2023年下半年波士頓科學(xué)ESG績(jī)效報(bào)告：醫(yī)療器械行業(yè)的ESG表現(xiàn)與NGO評(píng)價(jià)ESG治理安排

一、ESG治理架構(gòu)

1.企業(yè)ESG愿景

【波士頓科學(xué)】致力于構(gòu)建一個(gè)負(fù)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療器械行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)和服務(wù)改善患者生活。我們承諾在推動(dòng)醫(yī)療進(jìn)步的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三者的和諧統(tǒng)一。

2.董事會(huì)或高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策。高管團(tuán)隊(duì)則負(fù)責(zé)將ESG理念貫徹到公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保ESG戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

3.決策流程

決策流程從收集利益相關(guān)方意見(jiàn)開(kāi)始，通過(guò)ESG工作小組的分析和整合，形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案。草案提交董事會(huì)審議通過(guò)后，由高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【波士頓科學(xué)】識(shí)別了包括員工、客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等在內(nèi)的多個(gè)利益相關(guān)方。通過(guò)定期會(huì)議、調(diào)查問(wèn)卷、公開(kāi)論壇等多種渠道，與利益相關(guān)方保持溝通。

二、利益相關(guān)方溝通

1.核心利益相關(guān)方與關(guān)注議題

員工：職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、薪酬福利

客戶：產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)、產(chǎn)品安全

供應(yīng)商：供應(yīng)鏈管理、合作伙伴關(guān)系、社會(huì)責(zé)任

監(jiān)管機(jī)構(gòu)：合規(guī)性、透明度、風(fēng)險(xiǎn)管理

社區(qū)：環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任、社會(huì)貢獻(xiàn)

2.溝通渠道

內(nèi)部溝通：?jiǎn)T工會(huì)議、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)查

外部溝通：年度報(bào)告、投資者關(guān)系、行業(yè)會(huì)議、社區(qū)活動(dòng)

三、企業(yè)ESG愿景

【波士頓科學(xué)】將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司文化，以創(chuàng)新推動(dòng)醫(yī)療進(jìn)步，以責(zé)任保護(hù)環(huán)境，以合作構(gòu)建和諧社會(huì)。

四、董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

1.董事會(huì)：負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略、目標(biāo)和政策，監(jiān)督ESG績(jī)效。

2.高管團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)將ESG理念融入公司運(yùn)營(yíng)，確保ESG戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

五、決策流程

1.利益相關(guān)方需求與期望收集

2.ESG工作小組分析整合

3.形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案

4.董事會(huì)審議批準(zhǔn)

5.高管團(tuán)隊(duì)執(zhí)行

六、利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

1.識(shí)別利益相關(guān)方：?jiǎn)T工、客戶、供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等

2.溝通渠道：定期會(huì)議、調(diào)查問(wèn)卷、公開(kāi)論壇等

七、ESG管理體系

1.參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范有序的治理機(jī)制

2.制定嚴(yán)格的信息披露制度

3.構(gòu)建全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系

4.建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系

5.制定詳細(xì)的合規(guī)管理制度

6.積極參與社會(huì)公益事業(yè)

八、專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

1.設(shè)立專門(mén)委員會(huì)：戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等

2.定期評(píng)審機(jī)制：每季度監(jiān)測(cè)和分析ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)

九、目標(biāo)設(shè)定方式

1.基于公司內(nèi)外部環(huán)境、利益相關(guān)方期望和需求調(diào)研

2.圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限的目標(biāo)

3.將ESG理念融入公司日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【波士頓科學(xué)】在2023年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：3,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：1,000,000千瓦時(shí)

天然氣用量：200,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：7,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【波士頓科學(xué)】在總部辦公大樓屋頂安裝了300kW光伏發(fā)電系統(tǒng)，截至2023年下半年，累計(jì)發(fā)電量達(dá)到150,000千瓦時(shí)，有效降低了電力消耗。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行能效升級(jí)，更換了多臺(tái)高效節(jié)能設(shè)備，降低了能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【波士頓科學(xué)】成功通過(guò)了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步提升了能源管理效率。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【波士頓科學(xué)】設(shè)定了到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)，具體路徑如下：

提高能源效率，降低能源消耗。

增加可再生能源使用比例，減少對(duì)化石能源的依賴。

推廣碳捕獲和封存技術(shù)。

參與碳交易市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)碳信用額度。

加強(qiáng)與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈的低碳化。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【波士頓科學(xué)】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物如化學(xué)品、廢電池等，一般廢棄物如紙張、塑料等。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年下半年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為30噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為100噸。

