企業(yè)營銷策劃公司員工保密合同甲方（公司）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于乙方在甲方企業(yè)營銷策劃公司任職期間，可能接觸到公司的商業(yè)秘密、客戶信息、營銷策略等機密信息，為保護甲方的合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密合同，以資共同遵守。一、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：包括但不限于公司的營銷策劃方案、市場調研數(shù)據(jù)、財務信息、未公開的業(yè)務計劃、商業(yè)模式、盈利預測、采購渠道、供應商名單、價格策略等2.客戶信息：客戶名單、聯(lián)系方式、客戶需求、項目進展情況、交易習慣、客戶業(yè)務資料等與客戶相關的所有信息。3.技術秘密：公司擁有或使用的與營銷策劃相關的軟件、技術工具、分析模型、數(shù)據(jù)庫結構等。4.其他保密信息：在工作過程中，乙方從甲方獲取的，甲方明確標識為保密或依照行業(yè)慣例應當保密的其他信息。二、保密期限1.乙方的保密期限自其入職甲方公司之日起，至其離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在此期間，乙方應當對保密內(nèi)容承擔保密義務。三、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方遵守本保密合同的約定，并對乙方的保密工作進行監(jiān)督和檢查。2.甲方應為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，包括但不限于對保密信息進行標識、提供保密培訓等。3.甲方應根據(jù)法律法規(guī)和公司制度，對保密信息進行合理的管理和保護。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方明確保密信息的范圍和保密要求，在履行保密義務過程中，如遇疑問可向甲方咨詢。2.乙方有義務嚴格遵守本保密合同的規(guī)定，妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露、使用或允許第三方使用保密信息。3.在工作過程中，乙方應采取合理的保密措施，如妥善保管含有保密信息的文件、資料和電子存儲設備，不隨意將保密信息帶出公司指定的工作場所，在使用保密信息時注意防止信息的不當傳播等。4.乙方離職時，應將所有包含保密信息的文件、資料、電子存儲設備等交還給甲方，并不得擅自復制或留存。四、保密信息的使用限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與履行其工作職責無關的任何目的。2.在履行工作職責過程中，乙方應僅在必要的范圍內(nèi)使用保密信息，并確保使用方式符合甲方的保密要求和法律法規(guī)的規(guī)定。五、保密信息的披露限制1.乙方不得向任何第三方（包括但不限于其他公司、個人、新聞媒體等）披露保密信息，除非事先獲得甲方的書面授權。2.在因法律程序、政府部門要求或其他合法原因需要披露保密信息時，乙方應立即通知甲方，并僅在甲方書面同意或法律要求的范圍內(nèi)進行披露。同時，乙方應盡最大努力協(xié)助甲方采取措施保護保密信息的保密性。六、違約責任1.若乙方違反本保密合同的約定，泄露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應當承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方公司任職期間年薪的[X]倍，并賠償甲方因此而遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、因維權而支出的律師費、訴訟費等。2.若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，甲方有權繼續(xù)向乙方追償超出部分的損失。3.甲方有權根據(jù)乙方的違約情節(jié)，采取包括但不限于解除勞動合同、追究法律責任等措施。七、爭議解決1.本保密合同的解釋和執(zhí)行均適用[具體法律法規(guī)]。2.甲乙雙方在履行本保密合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本保密合同是甲乙雙方勞動合同的重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。本保密合同的條款如與勞動合同的條款有沖突，以本保密合同的條款為準。2.本保密合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______