管理疫情防控管理辦法總則目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)及全體員工。基本原則疫情防控工作遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、依法依規(guī)”的原則，堅(jiān)持常態(tài)化防控與應(yīng)急處置相結(jié)合，確保疫情防控工作有力、有序、有效開(kāi)展。防控措施人員管理1.健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康打卡制度，員工需如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。對(duì)進(jìn)入公司/組織辦公區(qū)域的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。加強(qiáng)對(duì)出差、外派人員的健康管理，出發(fā)前了解目的地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，做好個(gè)人防護(hù)準(zhǔn)備。返回后按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。2.行程管理要求員工非必要不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如確需前往，須提前向所在部門(mén)和公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備，并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。對(duì)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的員工，按照當(dāng)?shù)卣舐鋵?shí)隔離、核酸檢測(cè)等措施，并及時(shí)向公司/組織報(bào)告行程和健康狀況。3.疫苗接種鼓勵(lì)員工積極接種新冠疫苗，符合接種條件的員工應(yīng)做到“應(yīng)接盡接”，以建立群體免疫屏障。對(duì)因特殊原因不能接種疫苗的員工，需提供相關(guān)證明材料，并做好個(gè)人防護(hù)措施。辦公場(chǎng)所管理1.清潔消毒制定辦公場(chǎng)所清潔消毒制度，增加清潔消毒頻次，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門(mén)把手、會(huì)議室桌椅、公共衛(wèi)生間等人員頻繁接觸的區(qū)域進(jìn)行消毒。保持辦公場(chǎng)所空氣流通，優(yōu)先采用自然通風(fēng)，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確保空調(diào)運(yùn)行正常且定期清洗消毒。2.人員密度控制合理安排辦公區(qū)域布局，保持人員之間安全距離，減少人員聚集?？刂茣?huì)議室、培訓(xùn)室等人員密集場(chǎng)所的使用人數(shù)，提倡線上會(huì)議、培訓(xùn)等形式，確需線下舉辦的，應(yīng)嚴(yán)格控制規(guī)模，并做好通風(fēng)、消毒等防控措施。3.訪客管理建立訪客登記制度，對(duì)進(jìn)入公司/組織的訪客進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)和實(shí)名登記。訪客需佩戴口罩，在指定區(qū)域活動(dòng)，由接待人員陪同，并盡量減少接觸時(shí)間。會(huì)議活動(dòng)管理1.會(huì)議管理盡量減少線下會(huì)議，優(yōu)先采用視頻會(huì)議、電話會(huì)議等形式。如召開(kāi)線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全距離，并提前對(duì)會(huì)議室進(jìn)行清潔消毒。會(huì)議期間，做好通風(fēng)換氣，會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行消毒。2.活動(dòng)管理嚴(yán)格控制公司/組織內(nèi)部各類(lèi)活動(dòng)的舉辦，非必要不舉辦大型聚集性活動(dòng)。如確需舉辦活動(dòng)，應(yīng)制定詳細(xì)的疫情防控方案，報(bào)公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并嚴(yán)格按照方案落實(shí)防控措施。餐飲管理1.食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，定期對(duì)食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。嚴(yán)格落實(shí)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生要求，確保食品安全。提倡錯(cuò)峰就餐、分散就餐，減少人員聚集?？刹捎梅植椭苹蛱峁┖酗?，避免面對(duì)面就餐。2.飲用水管理確保飲用水衛(wèi)生安全，定期對(duì)飲水機(jī)等設(shè)備進(jìn)行清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶水杯，使用公司提供的公共直飲水設(shè)施。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案制定1.公司/組織應(yīng)制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方疫情防控政策的變化及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.建立疫情防控應(yīng)急指揮體系，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)疫情防控應(yīng)急處置工作。2.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀或確診感染新冠病毒，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)告、隔離、送醫(yī)等處置措施。3.對(duì)涉疫場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，迅速開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查、環(huán)境消殺等工作，防止疫情擴(kuò)散。物資保障1.儲(chǔ)備充足的疫情防控物資，包括口罩、手套、防護(hù)服、消毒液、體溫檢測(cè)設(shè)備等，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.建立物資管理制度，定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和更新，確保物資的正常供應(yīng)和使用。信息發(fā)布與溝通1.及時(shí)、準(zhǔn)確地向員工發(fā)布疫情防控信息，包括疫情動(dòng)態(tài)、防控措施、應(yīng)急處置情況等，增強(qiáng)員工的防控意識(shí)和信心。2.加強(qiáng)與員工的溝通交流，了解員工的需求和意見(jiàn)，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切的問(wèn)題。3.積極配合政府相關(guān)部門(mén)做好疫情防控信息的發(fā)布和溝通工作，做到信息共享、協(xié)同防控。監(jiān)督檢查監(jiān)督機(jī)制1.成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)公司/組織各部門(mén)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。2.監(jiān)督檢查小組應(yīng)制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，督促相關(guān)部門(mén)限期整改?？己伺c獎(jiǎng)懲1.將疫情防控工作納入公司/組織績(jī)效考核體系，對(duì)疫情防控工作落實(shí)不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。2.對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體員工積極參與疫情防控工作。培訓(xùn)與宣傳培訓(xùn)計(jì)劃1.制定疫情防控培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、消毒操作規(guī)范、應(yīng)急處置流程等。宣傳教育1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和政策，營(yíng)造良