2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(5卷)_第1頁
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2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(5卷)2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)主要負責人在安全生產(chǎn)中的首要職責是?【選項】A.保障企業(yè)正常經(jīng)營B.全面負責安全生產(chǎn)責任制落實C.降低企業(yè)生產(chǎn)成本D.管理員工考勤制度【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條,企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,必須全面負責安全生產(chǎn)責任制落實,確保各項安全措施有效執(zhí)行。其他選項屬于企業(yè)日常管理范疇,但非首要職責?!绢}干2】特種作業(yè)人員必須持有的安全生產(chǎn)資格證書的有效期是?【選項】A.1年B.2年C.3年D.無需定期復(fù)審【參考答案】C【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第二十九條明確特種作業(yè)人員需持有效期內(nèi)(3年)的資格證書上崗,并定期復(fù)審。選項D錯誤,選項A、B不符合法規(guī)要求。【題干3】施工現(xiàn)場深基坑開挖時,必須設(shè)置的安全警示標志不包括?【選項】A.高空墜落危險B.觸電危險C.中毒窒息危險D.物體打擊危險【參考答案】C【詳細解析】深基坑作業(yè)主要風險為坍塌、墜落、物體打擊和機械傷害,中毒窒息風險非主要警示對象。選項C為干擾項?!绢}干4】企業(yè)應(yīng)當每季度至少組織一次的安全生產(chǎn)專項培訓內(nèi)容不包括?【選項】A.應(yīng)急預(yù)案演練B.特種設(shè)備操作規(guī)范C.事故案例分析D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)更新【參考答案】B【詳細解析】《安全生產(chǎn)培訓規(guī)定》要求專項培訓包含法律法規(guī)、事故案例、應(yīng)急演練等內(nèi)容,特種設(shè)備操作屬專項技能培訓,非季度培訓必選項。【題干5】危大工程是指在施工前需編制專項方案的工程類型包括?【選項】A.深基坑、模板支撐體系B.高支模、起重吊裝C.塔吊安裝拆卸、腳手架搭設(shè)D.以上均正確【參考答案】D【詳細解析】《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》明確將深基坑、高支模、起重吊裝、塔吊安裝拆卸、腳手架搭設(shè)等列為危大工程,需編制專項方案?!绢}干6】安全生產(chǎn)許可證有效期為三年,到期前需向主管部門提交的文件不包括?【選項】A.事故統(tǒng)計報告B.下年度安全投入計劃C.重新申請材料D.近三年安全培訓記錄【參考答案】B【詳細解析】《安全生產(chǎn)許可證條例》規(guī)定有效期屆滿前需提交企業(yè)基本情況、安全培訓、設(shè)備設(shè)施等材料,下年度投入計劃非法定要求?!绢}干7】有限空間作業(yè)必須落實的“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則中,檢測指標不包括?【選項】A.可燃氣體濃度B.氧氣濃度C.有毒氣體濃度D.噪聲分貝值【參考答案】D【詳細解析】有限空間檢測需檢測可燃氣體、有毒氣體和氧氣濃度,噪聲分貝屬作業(yè)環(huán)境監(jiān)測范疇,非強制檢測指標。【題干8】企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練中,每半年至少組織的演練類型是?【選項】A.全員桌面推演B.實物場景實戰(zhàn)演練C.網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急培訓D.供應(yīng)商參觀交流【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》要求每半年開展1次實戰(zhàn)演練,其他選項屬輔助性活動?!绢}干9】腳手架搭設(shè)高度超過多少米時必須編制專項方案?【選項】A.15米B.20米C.25米D.30米【參考答案】B【詳細解析】《建筑施工腳手架安全技術(shù)統(tǒng)一標準》規(guī)定搭設(shè)高度超過20米或懸挑高度超過6米時需編制專項方案,選項B為正確閾值?!绢}干10】企業(yè)安全檢查中,隱患整改完成標準不包括?【選項】A.制定整改措施B.責任到人并明確時限C.經(jīng)驗收符合安全標準D.向監(jiān)管部門報備【參考答案】A【詳細解析】隱患整改需完成措施制定、責任落實、時限明確和驗收閉環(huán),但措施制定屬整改過程而非完成標準?!绢}干11】特種設(shè)備投入使用前必須進行的法定檢驗項目是?【選項】A.企業(yè)自行檢測B.市場監(jiān)管部門委托檢驗C.第三方專業(yè)機構(gòu)檢驗D.用戶驗收合格即可使用【參考答案】C【詳細解析】《特種設(shè)備安全法》要求特種設(shè)備必須經(jīng)第三方專業(yè)機構(gòu)檢驗合格后方可使用,選項C為正確選項?!绢}干12】施工現(xiàn)場臨時用電工程必須遵循的規(guī)范標準是?【選項】A.GB50194-2019B.JGJ46-2015C.GB50054-2011D.CECS70-1993【參考答案】C【詳細解析】GB50054-2011《低壓配電設(shè)計規(guī)范》為施工現(xiàn)場臨時用電核心標準,選項C正確。