷調(diào)查D.定期座談會13.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助職工簽訂勞動合同時，需要審查的內(nèi)容包括：A.工作內(nèi)容B.工作報酬C.勞動保護D.解除合同條件14.在組織職工技能鑒定時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會需要協(xié)調(diào)的部門包括：A.勞動保障部門B.教育部門C.行業(yè)協(xié)會D.人力資源和社會保障局15.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工讀書活動時，可以采取的方式包括：A.組織讀書會B.推薦優(yōu)秀書籍C.舉辦征文比賽D.建立讀書角三、判斷題（共20題，每題2分）1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席必須具有大專以上學(xué)歷。（×）2.工會經(jīng)費可以用于個人消費。（×）3.職工療休養(yǎng)是所有職工的法定權(quán)利。（×）4.集體合同可以代替勞動合同。（×）5.工會可以代替政府進行勞動仲裁。（×）6.職工安全生產(chǎn)教育是工會的一項重要職責(zé)。（√）7.工會可以自行決定職工的工資標(biāo)準(zhǔn)。（×）8.工會可以代替職工簽訂勞動合同。（×）9.工會經(jīng)費必須全部用于職工福利。（×）10.工會可以自行決定職工的休假安排。（×）11.工會可以代替職工進行勞動訴訟。（×）12.工會可以自行決定職工的培訓(xùn)內(nèi)容。（×）13.工會可以代替職工與企業(yè)進行集體協(xié)商。（×）14.工會可以自行決定職工的考核標(biāo)準(zhǔn)。（×）15.工會可以代替職工進行社會保險繳納。（×）16.工會可以自行決定職工的崗位安排。（×）17.工會可以代替職工進行勞動爭議調(diào)解。（×）18.工會可以自行決定職工的獎懲措施。（×）19.工會可以代替職工進行勞動保護監(jiān)督。（×）20.工會可以自行決定職工的工資調(diào)整。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工技能競賽的主要步驟。2.簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會處理職工勞動爭議的基本流程。3.簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工心理健康服務(wù)的主要方式。4.簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助企業(yè)制定集體合同的主要程序。5.簡述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工讀書活動的主要形式。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工安全生產(chǎn)教育的重要意義。2.論述鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會如何有效開展困難職工幫扶工作。答案一、單選題答案1.B2.D3.B4.C5.C6.C7.D8.B9.D10.B11.B12.D13.B14.A15.D16.A17.D18.C19.C20.A二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ACD15.ABCD三、判斷題答案1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.×14.×15.×16.×17.×18.×19.×20.×四、簡答題答案1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工技能競賽的主要步驟：-確定競賽主題和范圍-制定競賽規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)-組織報名和選拔-安排競賽時間和場地-組織競賽實施和評判-獎勵優(yōu)秀參賽者2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會處理職工勞動爭議的基本流程：-了解爭議情況-組織雙方溝通-提供法律咨詢-組織調(diào)解協(xié)商-提請仲裁或訴訟3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工心理健康服務(wù)的主要方式：-組織心理講座-提供心理咨詢服務(wù)-建立職工心理檔案-開展團體心理輔導(dǎo)4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會協(xié)助企業(yè)制定集體合同的主要程序：-收集職工意見-制定草案-組織職工討論-與企業(yè)協(xié)商-簽訂和公布5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展職工讀書活動的主要形式：-組織讀書會-推薦優(yōu)秀書籍-舉