XX消毒滅菌類器械廠2022年度ESG綜合報告：NGO參與下的企業(yè)環(huán)境責任評估ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【XX消毒滅菌類器械廠】致力于在2022年度內(nèi)通過深化ESG（環(huán)境、社會和公司治理）理念，構(gòu)建一套全面、高效的企業(yè)環(huán)境責任評估體系。為此，我們自上而下建立了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作的有效推進。

【XX消毒滅菌類器械廠】ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會

指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定；

聽取匯報、審批ESG事宜；

監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；

推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度；

回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實各項ESG工作。

利益相關(guān)方溝通

【XX消毒滅菌類器械廠】充分認識到自身運營對利益相關(guān)方的影響，并通過多元化的溝通渠道與方式，積極與各利益相關(guān)方保持對話與合作。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：員工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：員工活動、工會活動、員工培訓(xùn)、員工意見反饋平臺、員工滿意度調(diào)查

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機構(gòu)

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當競爭、環(huán)境合規(guī)管理、應(yīng)對氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、醫(yī)療普惠

溝通渠道：信息披露、接受檢查與監(jiān)督、建立區(qū)域中心

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、風險管理、利益相關(guān)方溝通、創(chuàng)新驅(qū)動

溝通渠道：機構(gòu)考察、信息披露、股東大會、投資者交流活動、溝通電話與郵箱

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、信息安全與客戶隱私保護、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當競爭

溝通渠道：需求調(diào)研、客戶走訪與參觀、客戶拜訪接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈安全、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當競爭、信息安全與客戶隱私保護

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學(xué)術(shù)研討會、行業(yè)會議

核心利益相關(guān)方：社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、醫(yī)療普惠、社區(qū)貢獻、鄉(xiāng)村振興

溝通渠道：信息披露、開展公益項目、助力鄉(xiāng)村振興

企業(yè)ESG愿景

【XX消毒滅菌類器械廠】將ESG理念融入發(fā)展血脈，致力于成為醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，以責任守護生命質(zhì)量，以行動詮釋初心使命。

董事會及高管的角色與職責

決策層：董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組由董事會授權(quán)，直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜，負責制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進ESG政策及法規(guī)進入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財務(wù)中心、經(jīng)營管理中心等各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個層面的有效執(zhí)行。

決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。

執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

利益相關(guān)方識別與溝通機制

識別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

ESG管理體系

【XX消毒滅菌類器械廠】參照ISO26000標準，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機制，包括股東大會、董事會、監(jiān)事會等，明確了各自的職責和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴格的信息披露制度，確保信息的真實、準確、完整和及時。

專門委員會與定期評審機制

專門委員會：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。

定期評審機制：公司建立了定期的ESG績效評估和報告機制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標進行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報ESG工作進展情況和績效表現(xiàn)。

目標設(shè)定方式

【XX消毒滅菌類器械廠】的ESG目標設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標，旨在將ESG理念切實融入公司的日常運營和長期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX消毒滅菌類器械廠】在2022年度的運營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：4,500兆瓦時

辦公用電：300兆瓦時

天然氣用量：60,000立方米

燃油用量：2,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2,100噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：100噸二氧化碳當量

范圍三溫室氣體排放量：5噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：2,305噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：2,305噸二氧化碳當量/萬元產(chǎn)值

已實施的節(jié)能減排舉措

【XX消毒滅菌類器械廠】已實施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項目：投資建設(shè)了1,200平方米的屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，年發(fā)電量預(yù)計可達100,000千瓦時，有效減少了對傳統(tǒng)電力的依賴。

設(shè)備升級：對生產(chǎn)線設(shè)備進行了升級，提高了能效，并安裝了先進的能源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了能源消耗的實時監(jiān)控和優(yōu)化。

ISO50001認證：成功獲得了ISO50001能源管理體系認證，確保了能源管理工作的系統(tǒng)化和持續(xù)改進。

未來碳中和目標及路徑

【XX消毒滅菌類器械廠】設(shè)定了以下碳中和目標和實施路徑：

目標：到2030年實現(xiàn)全面碳中和。

路徑：增加清潔能源使用比例，提高能源使用效率，減少溫室氣體排放。

具體措施：

提升可再生能源使用比例，力爭到2025年達到20%。

優(yōu)化運輸方式，提高物流效率，減少燃油消耗。

推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，提升生產(chǎn)過程中的能效。

積極參與碳交易市場，通過購買碳信用額來抵消無法立即減少的排放。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX消毒滅菌類器械廠】建立了完善的廢棄物管理體系，包括《危險廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物得到規(guī)范處理。

危險廢棄物：包括化學(xué)品、廢藥品等，產(chǎn)生量為30噸，全部按照國家規(guī)定進行合規(guī)處置。

一般廢棄物：包括生活垃圾、廢紙等，產(chǎn)生量為200噸，合規(guī)處置率為100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【XX消毒滅菌類器械廠】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點，鼓勵員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

回收率：2022年度，可回收物回收率為85%。

再利用路徑：可回收物經(jīng)過回收處理后，部分用于原材料生產(chǎn)，部分用于再生產(chǎn)品制造。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【XX消毒滅菌類器械廠】2022年度總耗水量為18,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程，水資源循環(huán)利用率達到90%。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX消毒滅菌類器械廠】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強質(zhì)量管理，降低原材料損耗率。

損耗率：2022年度，原材料損耗率為5%。

關(guān)鍵原料消耗量：具體數(shù)據(jù)將根據(jù)年度審計結(jié)果在下一財年報告中披露。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【XX消毒滅菌類器械廠】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系》認證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求》認證

CE標志認證

FDA510(k)認證

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX消毒滅菌類器械廠】實施了全面的產(chǎn)品全生命周期管理措施：

