女工保護合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，就乙方為甲方提供女工保護服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務內容

乙方向甲方提供專業(yè)的女工保護服務，包括但不限于工作場所的性別平等保障、女工特殊時期的關懷與支持、性騷擾的預防與處理、女工權益的維護咨詢等。乙方應設立專門的服務團隊，配備熟悉相關法律法規(guī)及女工保護政策的專業(yè)人員，定期對甲方進行女工保護知識的培訓與指導。乙方需建立女工保護服務檔案，記錄服務內容、服務時間、服務對象等信息，確保服務的可追溯性。

二、服務方式

1、乙方向甲方提供女工保護服務的地點：甲方辦公場所及女工可能涉足的其他工作相關場所。

2、具體服務范圍包括：

（1）制定和實施甲方女工保護專項制度，包括反性騷擾政策、女工特殊時期的工作安排、性別平等培訓計劃等；

（2）為女工提供個人隱私保護咨詢，包括工作場所隱私保護、個人信息保護等；

（3）設立女工保護服務熱線，及時響應女工在工作和生活中遇到的相關問題；

（4）對甲方管理層進行女工保護責任培訓，提升管理層對女工保護工作的重視程度；

（5）定期對甲方女工進行女工保護知識問卷調查，了解女工需求，評估服務效果，并根據(jù)調查結果調整服務方案。

3、服務團隊配置：乙方應組建至少____人的專業(yè)女工保護服務團隊，團隊成員應具備相關資質，并定期接受專業(yè)培訓。

4、服務時間：乙方提供女工保護服務的時間為每周5天，每天工作時間為8小時，并應保證在女工特殊時期提供必要的加班服務。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權利義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應尊重乙方提供的女工保護服務，對乙方服務人員正當履行合同的服務工作予以支持、配合，并提供必要的工作條件。

2、甲方應積極配合乙方進行女工保護知識的宣傳和培訓，確保女工了解自身權益。

3、甲方應為乙方服務人員提供必要的辦公場所和設備，并保障其人身安全。

4、甲方應定期向乙方反饋女工對服務的意見和建議，以便乙方改進服務。

5、甲方應配合乙方對女工進行女工保護知識問卷調查，并確保調查的真實性和有效性。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方應具備實施女工保護服務的專業(yè)資質，并擁有完善的服務體系和流程。

2、乙方提供的所有服務人員均應是其合法正式的員工，并與服務人員簽訂正式的勞動合同，負責辦理服務人員的意外傷害保險，并按月向服務人員支付報酬。

3、乙方服務人員需接受過專業(yè)培訓，確保具備專業(yè)的服務技能和素質，能夠熟練運用相關法律法規(guī)為女工提供有效保護。

4、乙方在提供服務過程中應嚴格遵守法律法規(guī)，保護女工的隱私，不得泄露女工的個人信息和工作情況。

5、乙方的服務人員應盡職盡責，文明服務，著裝統(tǒng)一整齊，并配備必要的服務工具。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反女工保護相關法律法規(guī)的行為，應以書面形式向甲方提出整改建議。甲方接到乙方的整改建議后，應及時予以書面回復或采取改進措施。

7、乙方應定期向甲方提供女工保護服務報告，報告內容應包括服務內容、服務時間、服務對象、服務效果等信息。

四、服務費用及支付方式

1、女工保護服務費實行月付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后15日內向乙方付款。

2、女工保護服務費含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責任

1、若合同有效期內任何一方無故單方解除合同，將構成違約，違約方需向對方支付違約金，違約金數(shù)額為三個月的服務費。

2、若甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付女工保護服務費的義務，每逾期一日，應按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付服務費，乙方有權解除合同。

3、因服務人員的故意或過失行為導致甲方或女工財產損失或人身損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。如發(fā)生此種情況，甲方有權提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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