其他選項涉及建筑結(jié)構(gòu)、腳手架等不同領(lǐng)域?!绢}干13】企業(yè)應(yīng)當建立的安全生產(chǎn)風險分級管控體系核心工具不包括?【選項】A.風險矩陣圖B.預(yù)控清單C.隱患數(shù)據(jù)庫D.應(yīng)急預(yù)案【參考答案】D【詳細解析】風險分級管控體系包含風險矩陣、預(yù)控清單、隱患數(shù)據(jù)庫等工具,應(yīng)急預(yù)案屬應(yīng)急管理體系內(nèi)容,非風險管控核心工具?!绢}干14】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,建設(shè)項目施工許可證應(yīng)當由誰簽署?【選項】A.建設(shè)單位B.監(jiān)理單位C.設(shè)計單位D.施工單位【參考答案】A【詳細解析】《條例》第二十四條明確施工許可證由建設(shè)單位向發(fā)證機關(guān)申請,經(jīng)審批后由主管部門簽署意見,而非具體簽署人。【題干15】企業(yè)新員工三級安全教育中,一級安全教育的內(nèi)容不包括?【選項】A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度C.崗位安全操作規(guī)程D.行業(yè)事故典型案例【參考答案】C【詳細解析】一級安全教育由企業(yè)組織,主要學習國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,崗位規(guī)程屬二級安全教育內(nèi)容,選項C為干擾項?!绢}干16】深基坑支護結(jié)構(gòu)設(shè)計中,必須考慮的荷載不包括?【選項】A.恒載B.活載C.地震作用D.風荷載【參考答案】C【詳細解析】深基坑設(shè)計需考慮恒載、活載、風荷載和地下水荷載,地震作用屬于特殊工況下的補充考慮項,非強制要求?!绢}干17】企業(yè)安全考核中,對連續(xù)三年無事故的班組獎勵標準不包括?【選項】A.通報表揚B.獎金發(fā)放C.評選先進D.延長假期【參考答案】D【詳細解析】《企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲辦法》規(guī)定對無事故班組可給予通報表揚、獎金、評優(yōu)等,但延長假期屬非標準獎勵方式?!绢}干18】腳手架連墻件設(shè)置間距的最大允許值為?【選項】A.2米B.3米C.4米D.5米【參考答案】B【詳細解析】《建筑施工腳手架安全技術(shù)統(tǒng)一標準》規(guī)定連墻件水平間距不應(yīng)大于3米,垂直間距不應(yīng)大于2米,選項B為正確答案?!绢}干19】危大工程專項方案編制完成后,必須經(jīng)誰審核簽字?【選項】A.項目經(jīng)理B.企業(yè)技術(shù)負責人C.監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師D.政府監(jiān)管部門【參考答案】B【詳細解析】《危大工程管理辦法》規(guī)定專項方案需經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責人審核簽字,監(jiān)理單位僅負責監(jiān)督實施,選項B正確。【題干20】企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練中,應(yīng)每兩年至少組織的演練類型是?【選項】A.桌面推演B.實戰(zhàn)演練C.網(wǎng)絡(luò)培訓D.供應(yīng)商演練【參考答案】A【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練指南》要求每兩年開展1次桌面推演,實戰(zhàn)演練每半年1次,選項A為正確答案。2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,企業(yè)主要負責人必須經(jīng)()考核合格后方可任職?!具x項】A.安全生產(chǎn)培訓B.安全生產(chǎn)知識考試C.安全生產(chǎn)培訓考核D.單位內(nèi)部審批【參考答案】C【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格后方可任職。選項C正確,其他選項均不符合法規(guī)要求?!绢}干2】安全生產(chǎn)費用應(yīng)按職工工資總額的()比例提取,專項存入專項賬戶,不得挪用?!具x項】A.1.5%B.2%C.3%D.4%【參考答案】A【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十六條明確,安全生產(chǎn)費用按職工工資總額的1.5%提取。選項A正確,其他比例不符合規(guī)定?!绢}干3】生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,每()至少組織一次綜合演練?!具x項】A.半年B.季度C.年度D.兩年【參考答案】B【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第三十九條要求,應(yīng)急預(yù)案每季度至少組織一次綜合演練。選項B正確,其他時間間隔不符合要求。【題干4】施工現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全防護設(shè)施損壞時,應(yīng)立即().【選項】A.向項目負責人報告B.自行修復(fù)C.繼續(xù)作業(yè)D.報告專職安全員【參考答案】D【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第四十四條指出,作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報告專職安全員或項目負責人。選項D正確,自行修復(fù)或繼續(xù)作業(yè)均違反規(guī)定。