2025四川雅安市漢源縣財(cái)政局招聘四川省源通匯商貿(mào)有限責(zé)任公司中層正職干部4人備考練習(xí)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文一般使用的文種是（）A.通知B.請(qǐng)示C.報(bào)告D.批復(fù)答案：B解析：上行文是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、請(qǐng)示問題時(shí)使用的公文。請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或者答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問。通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。因此，請(qǐng)示是上行文常用的文種。2.以下哪項(xiàng)不屬于財(cái)政預(yù)算的組成（）A.經(jīng)常性預(yù)算B.資本性預(yù)算C.專項(xiàng)預(yù)算D.社會(huì)保障預(yù)算答案：D解析：財(cái)政預(yù)算通常包括經(jīng)常性預(yù)算、資本性預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算。經(jīng)常性預(yù)算主要反映行政事業(yè)單位的基本支出和公共事業(yè)支出。資本性預(yù)算主要反映固定資產(chǎn)的購(gòu)建和改造支出。專項(xiàng)預(yù)算是為特定項(xiàng)目設(shè)立的預(yù)算。社會(huì)保障預(yù)算雖然屬于財(cái)政支出的一部分，但通常作為獨(dú)立預(yù)算編制，不屬于經(jīng)常性、資本性和專項(xiàng)預(yù)算的范疇。3.在公文處理中，"草擬"環(huán)節(jié)的主要工作內(nèi)容是（）A.審核文稿B.簽發(fā)文件C.撰寫初稿D.打印文件答案：C解析：草擬是公文形成的初始階段，主要工作是撰寫公文初稿。草擬環(huán)節(jié)要求根據(jù)行文目的和內(nèi)容要求，運(yùn)用規(guī)范的文風(fēng)和語言，準(zhǔn)確表達(dá)意圖。審核環(huán)節(jié)是對(duì)文稿的內(nèi)容、格式等進(jìn)行檢查。簽發(fā)環(huán)節(jié)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文稿最終確認(rèn)并批準(zhǔn)。打印是公文制作的環(huán)節(jié)之一，不屬于草擬工作內(nèi)容。4.財(cái)政支出按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類，主要包括（）A.支出功能分類和支出經(jīng)濟(jì)分類B.部門預(yù)算支出和事業(yè)支出C.公共支出和轉(zhuǎn)移支付D.工資性支出和補(bǔ)助支出答案：A解析：財(cái)政支出按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類，主要分為支出功能分類和支出經(jīng)濟(jì)分類。支出功能分類是按政府職能進(jìn)行的分類，反映政府活動(dòng)的領(lǐng)域和范圍。支出經(jīng)濟(jì)分類是按支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和用途進(jìn)行的分類，反映支出的具體用途。部門預(yù)算支出和事業(yè)支出是按預(yù)算管理和支出性質(zhì)分類。公共支出和轉(zhuǎn)移支付是按支出形式分類。工資性支出和補(bǔ)助支出是按具體支出項(xiàng)目分類。5.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，"管理崗位"的最高級(jí)別是（）A.十級(jí)B.十一級(jí)C.十二級(jí)D.十三級(jí)答案：C解析：根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置規(guī)定，管理崗位分為十個(gè)等級(jí)，從一級(jí)到十級(jí)。一級(jí)為最高級(jí)別，十級(jí)為最低級(jí)別。因此，管理崗位的最高級(jí)別是一級(jí)。6.財(cái)政預(yù)算執(zhí)行過程中，出現(xiàn)預(yù)算調(diào)整需要經(jīng)過（）A.單位自行調(diào)整B.財(cái)政部門批準(zhǔn)C.人大批準(zhǔn)D.上級(jí)部門備案答案：C解析：根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，預(yù)算調(diào)整是指經(jīng)法定程序批準(zhǔn)對(duì)批準(zhǔn)的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。預(yù)算調(diào)整需要經(jīng)過人大批準(zhǔn)。單位自行調(diào)整和上級(jí)部門備案都不符合規(guī)定。財(cái)政部門批準(zhǔn)是預(yù)算執(zhí)行過程中的日常工作，不屬于預(yù)算調(diào)整的法定程序。7.以下哪項(xiàng)不屬于政府采購(gòu)的方式（）A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.直接委托答案：D解析：政府采購(gòu)的方式主要包括公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商、單一來源采購(gòu)、詢價(jià)和直接委托。直接委托不屬于法定的政府采購(gòu)方式，只有在符合特定條件時(shí)才被允許采用。8.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、合格、不合格C.一等、二等、三等D.甲等、乙等、丙等答案：A解析：事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。這是根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》確定的考核結(jié)果等次。9.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原則不包括（）A.科學(xué)規(guī)范B.客觀公正C.績(jī)效導(dǎo)向D.量化考核答案：D解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原則包括科學(xué)規(guī)范、客觀公正、績(jī)效導(dǎo)向和公開透明。量化考核是績(jī)效評(píng)價(jià)的一種方法，但不是基本原則。10.以下哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的范疇（）A.固定資產(chǎn)B.流動(dòng)資產(chǎn)C.無形資產(chǎn)D.