20xx年度濟寧標準勞動合同2篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事的職位為：____________________。2.乙方的工作地點為：濟寧市。3.乙方應完成甲方合理的工作任務和勞動定額。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方應根據(jù)國家的法律法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度，對乙方進行合理的薪資調整。3.甲方應每月至少支付一次工資給乙方，支付工資日期為每月的____日。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。3.乙方必須嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、社會保險和其他福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應享受的社會保險和其他福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同解除和終止甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定解除和終止勞動合同。八、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定雙方在此聲明已經(jīng)仔細閱讀過本合同的所有條款，并理解其含義。雙方自愿簽訂本合同，并愿意遵守其所有條款。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________ 日期：____________________ 日期：____________________ 篇2甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：_________________________員工代表：___________________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點乙方應在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________。工作職責詳見崗位說明書。工作地點：濟寧市范圍內或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排工作時間，乙方須遵守甲方的考勤管理制度。甲方保證乙方享有法定休息休假權利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方按月支付乙方工資，具體標準按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結果進行調薪。乙方在試用期的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利甲乙雙方按照國家和當?shù)匾?guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方提供必要的福利待遇。具體按照公司政策執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、保密及競業(yè)限制條款乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給第三方。合同期內及離職后一定期限內（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事相關工作或進行其他有損甲方利益的行為。具體條款詳見保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議。八、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定均應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等