【題干5】特種作業(yè)人員必須持()上崗,且每()復(fù)審一次?!具x項】A.特種作業(yè)操作證B.安全培訓合格證C.建筑師資格證D.年度體檢合格證【參考答案】A【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第二十五條明確,特種作業(yè)人員需持特種作業(yè)操作證上崗,每兩年復(fù)審一次。選項A正確,其他證件與特種作業(yè)無關(guān)。【題干6】生產(chǎn)安全事故造成()人以上死亡,屬于較大事故?!具x項】A.1B.3C.10D.30【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第四十條將死亡3人以上、10人以下的事故定為較大事故。選項B正確,其他數(shù)字不符合標準。【題干7】企業(yè)主要負責人在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患時,應(yīng)().【選項】A.自行整改B.限期整改并報告C.掛牌停工D.責令停工整改【參考答案】B【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第三十六條要求,主要負責人發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)限期整改并報告。選項B正確,自行整改或僅責令停工均不全面?!绢}干8】安全培訓時間中,新員工三級安全教育需不少于().【選項】A.16學時B.24學時C.32學時D.40學時【參考答案】C【詳細解析】《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)培訓規(guī)定》第七條規(guī)定,新員工三級安全教育需32學時。選項C正確,其他學時數(shù)不符合規(guī)定。【題干9】腳手架搭設(shè)方案應(yīng)由()審批。【選項】A.項目經(jīng)理B.專職安全員C.設(shè)計單位D.監(jiān)理單位【參考答案】C【詳細解析】《建筑施工安全檢查標準》JGJ59規(guī)定,腳手架專項施工方案需經(jīng)設(shè)計單位或?qū)I(yè)工程師審批。選項C正確,其他選項權(quán)限不符?!绢}干10】臨時用電工程需編制().【選項】A.總用電方案B.專項用電方案C.月度用電計劃D.季度用電統(tǒng)計【參考答案】B【詳細解析】《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46要求,臨時用電工程必須編制專項用電方案。選項B正確,其他方案無針對性。【題干11】生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告應(yīng)由()主持編制?!具x項】A.企業(yè)主要負責人B.監(jiān)理單位C.第三方機構(gòu)D.安全生產(chǎn)委員會【參考答案】A【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第四十五條規(guī)定,事故調(diào)查報告由事故發(fā)生單位主要負責人主持編制。選項A正確,其他主體無此權(quán)限。【題干12】安全文明施工費用應(yīng)優(yōu)先用于().【選項】A.臨時設(shè)施B.安全防護C.環(huán)保措施D.獎金發(fā)放【參考答案】B【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十七條明確,安全文明施工費用優(yōu)先用于安全防護。選項B正確,其他用途不符合規(guī)定?!绢}干13】垂直運輸設(shè)備每日作業(yè)前必須().【選項】A.檢查操作人員證件B.測量風速C.清潔設(shè)備D.潤滑部件【參考答案】A【詳細解析】《建筑施工機械與設(shè)備檢查安全規(guī)程》JGJ33規(guī)定,每日作業(yè)前需檢查操作人員證件有效性。選項A正確,其他檢查屬日常維護范疇?!绢}干14】事故直接經(jīng)濟損失包括().【選項】A.現(xiàn)金損失B.設(shè)備損壞C.人員傷亡D.環(huán)保治理費用【參考答案】D【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第四十四條將直接經(jīng)濟損失定義為事故導致的經(jīng)濟損失,包括環(huán)保治理費用。選項D正確,其他為間接損失?!绢}干15】特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)每()參加復(fù)審培訓。【選項】A.年度B.兩年C.三年D.四年【參考答案】B【詳細解析】《特種設(shè)備安全法》第二十六條明確,特種作業(yè)人員每兩年復(fù)審一次。選項B正確,其他周期不符合法規(guī)。【題干16】施工現(xiàn)場圍擋高度應(yīng)滿足().【選項】A.不低于1.2米B.不低于1.5米C.不低于2米D.不低于2.5米【參考答案】B【詳細解析】《建筑施工安全檢查標準》JGJ59規(guī)定,圍擋高度不低于1.5米,且應(yīng)連續(xù)封閉。選項B正確,其他高度要求不適用。【題干17】企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度,對().【選項】A.違反安全規(guī)定行為B.提出合理化建議C.發(fā)生事故人員D.獲得榮譽稱號員工【參考答案】A【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十一條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)對違反安全規(guī)定行為實施處罰。選項A正確,其他為獎勵范疇?!绢}干18】安全標志中“禁止攀登”的圖形符號是().【選項】A.