金融資產(chǎn)答案：D解析：事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的范疇主要包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年（不含一年）、價(jià)值達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)（一般為2000元）以上的房屋、建筑物、專用設(shè)備等。流動(dòng)資產(chǎn)包括貨幣資金、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、存貨等。無形資產(chǎn)是指沒有實(shí)物形態(tài)的非貨幣性長(zhǎng)期資產(chǎn)，如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。金融資產(chǎn)不屬于事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的范疇。11.事業(yè)單位工作人員考核中，哪個(gè)等次是最高檔（）A.稱職B.基本稱職C.優(yōu)秀D.不稱職答案：C解析：根據(jù)事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。優(yōu)秀是最高檔，代表工作人員表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著。12.財(cái)政收入按來源分類，不包括（）A.稅收收入B.非稅收入C.貸款收入D.轉(zhuǎn)移收入答案：C解析：財(cái)政收入按來源分類主要包括稅收收入和非稅收入。稅收收入是國(guó)家憑借政治權(quán)力強(qiáng)制征收的財(cái)政收入。非稅收入是國(guó)家除稅收以外的財(cái)政收入，包括專項(xiàng)收入、行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入等。貸款收入是金融機(jī)構(gòu)的收入來源，不屬于國(guó)家財(cái)政收入。轉(zhuǎn)移收入是上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府或中央政府對(duì)地方政府的財(cái)政補(bǔ)助，是財(cái)政資金的單方轉(zhuǎn)移，不屬于收入來源。13.以下哪種文種適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作或反映情況（）A.批復(fù)B.請(qǐng)示C.報(bào)告D.通知答案：C解析：報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議或者答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問時(shí)使用的公文。批復(fù)是上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)時(shí)使用的公文。請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)使用的公文。通知是機(jī)關(guān)團(tuán)體發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)、任免人員等時(shí)使用的公文。14.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)分為（）A.三等B.四等C.五等D.六等答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。其中，嘉獎(jiǎng)、記功、記大功屬于獎(jiǎng)勵(lì)的三個(gè)等級(jí)。15.財(cái)政預(yù)算調(diào)整必須（）A.經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)B.報(bào)上級(jí)主管部門備案C.依法進(jìn)行D.經(jīng)過媒體公示答案：C解析：根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，預(yù)算調(diào)整是指經(jīng)法定程序批準(zhǔn)對(duì)批準(zhǔn)的預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。預(yù)算調(diào)整必須依法進(jìn)行，需要經(jīng)過法定程序和機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，體現(xiàn)了預(yù)算的嚴(yán)肅性和法定性。16.以下哪項(xiàng)不屬于政府采購(gòu)的采購(gòu)方式（）A.競(jìng)爭(zhēng)性談判B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.招標(biāo)代理D.直接委托答案：C解析：政府采購(gòu)的采購(gòu)方式包括公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商、單一來源采購(gòu)、詢價(jià)和直接委托。招標(biāo)代理是招標(biāo)活動(dòng)中的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，不是采購(gòu)方式。17.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的原則不包括（）A.統(tǒng)一管理B.屬地管理C.分類管理D.市場(chǎng)運(yùn)作答案：D解析：事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的原則包括統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理、績(jī)效管理、資源整合等。市場(chǎng)運(yùn)作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原則，不是國(guó)有資產(chǎn)管理的原則。18.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是（）A.對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督B.提高財(cái)政資金使用效益C.明確預(yù)算單位的責(zé)任D.確定預(yù)算單位的人員編制答案：B解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是通過科學(xué)、規(guī)范的評(píng)價(jià)方法，衡量財(cái)政資金的使用效益，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)財(cái)政資金使用效益的提高。19.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，"專業(yè)技術(shù)崗位"的最高級(jí)別是（）A.十級(jí)B.十一級(jí)C.十二級(jí)D.