現(xiàn)代企業(yè)住宿管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司員工住宿管理，保障員工的正常生活秩序，合理利用公司資源，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體住宿員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工住宿安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：建立健全住宿管理制度，規(guī)范員工住宿行為。3.服務(wù)員工原則：為員工提供良好的住宿條件和服務(wù)，滿足員工基本生活需求。二、住宿申請與分配（一）申請條件1.因工作需要，在公司所在地區(qū)無自有住房且距離公司較遠(yuǎn)，通勤不便的員工。2.經(jīng)公司批準(zhǔn)，需長期在公司加班或值班的員工。（二）申請流程1.員工填寫《住宿申請表》，詳細(xì)說明申請理由、預(yù)計(jì)住宿時間等信息。2.將申請表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核。3.部門負(fù)責(zé)人審核通過后，交至行政部門。4.行政部門根據(jù)房源情況進(jìn)行分配，并通知員工入住。（三）分配原則1.按照員工崗位、職級、工作需求等因素進(jìn)行合理分配。2.優(yōu)先滿足工作急需、加班較多的員工需求。3.同性員工安排同住，便于管理。三、住宿設(shè)施與管理（一）住宿設(shè)施配備1.公司為員工提供基本的住宿設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.員工宿舍應(yīng)配備必要的生活設(shè)施，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等，具體配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）設(shè)施維護(hù)與管理1.員工應(yīng)愛護(hù)住宿設(shè)施，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報(bào)告。2.行政部門定期對住宿設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施正常使用。對于損壞的設(shè)施，及時安排維修或更換。3.因員工個人原因造成設(shè)施損壞的，由員工照價賠償。（三）宿舍衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生整潔，定期打掃，保持地面、桌面、門窗等干凈衛(wèi)生。2.宿舍內(nèi)不得亂堆亂放雜物，保持通道暢通。3.行政部門定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。四、住宿安全管理（一）安全制度1.建立健全住宿安全管理制度，明確安全責(zé)任。2.加強(qiáng)對員工的安全教育，提高員工安全意識。（二）消防安全1.宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期檢查維護(hù)，確保器材完好有效。2.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)用火等。3.定期組織消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。（三）治安管理1.加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安巡邏，確保員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.員工應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，離開宿舍時關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。3.嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入員工宿舍區(qū)，如有特殊情況需進(jìn)入，應(yīng)進(jìn)行登記。五、住宿費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司根據(jù)實(shí)際情況制定住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，員工按照標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿費(fèi)用。2.住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況等因素適時調(diào)整。（二）費(fèi)用繳納1.員工應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式繳納住宿費(fèi)用。2.行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工住宿費(fèi)用，開具收費(fèi)憑證。（三）費(fèi)用使用1.住宿費(fèi)用主要用于宿舍設(shè)施維護(hù)、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等方面的支出。2.行政部門定期公布住宿費(fèi)用收支情況，接受員工監(jiān)督。六、住宿行為規(guī)范（一）作息時間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上休息時間后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客進(jìn)出宿舍區(qū)。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。（三）禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。2.禁止在宿舍內(nèi)從事任何商業(yè)活動或非法活動。3.禁止私自調(diào)換宿舍或占用他人床位。七、住宿監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對員工宿舍進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括住宿設(shè)施、衛(wèi)生、安全等方面。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知，要求員工限期整改。（二）考核機(jī)制1.建立員工住宿考核機(jī)制，將住宿表現(xiàn)納入員工績效考核體系。2.對于違反住宿管理規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、取消住宿資格等。3.對于住宿表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，如表彰、獎勵積分等。八、附則（一）解釋