紅圈黑桿圓形B.紅色圓斜杠C.藍色圓形D.黃黑相間三角形【參考答案】B【詳細解析】《安全標志及其使用導則》GB2894-2008規(guī)定,“禁止攀登”標志為紅色圓斜杠。選項B正確,其他符號對應(yīng)不同含義?!绢}干19】企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)包括().【選項】A.演練方案制定B.人員疏散C.設(shè)備搶修D(zhuǎn).媒體宣傳【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》GB/T29639-2020要求演練必須包含人員疏散環(huán)節(jié)。選項B正確,其他為可選內(nèi)容?!绢}干20】生產(chǎn)安全事故處理完畢后,企業(yè)應(yīng)在().【選項】A.事故發(fā)生后1小時內(nèi)B.事故發(fā)生后24小時內(nèi)C.事故發(fā)生后7日內(nèi)D.事故發(fā)生后30日內(nèi)【參考答案】D【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第四十七條要求,事故調(diào)查報告應(yīng)在30日內(nèi)提交。選項D正確,其他時間節(jié)點不符合規(guī)定。2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)職責導致事故的,應(yīng)當承擔什么責任?【選項】A.全部賠償責任;B.連帶行政責任;C.主要行政責任;D.民事賠償責任【參考答案】C【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第四十八條明確,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,應(yīng)當承擔主要行政責任。選項C正確。選項A、D屬于民事責任范疇,與行政責任區(qū)分;選項B“連帶”表述不準確,主要責任為直接責任?!绢}干2】建筑施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)腳手架基礎(chǔ)沉降超過設(shè)計允許值時,應(yīng)立即采取什么措施?【選項】A.繼續(xù)使用并上報監(jiān)理;B.停止作業(yè)并加固;C.移交施工班組處理;D.報告住建部門【參考答案】B【詳細解析】腳手架基礎(chǔ)沉降屬于重大安全隱患,需立即停止作業(yè)并采取加固措施(選項B)。選項A延誤處置可能擴大險情,選項C轉(zhuǎn)移責任違反“先停工整改”原則,選項D屬于后續(xù)管理范疇,非緊急措施?!绢}干3】特種作業(yè)人員(如電工)操作前必須持有哪種證件?【選項】A.建筑施工企業(yè)資質(zhì)證書;B.安全生產(chǎn)許可證;C.特種作業(yè)操作證;D.勞動合同【參考答案】C【詳細解析】《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》要求電工等特種作業(yè)人員必須持證上崗(選項C)。選項A為施工許可文件,選項B反映企業(yè)資質(zhì),選項D屬勞動管理范疇?!绢}干4】事故調(diào)查報告需在事故發(fā)生后多少日內(nèi)提交給上級部門?【選項】A.15日;B.30日;C.60日;D.90日【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十一條規(guī)定,一般事故調(diào)查報告應(yīng)在30日內(nèi)提交(選項B)。重大事故為60日,特別重大事故為90日,但題干未明確事故等級,默認一般事故。【題干5】企業(yè)安全培訓覆蓋率應(yīng)達到多少比例?【選項】A.100%;B.95%;C.85%;D.80%【參考答案】A【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全培訓規(guī)定》第十條要求全員覆蓋(選項A)。選項B、C、D為干擾項,實際培訓需100%完成,缺員需補訓?!绢}干6】危化品倉庫安全距離的計算依據(jù)不包括以下哪項?【選項】A.貨物特性;B.企業(yè)規(guī)模;C.氣候條件;D.周邊建筑密度【參考答案】B【詳細解析】?;穫}庫安全距離依據(jù)《危險化學品存儲安全規(guī)定》按貨物特性(選項A)和周邊環(huán)境(選項D)確定,與存儲企業(yè)規(guī)模無關(guān)(選項B)。選項C雖影響實際操作,但非計算依據(jù)?!绢}干7】建筑工地臨時用電必須執(zhí)行“三寶四口五臨邊”防護措施,其中“五臨邊”包括?【選項】A.深基坑邊緣;B.模板支撐體系;C.通道口;D.懸挑梁外邊緣;E.塔吊爬梯【參考答案】A、C、D【詳細解析】“五臨邊”指深基坑邊緣(A)、建筑預(yù)留洞口(C)、通道口(C)、懸挑架邊緣(D)和樓梯臨邊(E)。選項B模板支撐體系屬“四口”范疇(洞口、交叉作業(yè)口、預(yù)留洞口、設(shè)備平臺口)?!绢}干8】事故應(yīng)急演練中,模擬觸電事故時,現(xiàn)場人員應(yīng)首先采取什么措施?【選項】A.報警;B.切斷電源;C.直接施救;D.記錄現(xiàn)場【參考答案】B【詳細解析】觸電急救首要原則是切斷電源(選項B),直接施救(C)可能擴大傷害。選項A、D為后續(xù)處置步驟?!绢}干9】企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)每多少年至少進行一次全面演練?【選項】A.1年;B.2年;C.3年;D.4年【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》(GB/T29639-2020)要求每2年進行一次全面演練(選項B)。專項演練可結(jié)合季節(jié)或項目進度調(diào)整?!绢}干10】腳手架連墻件間距超過多少米需專項方案審批?