十三級(jí)答案：C解析：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，從一級(jí)到十三級(jí)。一級(jí)為最高級(jí)別，十三級(jí)為最低級(jí)別。因此，專業(yè)技術(shù)崗位的最高級(jí)別是一級(jí)。20.財(cái)政預(yù)算執(zhí)行過程中，超預(yù)算支出必須（）A.經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)B.經(jīng)人大批準(zhǔn)C.依法調(diào)劑D.經(jīng)審計(jì)部門確認(rèn)答案：C解析：根據(jù)預(yù)算法規(guī)定，預(yù)算執(zhí)行中確需增加支出，在不超過當(dāng)年預(yù)算deficit的情況下，可以依法進(jìn)行預(yù)算調(diào)劑。超預(yù)算支出必須依法調(diào)劑，不能隨意增加。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的基本內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實(shí)績(jī)C.工作態(tài)度和出勤情況D.專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平E.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核的基本內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德、工作能力和工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度和出勤情況、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平等方面。這些內(nèi)容全面反映了工作人員的綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)。遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度是基本要求，但不是考核的基本內(nèi)容。2.財(cái)政收入的主要來源包括哪些（）A.稅收收入B.非稅收入C.財(cái)政轉(zhuǎn)移支付D.債務(wù)收入E.投資收益答案：ABD解析：財(cái)政收入的主要來源包括稅收收入、非稅收入和債務(wù)收入。稅收收入是國(guó)家憑借政治權(quán)力強(qiáng)制征收的財(cái)政收入。非稅收入是國(guó)家除稅收以外的財(cái)政收入，包括專項(xiàng)收入、行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入等。財(cái)政轉(zhuǎn)移支付是財(cái)政資金的單方轉(zhuǎn)移，屬于支出范疇。投資收益是企業(yè)或個(gè)人的收入，不屬于國(guó)家財(cái)政收入。3.以下哪些屬于公文處理的基本原則（）A.黨管公文B.公開透明C.依法依規(guī)D.高效準(zhǔn)確E.分級(jí)負(fù)責(zé)答案：BCDE解析：公文處理的基本原則包括依法依規(guī)、高效準(zhǔn)確、實(shí)事求是、安全保密、統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)等。黨管公文不是公文處理的基本原則，而是公文工作的根本原則。公開透明和分級(jí)負(fù)責(zé)是公文處理的重要原則。4.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，哪些崗位屬于專業(yè)技術(shù)崗位（）A.領(lǐng)導(dǎo)崗位B.管理崗位C.技術(shù)崗位D.軍事崗位E.工勤技能崗位答案：C解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置中，專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作、具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的崗位。技術(shù)崗位屬于專業(yè)技術(shù)崗位。領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位屬于管理崗位。軍事崗位不屬于事業(yè)單位崗位設(shè)置范疇。工勤技能崗位屬于工勤技能崗位。5.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本方法有哪些（）A.對(duì)比分析法B.客觀評(píng)價(jià)法C.因素分析法D.層次分析法E.定量分析法答案：ACDE解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本方法包括對(duì)比分析法、因素分析法、層次分析法和定量分析法等。對(duì)比分析法是將實(shí)際績(jī)效與預(yù)期目標(biāo)或同類項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行比較。因素分析法是分析影響績(jī)效的各種因素。層次分析法是將復(fù)雜問題分解為多個(gè)層次，進(jìn)行系統(tǒng)分析。定量分析法是運(yùn)用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行績(jī)效分析。6.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的條件有哪些（）A.立足本職，勤奮工作，成績(jī)突出B.遵守法律法規(guī)，執(zhí)行規(guī)章制度C.在工作中勇于創(chuàng)新，取得重大成果D.積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力E.長(zhǎng)期表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)答案：ACE解析：事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的條件主要包括：立足本職，勤奮工作，成績(jī)突出；在工作中勇于創(chuàng)新，取得重大成果；長(zhǎng)期表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)等。遵守法律法規(guī)和執(zhí)行規(guī)章制度是基本要求，不是獎(jiǎng)勵(lì)條件。積極參加培訓(xùn)是提高能力的方式，不是獎(jiǎng)勵(lì)條件。7.政府采購(gòu)的方式包括哪些（）A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.詢價(jià)E.直接委托答案：ABCDE解析：政府采購(gòu)的方式包括公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、競(jìng)爭(zhēng)性磋商、單一來源采購(gòu)、詢價(jià)和直接委托。這些方式適用于不同的采購(gòu)需求和條件。