質(zhì)量管理體系：建立以副總裁為最高負責人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負責質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定《質(zhì)量手冊》和多項程序文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進。

標準化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工日常工作流程，并完善質(zhì)量監(jiān)督機制。

風險管理：通過風險評估機制，全面識別和分級管理風險，并制定風險應(yīng)對方案。

客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【XX消毒滅菌類器械廠】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，確保投訴得到及時響應(yīng)和解決。

投訴處理流程：客服部門記錄投訴信息，相關(guān)部門制定整改方案，并及時回訪客戶。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，評估客戶滿意度。

相關(guān)績效指標

【XX消毒滅菌類器械廠】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效：

不良事件率：2022年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2022年度客戶滿意度為97%。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

【XX消毒滅菌類器械廠】在2022年度持續(xù)加大研發(fā)投入，以下為具體數(shù)據(jù)：

研發(fā)投入金額：6,500萬元

研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入比例：4.5%

專利申請與授權(quán)數(shù)量

【XX消毒滅菌類器械廠】在創(chuàng)新研發(fā)方面的成果如下：

累計專利申請數(shù)量：200項

累計專利授權(quán)數(shù)量：180項

2022年度專利申請數(shù)量：15項

2022年度專利授權(quán)數(shù)量：12項

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【XX消毒滅菌類器械廠】積極推動產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分案例：

與XX大學(xué)合作開展生物材料研發(fā)，共同申請了5項專利。

與XX醫(yī)院合作開展臨床試驗，加速新產(chǎn)品的市場推廣。

AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【XX消毒滅菌類器械廠】在產(chǎn)品和服務(wù)中應(yīng)用了以下AI和前沿檢測技術(shù)：

AI病理診斷系統(tǒng)：利用深度學(xué)習技術(shù)，提高了病理診斷的準確性和效率。

基因測序分析平臺：采用高通量測序技術(shù)，為臨床診斷提供更精準的數(shù)據(jù)支持。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【XX消毒滅菌類器械廠】采用多元化招聘方式，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：中國內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比40%，50歲以上員工占比15%。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【XX消毒滅菌類器械廠】在2022年度開展了多項安全培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。

培訓(xùn)次數(shù)：60次

參與人次：1,391人次

工傷率：【XX消毒滅菌類器械廠】2022年度工傷率為0.5次/百萬工時。

培訓(xùn)總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時長：【XX消毒滅菌類器械廠】2022年度員工平均培訓(xùn)時長為8小時。

培訓(xùn)覆蓋率：【XX消毒滅菌類器械廠】2022年度員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)

技能培訓(xùn)：檢驗前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實驗室生物安全培訓(xùn)

安全培訓(xùn)：信息安全意識培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)

激勵與晉升機制

激勵機制：【XX消毒滅菌類器械廠】通過績效管理制度、薪酬福利、獎金等激勵員工。

晉升機制：【XX消毒滅菌類器械廠】建立了標準化晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【XX消毒滅菌類器械廠】2022年度員工滿意度調(diào)查平均得分95分。

員工留存率：【XX消毒滅菌類器械廠】2022年度員工留存率為85%。

七風險與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX消毒滅菌類器械廠】建立了嚴格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對全體員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認證，確保合規(guī)性得到有效管理。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認證，證明公司在反賄賂方面達到國際標準。

ISO27001：通過ISO27001信息安全管理體系認證，確保信息安全得到有效保護。

內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【XX消毒滅菌類器械廠】設(shè)有獨立的審計部門，負責內(nèi)部審計工作，并向董事會報告。

第三方審核機制：公司定期聘請第三方機構(gòu)進行審計，確保合規(guī)性。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：【XX消毒滅菌類器械廠】設(shè)立了信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護委員會，負責制定和監(jiān)督實施相關(guān)政策和措施。

技術(shù)與管理措施：【XX消毒滅菌類器械廠】采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、定期備份等技術(shù)手段，確保信息安全和數(shù)據(jù)隱私。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【XX消毒滅菌類器械廠】在2022年度未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件，所有事件均得到及時整改。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

綠色采購政策與實施范圍

【XX消毒滅菌類器械廠】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購理念，優(yōu)先考慮具有環(huán)保認證的原材料和設(shè)備，并鼓勵供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實踐。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機制

【XX消毒滅菌類器械廠】建立了嚴格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機制，確保供應(yīng)商的環(huán)境、社會和治理（ESG）表現(xiàn)符合公司標準。

綠色原材料或設(shè)備采購案例

【XX消毒滅菌類器械廠】在設(shè)備采購方面，實施了屋頂光伏發(fā)電項目，采用光伏發(fā)電優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少碳排放。

在原材料采購方面，【XX消毒滅菌類器械廠】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【XX消毒滅菌類器械廠】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運輸路線，以及倡導(dǎo)綠色辦公，共同降低能源消耗。

責任與公益貢獻

公益

九社會捐贈金額及主要項目

【XX消毒滅菌類器械廠】在2022年度對社會公益事業(yè)的捐贈金額為320萬元，主要用于以下項目：

設(shè)立xx慈善基金會【XX消毒滅菌類器械廠】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務(wù)，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務(wù)。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：【年份】年，公司實現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實現(xiàn)較大幅度增長，具體覆蓋人次未在報告中明確提及。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【XX消毒滅菌類器械廠】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：【年份】年開展志愿者活動時長為1,945小時。

參與率：截至報告期末，【XX消毒滅菌類器械廠】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十數(shù)據(jù)披露與標準對標

報告編制依據(jù)（GRI標準、SASB、SDGs等）

本報告依據(jù)全球報告