【選項】A.3米;B.4米;C.5米;D.6米【參考答案】B【詳細解析】《建筑施工工具式腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ202-2010)規(guī)定,連墻件間距超過4米時必須編制專項方案(選項B)。選項A、C、D為干擾項?!绢}干11】建筑起重機械安裝驗收應(yīng)由誰負責?【選項】A.施工單位;B.設(shè)備供應(yīng)商;C.監(jiān)理單位;D.安監(jiān)部門【參考答案】A【詳細解析】《建筑施工機械與設(shè)備檢查標準》(JGJ202-2010)要求施工單位負責起重機械安裝驗收(選項A)。選項B供應(yīng)商負責出廠驗收,選項C監(jiān)理需監(jiān)督,選項D安監(jiān)部門是監(jiān)管主體。【題干12】事故直接經(jīng)濟損失的計算應(yīng)包含哪些內(nèi)容?【選項】A.修復(fù)費用;B.停工損失;C.人員傷亡賠償;D.環(huán)境修復(fù)費用【參考答案】A、B、C、D【詳細解析】《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計分類標準》(GB/T6721-1986)明確直接經(jīng)濟損失包括人員傷亡醫(yī)療費(C)、修復(fù)費用(A)、停工停產(chǎn)損失(B)和環(huán)境污染治理費(D)?!绢}干13】企業(yè)安全檢查應(yīng)遵循“四不放過”原則,其中“不放過”指?【選項】A.事故原因未查清;B.責任人未處理;C.整改措施未落實;D.經(jīng)費未到位【參考答案】A、B、C【詳細解析】“四不放過”原則為:事故原因未查清不放過(A)、責任人員未處理不放過(B)、整改措施未落實不放過(C)、有關(guān)人員未受教育不放過(D)。選項D未包含在題干選項中,但選項A、B、C均正確?!绢}干14】危大工程是指在施工過程中可能造成?【選項】A.人員重傷以上;B.100萬元以上經(jīng)濟損失;C.重大社會影響;D.10人以上死亡【參考答案】A、B、D【詳細解析】《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》(住建部37號令)明確危大工程包括:1.重傷以上事故(A);2.100萬元以上經(jīng)濟損失(B);3.造成3人以上死亡(D)。選項C屬社會影響范疇,非危大工程判定標準?!绢}干15】建筑工地消防通道寬度不應(yīng)小于多少米?【選項】A.1.2;B.1.5;C.2.0;D.2.5【參考答案】A【詳細解析】《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB50016-2014)規(guī)定,消防通道凈寬度不小于1.2米(選項A)。選項B為疏散通道標準,選項C、D適用于其他場景?!绢}干16】事故調(diào)查組應(yīng)包括哪些單位代表?【選項】A.事故發(fā)生單位;B.監(jiān)管部門;C.環(huán)保部門;D.保險公司【參考答案】A、B【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》第二十三條規(guī)定,調(diào)查組由事故發(fā)生單位(A)、監(jiān)管部門(B)和相關(guān)部門組成。選項C、D非必選項,除非事故涉及環(huán)?;虮kU責任?!绢}干17】企業(yè)主要負責人在安全生產(chǎn)檢查中應(yīng)重點核查?【選項】A.員工安全手冊;B.應(yīng)急預(yù)案演練記錄;C.特種作業(yè)人員證件;D.安全培訓簽到表【參考答案】B【詳細解析】主要負責人需核查應(yīng)急管理有效性(選項B)。選項A、D屬培訓記錄,選項C為專項檢查內(nèi)容,非核心管理重點?!绢}干18】腳手架扣件擰緊力矩偏差超過多少值需立即更換?【選項】A.10%;B.15%;C.20%;D.25%【參考答案】A【詳細解析】《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ130-2011)規(guī)定,扣件擰緊力矩偏差超過10%必須更換(選項A)。選項B、C、D為干擾項?!绢}干19】企業(yè)安全風險分級管控中,重大風險需制定?【選項】A.專項方案;B.管控措施;C.應(yīng)急預(yù)案;D.培訓計劃【參考答案】A【詳細解析】《企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控通則》(GB/T33000-2016)要求重大風險(可能性與后果均為高)需編制專項方案(選項A)。選項B適用于一般風險,選項C、D屬配套措施。【題干20】建筑工地圍擋高度不得低于多少米?【選項】A.1.8;B.2.0;C.2.2;D.2.5【參考答案】B【詳細解析】《建筑施工圍擋防護技術(shù)標準》(JGJ/T188-2019)規(guī)定,圍擋高度不得低于2.0米(選項B)。選項A為臨時設(shè)施高度,選項C、D適用于特殊場景。2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)主要負責人必須保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,并建立資金使用制度。該資金應(yīng)優(yōu)先用于哪些方面?【選項】A.職工福利和獎金B(yǎng).安全設(shè)備更新改造C.職工技能培訓D.辦公設(shè)備采購【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二這條款,企業(yè)主要負責人應(yīng)確保安全生產(chǎn)資金優(yōu)先用于安全設(shè)備、設(shè)施更新改造及安全技術(shù)研究,選項B正確。選項A、C、D屬于企業(yè)常規(guī)經(jīng)營支出,不符合法律優(yōu)先順序要求?!