2025年心理學(xué)心理危機(jī)干預(yù)技能檢測答案及解析一、單項(xiàng)選擇題1.以下不屬于心理危機(jī)干預(yù)目標(biāo)的是（）A.幫助個(gè)體恢復(fù)心理平衡B.增強(qiáng)個(gè)體應(yīng)對危機(jī)的能力C.徹底消除個(gè)體的心理問題D.預(yù)防危機(jī)的再次發(fā)生2.心理危機(jī)干預(yù)的最佳時(shí)機(jī)是（）A.危機(jī)發(fā)生前B.危機(jī)發(fā)生時(shí)C.危機(jī)發(fā)生后D.危機(jī)發(fā)生后一段時(shí)間3.以下哪項(xiàng)不是心理危機(jī)干預(yù)的常用方法（）A.認(rèn)知行為療法B.精神分析療法C.支持性心理治療D.團(tuán)體心理輔導(dǎo)4.個(gè)體在面臨危機(jī)時(shí)，最常見的情緒反應(yīng)是（）A.焦慮B.抑郁C.憤怒D.恐懼5.心理危機(jī)干預(yù)工作者的基本素質(zhì)不包括（）A.良好的心理素質(zhì)B.豐富的專業(yè)知識C.高超的溝通技巧D.強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力6.以下哪種情況不屬于心理危機(jī)（）A.親人離世B.失業(yè)C.考試失利D.心情不佳7.心理危機(jī)干預(yù)的首要任務(wù)是（）A.評估危機(jī)的嚴(yán)重程度B.建立良好的治療關(guān)系C.提供心理支持D.制定干預(yù)方案8.以下哪項(xiàng)是心理危機(jī)干預(yù)中需要注意的倫理問題（）A.保護(hù)當(dāng)事人的隱私B.避免雙重關(guān)系C.遵循專業(yè)規(guī)范D.以上都是9.個(gè)體在心理危機(jī)中可能出現(xiàn)的行為反應(yīng)不包括（）A.攻擊行為B.退縮行為C.強(qiáng)迫行為D.積極尋求幫助10.心理危機(jī)干預(yù)的效果評估不包括（）A.當(dāng)事人的主觀感受B.心理測量結(jié)果C.社會(huì)功能恢復(fù)情況D.干預(yù)工作者的滿意度二、多項(xiàng)選擇題1.心理危機(jī)的特點(diǎn)包括（）A.突發(fā)性B.危險(xiǎn)性C.普遍性D.可變性2.以下哪些因素可能導(dǎo)致心理危機(jī)（）A.重大生活事件B.人格因素C.社會(huì)支持缺乏D.心理疾病3.心理危機(jī)干預(yù)的原則包括（）A.及時(shí)性B.專業(yè)性C.保密性D.個(gè)性化4.認(rèn)知行為療法在心理危機(jī)干預(yù)中的應(yīng)用包括（）A.識別和改變不合理認(rèn)知B.學(xué)習(xí)應(yīng)對技巧C.進(jìn)行放松訓(xùn)練D.重建認(rèn)知結(jié)構(gòu)5.支持性心理治療的主要方法有（）A.傾聽B.解釋C.鼓勵(lì)D.保證6.團(tuán)體心理輔導(dǎo)在心理危機(jī)干預(yù)中的作用有（）A.提供社會(huì)支持B.增強(qiáng)歸屬感C.促進(jìn)交流與互動(dòng)D.提高應(yīng)對能力7.心理危機(jī)干預(yù)工作者在工作中可能面臨的挑戰(zhàn)有（）A.自身情緒的影響B(tài).專業(yè)知識和技能的不足C.資源有限D(zhuǎn).當(dāng)事人的不配合8.以下哪些是心理危機(jī)干預(yù)中常用的心理評估工具（）A.癥狀自評量表（SCL-90）B.抑郁自評量表（SDS）C.焦慮自評量表（SAS）D.生活事件量表（LES）三、填空題1.心理危機(jī)干預(yù)的核心是_____。2.心理危機(jī)干預(yù)的三個(gè)階段分別是_____、_____、_____。四、判斷題（√/×）1.心理危機(jī)是一種正常的心理反應(yīng)。（）2.心理危機(jī)干預(yù)只針對個(gè)體，不針對群體。（）3.所有經(jīng)歷心理危機(jī)的人都需要專業(yè)的心理干預(yù)。（）4.心理危機(jī)干預(yù)工作者可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和判斷進(jìn)行干預(yù)，不需要遵循專業(yè)規(guī)范。（）5.支持性心理治療主要是通過給予當(dāng)事人物質(zhì)上的幫助來緩解危機(jī)。（）6.團(tuán)體心理輔導(dǎo)在心理危機(jī)干預(yù)中比個(gè)體心理治療更有效。（）7.心理危機(jī)干預(yù)的效果是立竿見影的，一次干預(yù)就能解決問題。（）8.心理危機(jī)干預(yù)工作者需要對當(dāng)事人的所有信息進(jìn)行保密，不能向任何人透露。（）五、簡答題1.簡述心理危機(jī)干預(yù)的主要步驟。2.簡述認(rèn)知行為療法在心理危機(jī)干預(yù)中的應(yīng)用要點(diǎn)。