2025【合同范本】未成年人勞動合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責(zé)人：聯(lián)系郵箱：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為未成年人，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，乙方的法定監(jiān)護人已同意乙方與甲方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方的勞動事項達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應(yīng)當服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式通知乙方。3.2甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應(yīng)當依法支付加班工資。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況另行通知。3.4甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，確保乙方的工作健康安全。第四條勞動報酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元（大寫：元整），并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金屬。4.2乙方的勞動報酬根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟效益進行調(diào)整，調(diào)整幅度由甲方依法自主決定。4.3乙方享有（福利名稱）等福利待遇，具體標準為：。4.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣。第五條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。5.2甲方應(yīng)依法為乙方安排不少于天的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識。5.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動保護用品，服從甲方的安全管理。第六條合同的解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。6.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲乙雙方解除合同的，應(yīng)提前通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，否則本合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動報酬的，應(yīng)當依法支付賠償金。7.3乙方違反本合同約定或嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并不支付經(jīng)濟補償金。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月