8.財(cái)政預(yù)算調(diào)整的原因有哪些（）A.法定情形B.政策變化C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.項(xiàng)目變更E.單位申請(qǐng)答案：ABCD解析：財(cái)政預(yù)算調(diào)整的原因主要包括法定情形、政策變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項(xiàng)目變更等。法定情形是指法律規(guī)定的必須調(diào)整預(yù)算的情形。政策變化是指國(guó)家宏觀政策調(diào)整導(dǎo)致的預(yù)算調(diào)整。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是指經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化導(dǎo)致的預(yù)算調(diào)整。項(xiàng)目變更是指項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生變化導(dǎo)致的預(yù)算調(diào)整。9.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的職責(zé)有哪些（）A.產(chǎn)權(quán)登記B.資產(chǎn)評(píng)估C.資產(chǎn)處置D.資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)E.資產(chǎn)配置答案：ABCDE解析：事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的職責(zé)包括產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和資產(chǎn)配置等。這些職責(zé)涵蓋了國(guó)有資產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全和有效利用。10.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的步驟有哪些（）A.確定評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)目標(biāo)B.選擇評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系C.收集和整理評(píng)價(jià)資料D.分析評(píng)價(jià)結(jié)果并提出改進(jìn)建議E.向有關(guān)部門報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果答案：ABCDE解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的步驟包括確定評(píng)價(jià)對(duì)象和評(píng)價(jià)目標(biāo)、選擇評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系、收集和整理評(píng)價(jià)資料、分析評(píng)價(jià)結(jié)果并提出改進(jìn)建議，以及向有關(guān)部門報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果。這些步驟確保了績(jī)效評(píng)價(jià)的科學(xué)性和有效性。11.事業(yè)單位工作人員考核中，哪些等次屬于考核結(jié)果（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職E.良好答案：ABCD解析：根據(jù)事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。這些等次是對(duì)工作人員工作表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)。12.財(cái)政收入按管理方式分類，主要包括哪些（）A.中央財(cái)政收入B.地方財(cái)政收入C.預(yù)算內(nèi)收入D.預(yù)算外收入E.財(cái)政轉(zhuǎn)移收入答案：CD解析：財(cái)政收入按管理方式分類，主要包括預(yù)算內(nèi)收入和預(yù)算外收入。預(yù)算內(nèi)收入是國(guó)家財(cái)政的主要收入來源，納入國(guó)家預(yù)算管理。預(yù)算外收入是國(guó)家財(cái)政的補(bǔ)充收入，不納入國(guó)家預(yù)算管理。中央財(cái)政收入和地方財(cái)政收入是按財(cái)政收入來源分類。財(cái)政轉(zhuǎn)移收入是財(cái)政資金的單方轉(zhuǎn)移，屬于支出范疇。13.以下哪些文種屬于下行文（）A.批復(fù)B.通知C.報(bào)告D.指示E.請(qǐng)示答案：BD解析：下行文是上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的公文。通知和指示屬于下行文。批復(fù)是上級(jí)機(jī)關(guān)答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)時(shí)使用的公文。報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況時(shí)使用的公文。請(qǐng)示是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)使用的公文。14.事業(yè)單位崗位設(shè)置中，哪些原則需要遵循（）A.崗位設(shè)置必須科學(xué)合理B.崗位設(shè)置必須符合實(shí)際需要C.崗位設(shè)置必須面向社會(huì)公開D.崗位設(shè)置必須嚴(yán)格依法依規(guī)E.崗位設(shè)置必須保持相對(duì)穩(wěn)定答案：ABDE解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置需要遵循以下原則：崗位設(shè)置必須科學(xué)合理，符合單位的功能定位和工作需要；崗位設(shè)置必須符合實(shí)際需要，確保單位各項(xiàng)工作順利開展；崗位設(shè)置必須嚴(yán)格依法依規(guī)，符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定；崗位設(shè)置必須保持相對(duì)穩(wěn)定，除非確有必要，不得隨意調(diào)整。崗位設(shè)置面向社會(huì)公開是招聘的原則，不是崗位設(shè)置的原則。15.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原則有哪些（）A.科學(xué)規(guī)范B.客觀公正C.績(jī)效導(dǎo)向D.公開透明E.依法依規(guī)答案：ABCDE解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原則包括科學(xué)規(guī)范、客觀公正、績(jī)效導(dǎo)向、公開透明和依法依規(guī)。