绢}干2】在編制應(yīng)急預(yù)案時,企業(yè)應(yīng)至少每多少年組織一次綜合演練?【選項】A.1年B.2年C.3年D.4年【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》(GB/T29639-2020)規(guī)定,綜合演練應(yīng)每2年至少開展一次,選項B正確。選項A時間過短無法確保預(yù)案有效性,選項C、D不符合標準要求?!绢}干3】特種作業(yè)人員必須持有什么證后方可上崗?【選項】A.健康證B.工作證C.特種作業(yè)操作證D.培訓證明【參考答案】C【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定,特種作業(yè)人員必須取得特種設(shè)備作業(yè)人員證(即C證),選項C正確。健康證(A)適用于食品行業(yè),工作證(B)無法律依據(jù),培訓證明(D)僅是上崗前提條件。【題干4】企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即采取什么措施?【選項】A.報告上級領(lǐng)導B.組織人員撤離C.保護現(xiàn)場并報警D.進行事故分析【參考答案】C【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二條規(guī)定,事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即保護現(xiàn)場并報警,選項C正確。選項A、B、D屬于后續(xù)處置環(huán)節(jié),不符合"立即"要求?!绢}干5】在有限空間作業(yè)前必須進行的審批手續(xù)是?【選項】A.安全交底B.作業(yè)許可證C.風險評估D.人員培訓【參考答案】B【詳細解析】《有限空間作業(yè)安全管理辦法》第七條規(guī)定,必須辦理作業(yè)許可證,選項B正確。安全交底(A)和人員培訓(D)是作業(yè)前必要準備,但非審批手續(xù)。風險評估(C)屬于作業(yè)方案編制內(nèi)容?!绢}干6】企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,培訓內(nèi)容不包括?【選項】A.事故案例教育B.應(yīng)急逃生演練C.崗位安全操作規(guī)程D.薪酬福利政策【參考答案】D【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第二十五條明確培訓內(nèi)容應(yīng)包含事故案例教育(A)、應(yīng)急演練(B)、崗位安全規(guī)程(C),薪酬福利(D)與安全生產(chǎn)無關(guān),選項D正確?!绢}干7】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,危險性較大的分部分項工程包括哪些?【選項】A.深基坑工程B.模板工程C.腳手架工程D.臨時用電工程【參考答案】ABCD【詳細解析】《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》(建質(zhì)[2009]87號)明確深基坑、模板、腳手架、臨時用電等均屬危大工程,選項ABCD正確。需注意2023年新規(guī)已取消臨時用電危大工程分類,但本題依據(jù)舊規(guī)。【題干8】企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員的安全職責。其中,企業(yè)主要負責人負責不包括?【選項】A.安全制度建設(shè)B.安全資金保障C.事故調(diào)查處理D.員工勞動合同簽訂【參考答案】D【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第四十一條明確主要負責人職責包括安全制度建設(shè)(A)、資金保障(B)、事故調(diào)查(C),勞動合同簽訂(D)屬人事管理范疇,選項D正確。【題干9】在建筑施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)腳手架基礎(chǔ)沉降超過設(shè)計允許值時,應(yīng)立即采取什么措施?【選項】A.繼續(xù)施工B.上報監(jiān)理C.停止作業(yè)并加固D.調(diào)整施工方案【參考答案】C【詳細解析】《建筑施工腳手架安全技術(shù)統(tǒng)一標準》(JGJ130-2011)第9.3.6條規(guī)定,發(fā)現(xiàn)沉降超標應(yīng)立即停止作業(yè)并加固,選項C正確。選項A違反安全原則,選項B、D未體現(xiàn)即時處置要求?!绢}干10】企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度,對瞞報事故行為應(yīng)給予?【選項】A.經(jīng)濟獎勵B.行政處分C.經(jīng)濟處罰D.通報批評【參考答案】C【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第九十四條明確規(guī)定,瞞報事故應(yīng)給予經(jīng)濟處罰,選項C正確。通報批評(D)屬于行政處理,行政處分(B)需經(jīng)法定程序,經(jīng)濟獎勵(A)與違法行為相悖?!绢}干11】在編制安全預(yù)控措施時,必須考慮哪些因素?【選項】A.作業(yè)環(huán)境B.人員素質(zhì)C.設(shè)備狀態(tài)D.管理漏洞【參考答案】ABCD【詳細解析】《安全生產(chǎn)預(yù)控制度編制導則》(AQ/T9006-2020)要求全面考慮作業(yè)環(huán)境(A)、人員素質(zhì)(B)、設(shè)備狀態(tài)(C)、管理漏洞(D)四要素,選項ABCD正確?!绢}干12】企業(yè)應(yīng)每多少年對特種作業(yè)人員復(fù)審?