正規(guī)員工喝酒合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方在經(jīng)營活動中可能存在需要員工參與商務(wù)宴請、社交活動等涉及飲酒的場景，為明確雙方在員工喝酒相關(guān)事宜中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的在商業(yè)交往和社交活動中，飲酒有時是促進業(yè)務(wù)合作、交流溝通的一種方式。但飲酒行為可能會對員工的身體健康、工作表現(xiàn)以及甲方的形象和利益產(chǎn)生影響。本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在甲方安排或認可的飲酒活動中的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保飲酒活動在合法、安全、合理的前提下進行。二、適用范圍本協(xié)議適用于甲方安排或認可的商務(wù)宴請、社交活動、節(jié)日聚會等涉及飲酒的場合。乙方在非工作時間、非甲方安排或認可的飲酒行為，不適用本協(xié)議。三、標的物或服務(wù)具體描述（一）甲方的安排甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和社交場合的要求，安排乙方參與飲酒活動。甲方應(yīng)在活動前合理安排時間和行程，確保乙方有足夠的休息和準備時間。同時，甲方應(yīng)選擇符合食品安全標準的餐飲場所，并對活動中的飲酒情況進行合理控制。（二）乙方的參與乙方應(yīng)按照甲方的安排，積極參與飲酒活動。在活動中，乙方應(yīng)遵守社交禮儀和甲方的相關(guān)規(guī)定，維護甲方的形象和利益。乙方應(yīng)根據(jù)自身的身體狀況和酒量，合理飲酒，避免過度飲酒導(dǎo)致身體不適或影響工作。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方參與飲酒活動，并對活動的時間、地點、方式等進行合理安排。（2）有權(quán)對乙方在飲酒活動中的行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本協(xié)議的約定和甲方的相關(guān)規(guī)定。（3）在乙方因過度飲酒影響工作或造成甲方損失時，有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)（1）在安排飲酒活動前，應(yīng)充分考慮乙方的身體狀況和工作安排，避免因不合理的安排給乙方造成身體傷害或影響工作。（2）為乙方提供必要的安全保障措施，如安排代駕、提供休息場所等，確保乙方在飲酒活動后的人身安全。（3）對活動中的飲酒情況進行合理控制，避免強迫乙方過度飲酒。如發(fā)現(xiàn)乙方出現(xiàn)不適或異常情況，應(yīng)及時采取救助措施。（4）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)拒絕甲方不合理的飲酒安排，如在身體不適、有特殊宗教信仰或其他正當理由的情況下，有權(quán)不參與飲酒活動或減少飲酒量。（2）在飲酒活動中，如遇到甲方強迫飲酒或其他不合理要求，有權(quán)向甲方的上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門反映情況。（3）因甲方的過錯導(dǎo)致乙方在飲酒活動中受到身體傷害或其他損失的，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)（1）遵守甲方的安排，積極參與飲酒活動，并按照社交禮儀和甲方的相關(guān)規(guī)定進行行為。（2）在飲酒前，應(yīng)如實向甲方告知自己的身體狀況和酒量，不得隱瞞或虛報。（3）根據(jù)自身的身體狀況和酒量，合理飲酒，避免過度飲酒。如因過度飲酒導(dǎo)致身體不適或影響工作，應(yīng)自行承擔相應(yīng)的責任。（4）在飲酒活動中，應(yīng)維護甲方的形象和利益，不得做出有損甲方聲譽的行為。（5）飲酒活動結(jié)束后，應(yīng)遵守甲方的安排，如乘坐代駕車輛、在指定場所休息等，確保自身安全。五、飲酒安全與健康保障（一）健康評估乙方在參與飲酒活動前，應(yīng)進行自我健康評估。如乙方患有不宜飲酒的疾病（如高血壓、心臟病、糖尿病等），應(yīng)提前告知甲方，并拒絕參與飲酒活動。甲方在安排飲酒活動時，也應(yīng)關(guān)注乙方的身體狀況，對于不適宜飲酒的員工，不得強迫其飲酒。（二）飲酒指導(dǎo)甲方應(yīng)在飲酒活動中向乙方提供必要的飲酒指導(dǎo)，提醒乙方合理飲酒，避免過度飲酒。如甲方安排專人負責活動中的飲酒管理，該人員應(yīng)具備一定的飲酒知識和應(yīng)急處理能力。（三）應(yīng)急處理如乙方在飲酒活動中出現(xiàn)身體不適或異常情況，甲方應(yīng)立即采取救助措施，如撥打急救電話、送醫(yī)治療等。同時，甲方應(yīng)及時通知乙方的家屬或緊急聯(lián)系人。六、違約責任（一）甲方的違約責任如甲方違反本協(xié)議的約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，導(dǎo)致乙方在飲酒活動中受到身體傷害或其他損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括乙方的醫(yī)療費、誤工費、護理費等合理費用。（二）乙方的違約責任如乙方違反本協(xié)議的約定，未遵守甲方的安排或過度飲酒影響工作或造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度進行處理，并承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括甲方因乙方的行為所遭受的經(jīng)濟損失、名譽損失等。七、保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。八、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期]。