這些原則確保了績(jī)效評(píng)價(jià)的科學(xué)性、公正性和有效性。16.事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的類型有哪些（）A.嘉獎(jiǎng)B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)E.晉升答案：ABCD解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)四種類型。這些獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)工作人員突出表現(xiàn)的肯定和激勵(lì)。晉升是職務(wù)或者職級(jí)的提升，不是獎(jiǎng)勵(lì)類型。17.政府采購(gòu)的方式有哪些適用情形（）A.公開招標(biāo)適用于采購(gòu)金額較大、技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目B.邀請(qǐng)招標(biāo)適用于只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購(gòu)的項(xiàng)目C.競(jìng)爭(zhēng)性談判適用于時(shí)間緊急、無法確定詳細(xì)規(guī)格的項(xiàng)目D.詢價(jià)適用于采購(gòu)金額較小、規(guī)格簡(jiǎn)單的項(xiàng)目E.直接委托適用于緊急情況下必須立即采購(gòu)的項(xiàng)目答案：ABCDE解析：政府采購(gòu)的方式適用于不同的采購(gòu)需求和條件。公開招標(biāo)適用于采購(gòu)金額較大、技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目。邀請(qǐng)招標(biāo)適用于只能從有限范圍的供應(yīng)商處采購(gòu)的項(xiàng)目。競(jìng)爭(zhēng)性談判適用于時(shí)間緊急、無法確定詳細(xì)規(guī)格的項(xiàng)目。詢價(jià)適用于采購(gòu)金額較小、規(guī)格簡(jiǎn)單的項(xiàng)目。直接委托適用于緊急情況下必須立即采購(gòu)的項(xiàng)目。18.財(cái)政預(yù)算調(diào)整的程序有哪些（）A.編制預(yù)算調(diào)整方案B.報(bào)送有權(quán)機(jī)關(guān)審批C.公布預(yù)算調(diào)整方案D.執(zhí)行預(yù)算調(diào)整方案E.進(jìn)行預(yù)算調(diào)整后的評(píng)估答案：ABCD解析：財(cái)政預(yù)算調(diào)整的程序包括編制預(yù)算調(diào)整方案、報(bào)送有權(quán)機(jī)關(guān)審批、公布預(yù)算調(diào)整方案和執(zhí)行預(yù)算調(diào)整方案。這些程序確保了預(yù)算調(diào)整的合法性和規(guī)范性。19.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的職責(zé)包括哪些（）A.國(guó)有資產(chǎn)登記B.國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估C.國(guó)有資產(chǎn)處置D.國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)E.國(guó)有資產(chǎn)配置答案：ABCDE解析：事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理的職責(zé)包括國(guó)有資產(chǎn)登記、國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估、國(guó)有資產(chǎn)處置、國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和國(guó)有資產(chǎn)配置等。這些職責(zé)涵蓋了國(guó)有資產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全和有效利用。20.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的作用有哪些（）A.提高財(cái)政資金使用效益B.加強(qiáng)財(cái)政管理C.促進(jìn)預(yù)算單位改進(jìn)工作D.完善財(cái)政體制E.提高政府公信力答案：ABCE解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的作用包括提高財(cái)政資金使用效益、加強(qiáng)財(cái)政管理、促進(jìn)預(yù)算單位改進(jìn)工作和提高政府公信力?？?jī)效評(píng)價(jià)通過科學(xué)的方法衡量財(cái)政資金的使用效果，促進(jìn)財(cái)政管理的科學(xué)化和規(guī)范化，推動(dòng)預(yù)算單位改進(jìn)工作，提升政府公共服務(wù)水平，從而提高政府公信力。完善財(cái)政體制是財(cái)政體制改革的目標(biāo)，不是績(jī)效評(píng)價(jià)的作用。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果等次。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。因此，題目表述錯(cuò)誤。2.財(cái)政收入都是通過稅收形式取得的。（）答案：錯(cuò)誤解析：本題考查財(cái)政收入的來源。財(cái)政收入主要包括稅收收入和非稅收入。稅收收入是國(guó)家憑借政治權(quán)力強(qiáng)制征收的財(cái)政收入。非稅收入是國(guó)家除稅收以外的財(cái)政收入，包括專項(xiàng)收入、行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入等。因此，題目表述錯(cuò)誤。3.公文處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。（）答案：正確解析：本題考查公文處理的基本原則。公文處理必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，即公文的內(nèi)容要真實(shí)可靠，反映客觀實(shí)際，符合事實(shí)情況。這是公文處理的基本要求，也是保證公文效用的重要前提。因此，題目表述正確。4.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，一級(jí)為最高級(jí)別。（）答案：正確解析：本題考查專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行規(guī)定》，專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，一級(jí)為最高級(jí)別，十三級(jí)為最低級(jí)別。因此，題目表述正確。5.財(cái)政支出