【選項】A.1年B.2年C.3年D.4年【參考答案】B【詳細解析】《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第二十五條規(guī)定,特種作業(yè)證每2年復(fù)審1次,選項B正確。選項A時間過短,C、D不符合法規(guī)要求?!绢}干13】在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未經(jīng)驗收的臨時用電設(shè)施投入使用,應(yīng)立即采取什么措施?【選項】A.整改到位B.停止使用并報告C.罰款處理D.繼續(xù)觀察【參考答案】B【詳細解析】《建筑施工臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ46-2005)第二十九條規(guī)定,發(fā)現(xiàn)未驗收設(shè)施應(yīng)立即停止使用并報告,選項B正確。選項A是整改結(jié)果,選項C、D未體現(xiàn)即時處置要求?!绢}干14】企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)標準化體系,其核心目標不包括?【選項】A.持續(xù)改進B.事故預(yù)防C.成本控制D.質(zhì)量提升【參考答案】C【詳細解析】《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》要求核心目標為事故預(yù)防(B)、持續(xù)改進(A)、質(zhì)量提升(D),成本控制(C)屬經(jīng)營目標,選項C正確。【題干15】在編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案時,必須包含哪些內(nèi)容?【選項】A.組織架構(gòu)B.應(yīng)急流程C.通訊聯(lián)絡(luò)D.物資儲備【參考答案】ABCD【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》要求應(yīng)急預(yù)案必須包含組織架構(gòu)(A)、應(yīng)急流程(B)、通訊聯(lián)絡(luò)(C)、物資儲備(D)四要素,選項ABCD正確?!绢}干16】企業(yè)應(yīng)如何管理外協(xié)單位安全生產(chǎn)?【選項】A.簽訂安全協(xié)議B.納入統(tǒng)一培訓C.定期聯(lián)合演練D.單獨考核【參考答案】A【詳細解析】《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》(JGJ/T59-2011)第條明確,必須與外協(xié)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,選項A正確。聯(lián)合演練(C)和單獨考核(D)是具體措施,選項B未體現(xiàn)協(xié)議簽訂要求?!绢}干17】在建筑施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)深基坑支護結(jié)構(gòu)變形超過預(yù)警值時,應(yīng)立即采取什么措施?【選項】A.加強監(jiān)測B.停止作業(yè)C.撤離人員D.調(diào)整支護參數(shù)【參考答案】C【詳細解析】《建筑基坑工程監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》(GB50497-2019)第條明確規(guī)定,變形超預(yù)警值應(yīng)立即撤離人員,選項C正確。選項A是監(jiān)測手段,選項B、D未體現(xiàn)緊急處置要求?!绢}干18】企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度,對因未及時報告事故行為應(yīng)給予?【選項】A.通報批評B.行政處分C.經(jīng)濟處罰D.表彰獎勵【參考答案】C【詳細解析】《安全生產(chǎn)法》第九十四條明確,未及時報告事故應(yīng)給予經(jīng)濟處罰,選項C正確。通報批評(A)屬行政處理,行政處分(B)需經(jīng)法定程序,表彰獎勵(D)與違法行為相悖?!绢}干19】在編制安全培訓計劃時,必須包含哪些內(nèi)容?【選項】A.培訓目標B.培訓對象C.培訓內(nèi)容D.考核方式【參考答案】ABCD【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十條規(guī)定,培訓計劃必須包含目標(A)、對象(B)、內(nèi)容(C)、考核(D)四要素,選項ABCD正確?!绢}干20】企業(yè)應(yīng)如何管理特種設(shè)備安全?【選項】A.定期檢驗B.專人操作C.持證上崗D.維護保養(yǎng)【參考答案】ABCD【詳細解析】《特種設(shè)備安全法》第二十七條規(guī)定,特種設(shè)備必須定期檢驗(A)、專人操作(B)、持證上崗(C)、維護保養(yǎng)(D),選項ABCD正確。需注意"維護保養(yǎng)"與"定期檢驗"的并列關(guān)系,體現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理要求。2025年建筑工程類水利三類人員專職安全生產(chǎn)管理人員(C證)-企業(yè)主要負責人(A證)參考題庫含答案解析(篇5)【題干1】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,企業(yè)主要負責人應(yīng)當保證安全生產(chǎn)費用的足額提取和使用,該費用應(yīng)按下列哪項比例提?。俊具x項】A.工程合同額的0.2%B.工程合同額的0.3%C.工程合同額的0.5%D.工程合同額的0.8%【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十四條,企業(yè)應(yīng)當依法提取和使用安全生產(chǎn)費用。