《應(yīng)用文寫作》

（醫(yī)學(xué)類）（第五版）高等教育出版社“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材學(xué)習(xí)單元五社交禮儀文書任務(wù)一感謝信與致歉信任務(wù)二求職文書任務(wù)三任務(wù)四邀請函與海報演講稿第1頁學(xué)習(xí)單元五任務(wù)二

求職文書

是求職者向用人單位和評審人介紹自己的有關(guān)情況，表明求職意愿，以謀求工作或職務(wù)的一種書信體文書。

求職文書在現(xiàn)代社會中使用比較頻繁，通過求職信尋找就業(yè)崗位的人越來越多。好的求職文書，能給用人單位留下良好的第一印象，從而增加成功就業(yè)的可能性。

一、求職文書的概念第2頁學(xué)習(xí)單元五（一）求職信（二）應(yīng)聘信（三）求職簡歷任務(wù)二

求職文書二、求職文書分類廣義的求職信，包括自薦信（書）和應(yīng)聘信。狹義的求職信，指的是自薦信。一般情況下，如沒有特別說明，求職信指自薦信。指直接針對用人單位招聘廣告而寫成的求職信。也稱為個人簡歷或個人履歷，是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育背景和工作經(jīng)歷等情況的文書。第3

頁學(xué)習(xí)單元五自薦性②

③個性化針對性①

任務(wù)二

求職文書三、求職文書的特點

第4

頁學(xué)習(xí)單元五任務(wù)二

求職文書

通常情況下，求職信的內(nèi)容主要包括標題、稱謂、正文、署名和日期及附件幾個方面的內(nèi)容。（一）標題

可在第一行正中寫“求職信”或者“致×××的自我推薦信”，字號要略大些。（二）稱謂

在標題下一行頂格寫收信單位或領(lǐng)導(dǎo)人姓名。求職信若是寫給國有企事業(yè)單位，通常稱謂寫單位名稱或單位的人事處；若是寫給民營、私營或合資、獨資企業(yè)，稱謂則一般寫公司領(lǐng)導(dǎo)或人事部負責(zé)人，稱呼一般是姓名加職務(wù)，如××公司領(lǐng)導(dǎo)、××經(jīng)理等，也可以稱××先生、××女士等。為了鄭重和尊重，可加上“尊敬的”等一類敬語。四、寫作格式第5

頁學(xué)習(xí)單元五點擊輸入標題點擊輸入標點擊輸入標題任務(wù)二

求職文書（三）正文1.開頭。

求職信一般用“感謝您在百忙之中閱讀這封求職信”這樣的話為開頭。當然也可以自己設(shè)計一些

有創(chuàng)意的開頭，這樣可以使閱信人眼前一亮，留下較好的第一印象。正文開頭主要交代清楚求職者的

一些基本情況，比如姓名、身份、年齡、學(xué)歷等，寫明自己的求職目的，即想謀求的職位，以及如何得到該職位的招聘信息。比如“我叫×××，２２歲，是××學(xué)院×××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我在×××看到了貴單位的招聘信息，衷心希望能夠到貴單位任職，從事×××工作?！庇械那舐毿砰_頭直接說明求職的原因，接著表達求職意向，最后再用“我的基本情況如下”一句過渡到主體部分。

四、寫作格式第6

頁學(xué)習(xí)單元五點擊輸入標題點擊輸入標點擊輸入標題任務(wù)二

求職文書（三）正文2.主體。主體是求職者對自身總體素質(zhì)（即求職條件）的介紹。（1）介紹專業(yè)學(xué)習(xí)情況或工作經(jīng)歷，包括實踐情況。（2）介紹與崗位相關(guān)的綜合能力，比如擔任社會工作情況、各類獲獎情況、組織能力、表達能力等。（3）特長及相關(guān)思想素質(zhì)。（4）被聘用后的打算，此內(nèi)容也可放在結(jié)尾部分。四、寫作格式第7頁學(xué)習(xí)單元五任務(wù)二

求職文書

3.結(jié)尾再次強調(diào)自己的求職愿望，表明希望迅速得到回音。如“希望您能為我安排一個與您見面的機會”“期盼您的答復(fù)”“靜候佳音”之類的語言。在求職信的末尾，往往寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞，常用的有“此致敬禮”“愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，興旺發(fā)達”等。結(jié)尾部分的內(nèi)容，要適可而止，注意用詞，不要苛求對方。（四）署名和日期在正文的右下方，署上求職者的姓名和成文日期。（五）附件

求職信一般要和有效的證明材料的復(fù)印件一同發(fā)送或寄出。證明材料可以是個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、外語等級證書、計算機等級證書等。在求職信最后列上一份附件目錄，這樣既方便招聘單位的審核，同時也給對方留下一個“有條不紊、很負責(zé)任、辦事周到的好印象”。

最后，要認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系方式等，方便用人單位聯(lián)系。

四、寫作格式第8頁學(xué)習(xí)單元五文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字五、寫作注意事項任務(wù)二

求職文書（一）注意細節(jié)。寫作求職信應(yīng)做到文面整潔，字跡工整，內(nèi)容長短適宜。整潔美觀的文面也有助于引起用人單位的好感，潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的“介紹信”，容易給人留下良好的第一印象。一封求職信能反映出求職者做事是否仔細、嚴謹，因此求職者在發(fā)出求職信之前應(yīng)該仔細審閱，以防因各種細節(jié)問題而導(dǎo)致求職失敗。（二）真誠客觀，符合實際。求職信的核心部分是介紹自己勝任所謀求職位的特長和優(yōu)勢。在寫作時，切記不能為了贏得面試機會而過分夸大自己的能力，尤其不能虛構(gòu)編造。真誠是用人單位衡量求職者的重要標準。第9

頁學(xué)習(xí)單元五文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字文字任務(wù)二

求職文書（三）內(nèi)容形式富有個性。求職信的首要目的是力求吸引對方，引起用人單位的興趣，講求一定的表達方法。為此，寫作求職信應(yīng)突出自己與職業(yè)需求匹配的特長和優(yōu)勢，善于換位思考，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題，有針對性地提供自己的背景材料，表達出獨到的智慧和才干，切忌千篇一律。（四）態(tài)度誠懇，語言得體。求職信的語言要得體，措辭要有分寸，應(yīng)做到不卑不亢。過于謙卑，會給人庸碌無為的感覺；過于自傲，會給人輕佻浮夸的不良印象。五、寫作注意事項第10頁學(xué)習(xí)單元五（一）在求職過程中，簡歷不能單獨寄出，必須附有信件，即廣義的求職信（指自薦信或應(yīng)聘信，根據(jù)求職實際情況決定，上文有相關(guān)論述。下文直接用“求職信”代替）。求職信與個人簡歷的撰寫目的一樣，都是要引起招聘人員的注意，爭取面試機會，但兩者有所不同。（二）簡歷主要是敘述求職者的客