六、案例分析患者，女，25歲，大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家企業(yè)工作。工作半年后，因無法適應(yīng)工作壓力，出現(xiàn)焦慮、抑郁情緒，經(jīng)常失眠，食欲減退，工作效率下降?；颊叨啻蜗蛲潞团笥褍A訴，但效果不佳。問題1：請對該患者進(jìn)行初步診斷，并說明診斷依據(jù)。問題2：針對該患者，提出你的治療原則。試卷答案一、單項(xiàng)選擇題（答案）1.C解析：心理危機(jī)干預(yù)目標(biāo)是幫助恢復(fù)平衡、增強(qiáng)能力、預(yù)防再次發(fā)生，不能徹底消除心理問題。2.B解析：危機(jī)發(fā)生時(shí)進(jìn)行干預(yù)效果最佳，可及時(shí)阻止危機(jī)惡化。3.B解析：精神分析療法不是心理危機(jī)干預(yù)常用方法，其他三項(xiàng)較常用。4.A解析：焦慮是個(gè)體面臨危機(jī)時(shí)最常見的情緒反應(yīng)。5.D解析：經(jīng)濟(jì)實(shí)力不是心理危機(jī)干預(yù)工作者的基本素質(zhì)，其他三項(xiàng)是必備的。6.D解析：心情不佳不屬于心理危機(jī)，前三項(xiàng)屬于可能引發(fā)心理危機(jī)的重大事件。7.A解析：首要任務(wù)是評估危機(jī)嚴(yán)重程度，以便制定合適干預(yù)方案。8.D解析：保護(hù)隱私、避免雙重關(guān)系、遵循專業(yè)規(guī)范都是倫理問題。9.D解析：積極尋求幫助不屬于可能出現(xiàn)的行為反應(yīng)，前三項(xiàng)可能出現(xiàn)。10.D解析：效果評估不包括干預(yù)工作者滿意度，主要關(guān)注當(dāng)事人情況。二、多項(xiàng)選擇題（答案）1.ABCD解析：心理危機(jī)具有突發(fā)性、危險(xiǎn)性、普遍性、可變性等特點(diǎn)。2.ABCD解析：重大生活事件、人格因素、社會(huì)支持缺乏、心理疾病都可能導(dǎo)致心理危機(jī)。3.ABCD解析：及時(shí)性、專業(yè)性、保密性、個(gè)性化都是心理危機(jī)干預(yù)的原則。4.ABD解析：認(rèn)知行為療法應(yīng)用包括識別改變不合理認(rèn)知、學(xué)習(xí)應(yīng)對技巧、重建認(rèn)知結(jié)構(gòu)，放松訓(xùn)練不屬于其應(yīng)用。5.ABCD解析：傾聽、解釋、鼓勵(lì)、保證都是支持性心理治療的主要方法。6.ABCD解析：團(tuán)體心理輔導(dǎo)在心理危機(jī)干預(yù)中有提供社會(huì)支持、增強(qiáng)歸屬感、促進(jìn)交流互動(dòng)、提高應(yīng)對能力等作用。7.ABCD解析：自身情緒影響、專業(yè)知識技能不足、資源有限、當(dāng)事人不配合都是工作者可能面臨的挑戰(zhàn)。8.ABCD解析：癥狀自評量表、抑郁自評量表、焦慮自評量表、生活事件量表都是常用的心理評估工具。三、填空題（答案）1.幫助個(gè)體恢復(fù)心理平衡解析：這是心理危機(jī)干預(yù)的核心任務(wù)。2.危機(jī)評估、干預(yù)實(shí)施、效果評估解析：心理危機(jī)干預(yù)的三個(gè)主要階段。四、判斷題（答案）1.√解析：心理危機(jī)是正常心理反應(yīng)，個(gè)體在特定情況下可能出現(xiàn)。2.×解析：心理危機(jī)干預(yù)既針對個(gè)體也針對群體。3.×解析：部分人可通過自身調(diào)節(jié)度過危機(jī)，不一定都需專業(yè)干預(yù)。4.×解析：必須遵循專業(yè)規(guī)范進(jìn)行干預(yù)。5.×解析：支持性心理治療主要是給予心理支持，而非物質(zhì)幫助。6.×解析：團(tuán)體和個(gè)體心理治療各有優(yōu)勢，效果因個(gè)體和情況而異。7.×解析：心理危機(jī)干預(yù)效果不一定立竿見影，可能需要多次干預(yù)。8.×解析：在特定情況下可適當(dāng)透露信息，如保護(hù)當(dāng)事人生命安全。五、簡答題（答案）1.答：心理危機(jī)干預(yù)的主要步驟包括危機(jī)評估、建立關(guān)系、制定干預(yù)方案、實(shí)施干預(yù)、效果評估和隨訪。2.答：認(rèn)知行為療法在心理危機(jī)干預(yù)中的應(yīng)用要點(diǎn)包括識別和評估不合理認(rèn)知、挑戰(zhàn)不合理認(rèn)知、學(xué)習(xí)新的認(rèn)知和行為技能、實(shí)踐和鞏固新的認(rèn)知和行為模式。六、案例分析（答案）1.答：初步診斷：適應(yīng)障礙。診斷依據(jù)：患者因無法適應(yīng)工作壓力出現(xiàn)焦慮、抑郁情緒，伴有失眠、食欲減退、工作效率下降等癥狀，且持續(xù)時(shí)間較短，未達(dá)