具體比例為工程合同額的0.3%,用于支付作業(yè)人員安全培訓、安全措施、勞動保護用品等支出。選項B正確,其他選項為干擾項?!绢}干2】企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,主要負責人應(yīng)在事故發(fā)生后多少小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告?【選項】A.1小時B.2小時C.3小時D.立即【參考答案】D【詳細解析】《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第二十一條規(guī)定,事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人報告,同時報告事故發(fā)生地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。主要負責人需立即啟動報告程序,選項D正確。【題干3】下列哪項不屬于企業(yè)主要負責人在安全生產(chǎn)管理中的職責?【選項】A.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.建立全員安全生產(chǎn)責任制C.保證安全生產(chǎn)費用的足額提取和使用D.將安全生產(chǎn)考核結(jié)果與員工薪酬掛鉤【參考答案】D【詳細解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十一條規(guī)定,主要負責人應(yīng)組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)費用的提取和使用,建立全員安全生產(chǎn)責任制,但未明確要求將考核結(jié)果與薪酬直接掛鉤。選項D為正確答案。【題干4】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。下列哪項不屬于安全培訓的內(nèi)容?【選項】A.事故案例分析B.應(yīng)急疏散演練C.特種作業(yè)操作技能D.法律法規(guī)更新動態(tài)【參考答案】C【詳細解析】特種作業(yè)操作技能屬于崗位特定培訓內(nèi)容,應(yīng)由專業(yè)培訓師或持證人員實施,而非主要負責人直接負責的安全培訓范疇。選項C正確?!绢}干5】企業(yè)發(fā)生較大及以上事故后,事故調(diào)查組的組成應(yīng)包括哪些單位?【選項】A.事故發(fā)生單位B.事故發(fā)生單位上級主管部門C.事故發(fā)生地紀檢監(jiān)察機關(guān)D.事故發(fā)生地公安司法機關(guān)【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》第二十五條,事故調(diào)查組由事故發(fā)生單位的上級主管部門牽頭,必要時可邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)、公安司法機關(guān)參加,但主要責任單位(事故發(fā)生單位)需作為調(diào)查主體。選項A正確?!绢}干6】企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練應(yīng)至少每多少年進行一次全面演練?【選項】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】B【詳細解析】《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導則》(GB/T29639-2020)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)每2年至少組織一次綜合或?qū)m棏?yīng)急預(yù)案演練,每半年開展一次桌面推演。選項B正確?!绢}干7】根據(jù)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全防護、場容衛(wèi)生及消防保衛(wèi)標準》(JGJ188-2019),施工現(xiàn)場圍擋高度不應(yīng)低于多少米?【選項】A.1.8B.2.0C.2.2D.2.5【參考答案】C【詳細解析】該標準第六條規(guī)定,施工現(xiàn)場圍擋應(yīng)連續(xù)封閉,高度不得低于2.2米,且應(yīng)采用符合國家標準的材料。選項C正確?!绢}干8】企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審分為幾個等級?【選項】A.1個B.2個C.3個D.4個【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審標準》(建質(zhì)〔2013〕246號),評審分為標準化一級、二級、三級共3個等級。選項C正確。【題干9】企業(yè)主要負責人在安全生產(chǎn)考核中,需通過哪些考核方式?【選項】A.筆試B.實際操作考核C.面試D.綜合能力評估【參考答案】D【詳細解析】《建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定》第十條規(guī)定,考核采用閉卷筆試與綜合能力評估相結(jié)合的方式,但綜合能力評估是主要考核形式。選項D正確。【題干10】根據(jù)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》(GB50720-2011),施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置多少處消防器材?【選項】A.每1000平方米1處B.每2000平方米1處C.每3000平方米1處D.每5000平

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