下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025勞務(wù)合同書(非全日制)本合同由以下雙方于年月日在(簽訂地點)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方因工作需要,乙方愿意為甲方提供非全日制勞務(wù)服務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī),平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容與工作地點1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。1.2乙方的工作地點為,具體工作內(nèi)容和范圍根據(jù)甲方的安排確定。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行職責(zé),完成甲方交辦的任務(wù)。第二條工作時間與休息2.1乙方的工作時間為非全日制用工形式,具體工作時間為每日不超過小時,每周不超過小時。具體工作時間由雙方協(xié)商確定,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)予以配合。2.2乙方的休息、休假等時間安排,由雙方協(xié)商確定,并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條勞動報酬3.1甲方支付乙方的勞動報酬不低于市最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。3.2甲方按月支付乙方勞動報酬,支付日期為每月日,如遇節(jié)假日提前支付。3.3乙方依法享受的福利待遇,按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體由雙方另行協(xié)商確定。第四條社會保險4.1由于乙方屬于非全日制用工,甲方無需為乙方繳納社會保險。4.2雙方協(xié)商一致,甲方可以為乙方購買商業(yè)保險,具體險種和保險金額由雙方另行約定。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點,提供必要的勞動保護措施,確保乙方的工作安全和健康。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,避免發(fā)生工傷事故。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。6.2甲方或乙方提前三日通知對方,可以解除本合同。6.3本合同的終止依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)7.1甲方的責(zé)任和義務(wù):(1)按照本合同的約定支付乙方勞動報酬。(2)提供乙方工作所需的勞動條件和勞動保護措施。(3)依法保護乙方的合法權(quán)益。7.2乙方的責(zé)任和義務(wù):(1)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。(2)認真完成甲方交辦的工作任務(wù)。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方(簽字蓋章):日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年教師資格之小學(xué)教育學(xué)教育心理學(xué)考試題庫500道及參考答案(新)
- 胃切除術(shù)后活動能力恢復(fù)
- 護理制度與人文關(guān)懷
- 公務(wù)員面試題本及答案
- 2025年新能源汽車電池銅箔技術(shù)報告
- 曲陽醫(yī)院面試題及答案
- 高速鐵路面試題目及答案
- 金蝶軟件客戶服務(wù)代表面試題及答案
- 港口財務(wù)部門績效考核辦法含答案
- 律師助理招聘面試問題及答案
- 2025年軍考真題試卷及答案
- 2025年河北承德市啟明學(xué)校公開招聘教師15名(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- 2025年福建省公安特警招聘52人備考歷年題庫附答案解析(奪冠)
- 產(chǎn)后康復(fù)中心合作協(xié)議(醫(yī)療版)
- 頸內(nèi)動脈瘤臨床診治指南
- 基建工程索賠管理人員索賠證據(jù)收集與審核指南
- AI智能生產(chǎn)平臺-AI+質(zhì)量管理
- 農(nóng)村山塘維修合同
- 量子點材料的發(fā)光性能研究與應(yīng)用
- 2025廣東廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會醫(yī)院招聘47人(第一次)筆試考試參考題庫及答案解析
- 中國外運招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論