2025政府勞動合同新規(guī)合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)以及2025年政府勞動合同新規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，具體職責(zé)為：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體作息時間以甲方安排為準(zhǔn)。甲方因工作需要延長工作時間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。加班時間每日不得超過小時，每月不得超過小時。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利乙方的月工資為元，其中試用期工資為元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（福利具體內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、帶薪年假等）。第五條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的職務(wù)、工資等進(jìn)行調(diào)整。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。在本合同履行期間，若遇國家法律法規(guī)變化或不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除或變更合同。本合同期滿后自動終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若未續(xù)簽，雙方應(yīng)按本合同約定辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。若甲方未按約定支付勞動報酬或未繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：附則：本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律。如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成