合規(guī)處置率：公司確保所有廢棄物均按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司積極推動(dòng)可回收物的回收，包括紙張、塑料、金屬等。

回收率：2023年下半年，可回收物回收率達(dá)到85%。

再利用路徑：回收的可回收物經(jīng)過(guò)處理，部分用于生產(chǎn)新材料，部分用于其他產(chǎn)品的包裝。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年下半年，公司總耗水量為500,000立方米。

循環(huán)利用率：通過(guò)廢水處理系統(tǒng)，水資源循環(huán)利用率達(dá)到60%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【波士頓科學(xué)】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和采購(gòu)策略，降低原材料損耗率。

損耗率：2023年下半年，原材料損耗率為3%。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)產(chǎn)品類型和生產(chǎn)規(guī)模確定，具體數(shù)據(jù)在年度報(bào)告中詳細(xì)披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【波士頓科學(xué)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面取得了以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)預(yù)市場(chǎng)批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【波士頓科學(xué)】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)醫(yī)學(xué)中心和質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定《質(zhì)量手冊(cè)》和多項(xiàng)程序文件，確保質(zhì)量管理體系的全面性和可操作性。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣(RAM)和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)(RPN)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序和分級(jí)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)規(guī)范的冷鏈物流體系，確保樣本運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗(yàn)過(guò)程質(zhì)量管理：實(shí)施嚴(yán)格的過(guò)程監(jiān)控和優(yōu)化，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過(guò)嚴(yán)格的審核流程和危急值報(bào)告管理，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【波士頓科學(xué)】重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理，具體流程如下：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確處理流程和責(zé)任分工。

投訴處理流程：客服部門(mén)收到投訴后，立即了解并記錄信息，制定整改方案，并聯(lián)系客戶進(jìn)行回訪。

客戶滿意度調(diào)查：通過(guò)電話回訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，全面評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【波士頓科學(xué)】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：2023年下半年，不良事件率為0.1%。

客戶滿意度：2023年下半年，客戶滿意度為98%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年下半年，研發(fā)投入總額為6,500萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例為3.8%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2023年下半年，累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為160項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年下半年，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為140項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年下半年，專利申請(qǐng)數(shù)量為8項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年下半年，專利授權(quán)數(shù)量為7項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與xx大學(xué)合作：共建醫(yī)療器械創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，共同開(kāi)展醫(yī)療器械研發(fā)項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。

與xx醫(yī)院合作：開(kāi)展臨床研究合作，將研究成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐，提升患者治療效果。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI在病理診斷中的應(yīng)用：開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)的病理圖像分析系統(tǒng)，提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用：采用納米技術(shù)，提高醫(yī)療器械的耐用性和安全性。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【波士頓科學(xué)】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：【年份】年，【波士頓科學(xué)】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,400人，暫無(wú)在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工520人，30歲至50歲員工800人，50歲以上員工80人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為80次，參與人次達(dá)1,500人次。

工傷率：【年份】年發(fā)生2起員工通勤交通事故導(dǎo)致的工傷事件，因工傷損失的工作日數(shù)為70天，百萬(wàn)工時(shí)可記錄工傷率為0.77次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為78%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：涵蓋反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：如信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【波士頓科學(xué)】通過(guò)績(jī)效管理制度，將員工的績(jī)效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

晉升機(jī)制：公司建立了從專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)至總裁層級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為96分。

員工留存率：【年份】年員工留存率為90%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【波士頓科學(xué)】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂管理制度，確保員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司總部已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證。

ISO27001：通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。

其他認(rèn)證：包括ISO13485、ISO15189、CE、FDA510(k)等。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

第三方審核：每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)安全審核等。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：定期開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件描述：【年份】年，發(fā)生一起信息安全事件，涉及少量客戶數(shù)據(jù)泄露。

整改情況：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，修復(fù)漏洞，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升信息安全防護(hù)能力。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【波士頓科學(xué)】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購(gòu)理念，優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【波士頓科學(xué)】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【波士頓科學(xué)】實(shí)驗(yàn)室安裝了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購(gòu)：【波士頓科學(xué)】積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物的產(chǎn)生。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【波士頓科學(xué)】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。同時(shí)，公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，公益捐贈(zèng)總額為320萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)，提供全面醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入總額為250萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)超過(guò)2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【公司名稱】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率超過(guò)30%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(2021版)、SASB標(biāo)準(zhǔn)以及聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告中，關(guān)鍵披露指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三個(gè)維度，包括但不限于G