濱江瞪羚計劃管理辦法一、總則（一）目的為深入貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，培育壯大瞪羚企業(yè)群體，推動濱江區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在濱江區(qū)域內(nèi)注冊、符合瞪羚企業(yè)認定標準并納入濱江瞪羚計劃管理的企業(yè)。（三）基本原則1.聚焦創(chuàng)新：重點支持具有核心技術(shù)、創(chuàng)新能力強的企業(yè)。2.精準扶持：根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段和需求，提供針對性的政策支持。3.動態(tài)管理：對瞪羚企業(yè)實行動態(tài)監(jiān)測和評估，優(yōu)勝劣汰。二、瞪羚企業(yè)認定標準（一）基本條件1.在濱江區(qū)域內(nèi)依法注冊，具有獨立法人資格。2.遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，經(jīng)營規(guī)范，近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)行為。（二）成長性指標1.營業(yè)收入：近三年營業(yè)收入復(fù)合增長率不低于[X]%。2.人員規(guī)模：近三年員工人數(shù)年均增長率不低于[X]%。（三）創(chuàng)新能力指標1.研發(fā)投入：近三年研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例不低于[X]%。2.知識產(chǎn)權(quán)：擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、軟件著作權(quán)等。3.創(chuàng)新團隊：擁有一支高素質(zhì)的創(chuàng)新研發(fā)團隊，核心技術(shù)人員具有較強的創(chuàng)新能力。（四）其他條件1.企業(yè)具有良好的發(fā)展前景和市場競爭力，在細分領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。2.積極參與行業(yè)標準制定，具有較強的行業(yè)影響力。三、認定程序（一）企業(yè)申報符合認定標準的企業(yè)向濱江瞪羚計劃管理部門提交認定申請，并提供相關(guān)證明材料。（二）初審管理部門對企業(yè)申報材料進行初審，審核申報材料的完整性和真實性。（三）評審組織專家評審委員會對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)進行評審，評審內(nèi)容包括企業(yè)的成長性、創(chuàng)新能力、發(fā)展前景等。（四）公示根據(jù)專家評審結(jié)果，對擬認定的瞪羚企業(yè)進行公示，公示期為[X]個工作日。（五）認定公示無異議的企業(yè)，由濱江瞪羚計劃管理部門發(fā)文認定，并授予“濱江瞪羚企業(yè)”稱號。四、支持政策（一）資金支持1.研發(fā)補貼：對瞪羚企業(yè)的研發(fā)投入給予一定比例的補貼，補貼比例不超過研發(fā)投入的[X]%。2.創(chuàng)新獎勵：對在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面取得突出成績的瞪羚企業(yè)，給予一次性創(chuàng)新獎勵。3.融資支持：鼓勵金融機構(gòu)加大對瞪羚企業(yè)的信貸支持，對符合條件的瞪羚企業(yè)提供優(yōu)惠貸款利率。（二）人才支持1.人才引進：對瞪羚企業(yè)引進的高層次人才，給予安家費、科研啟動資金等支持。2.人才培養(yǎng)：組織瞪羚企業(yè)參加各類人才培訓(xùn)和交流活動，提升企業(yè)人才素質(zhì)。（三）場地支持1.辦公場地補貼：對瞪羚企業(yè)租賃辦公場地的，給予一定比例的租金補貼。2.創(chuàng)新載體建設(shè)：支持瞪羚企業(yè)建設(shè)各類創(chuàng)新載體，如研發(fā)中心、實驗室等，給予相應(yīng)的建設(shè)補貼。（四）稅收優(yōu)惠對瞪羚企業(yè)符合國家稅收優(yōu)惠政策的，依法給予稅收減免。五、培育與服務(wù)（一）建立培育機制1.為瞪羚企業(yè)制定個性化的培育方案，明確培育目標和措施。2.定期跟蹤瞪羚企業(yè)發(fā)展情況，及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。（二）提供專業(yè)服務(wù)1.搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，促進瞪羚企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的合作。2.組織開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、市場推廣等服務(wù)活動，提升瞪羚企業(yè)的管理水平和市場競爭力。（三）加強知識產(chǎn)權(quán)保護1.建立知識產(chǎn)權(quán)保護服務(wù)體系，為瞪羚企業(yè)提供知識產(chǎn)權(quán)咨詢、代理、維權(quán)等服務(wù)。2.加強對瞪羚企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的監(jiān)管，嚴厲打擊侵權(quán)行為。六、監(jiān)測與評估（一）建立監(jiān)測體系1.對瞪羚企業(yè)的主要經(jīng)濟指標、創(chuàng)新指標等進行定期監(jiān)測，及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。2.建立瞪羚企業(yè)信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對企業(yè)數(shù)據(jù)的動態(tài)更新和分析。（二）開展評估工作1.每年對瞪羚企業(yè)進行綜合評估，評估內(nèi)容包括企業(yè)的發(fā)展情況、政策落實情況等。2.根據(jù)評估結(jié)果，對瞪羚企業(yè)進行分類管理，對發(fā)展良好的企業(yè)給予進一步支持，對不符合條件的企業(yè)取消其瞪羚企業(yè)資格。七、退出機制（一）主動退出瞪羚企業(yè)如因自身發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等原因，不再符合瞪羚企業(yè)認定標準的，可主動向濱江瞪羚計劃管理部門申請退出。（二）強制退出1.瞪羚企業(yè)如有下列情形之一的，由濱江瞪羚計劃管理部門取消其瞪羚企業(yè)資格：發(fā)生重大違法違規(guī)行為，受到相關(guān)部門處罰的。連續(xù)兩年未達到瞪羚企業(yè)認定標準的。提供虛假申報材料，騙取瞪羚企業(yè)資格的。2.被取消瞪羚企業(yè)資