足協(xié)球員管理辦法細(xì)則_第1頁(yè)
足協(xié)球員管理辦法細(xì)則_第2頁(yè)
足協(xié)球員管理辦法細(xì)則_第3頁(yè)
足協(xié)球員管理辦法細(xì)則_第4頁(yè)
足協(xié)球員管理辦法細(xì)則_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

足協(xié)球員管理辦法細(xì)則一、總則(一)目的為加強(qiáng)足協(xié)對(duì)球員的管理,規(guī)范球員行為,提高球員素質(zhì),保障足球運(yùn)動(dòng)的健康發(fā)展,特制定本管理辦法細(xì)則。(二)適用范圍本辦法適用于足協(xié)管轄范圍內(nèi)的所有職業(yè)球員、業(yè)余球員以及參與足球相關(guān)活動(dòng)的人員。(三)基本原則1.遵守法律法規(guī):球員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事任何違法違規(guī)行為。2.維護(hù)足球形象:以積極、正面的形象參與足球活動(dòng),展現(xiàn)足球精神。3.公平公正公開:在球員選拔、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等方面遵循公平、公正、公開的原則。4.促進(jìn)球員發(fā)展:注重球員的全面發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和支持。二、球員注冊(cè)與轉(zhuǎn)會(huì)(一)注冊(cè)1.注冊(cè)條件符合足協(xié)規(guī)定的年齡、國(guó)籍等基本條件。具備相應(yīng)的足球技能和身體素質(zhì)。無不良記錄,包括但不限于違法犯罪、違反體育道德等行為。2.注冊(cè)流程球員向所在俱樂部或相關(guān)機(jī)構(gòu)提交注冊(cè)申請(qǐng),提供個(gè)人基本信息、足球經(jīng)歷等資料。俱樂部或機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審,核實(shí)信息真實(shí)性。將初審?fù)ㄟ^的球員信息提交至足協(xié)進(jìn)行終審。足協(xié)審核通過后,為球員辦理注冊(cè)手續(xù),并頒發(fā)注冊(cè)證書。(二)轉(zhuǎn)會(huì)1.轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng)球員或其經(jīng)紀(jì)人向原俱樂部提出轉(zhuǎn)會(huì)申請(qǐng),說明轉(zhuǎn)會(huì)原因和意向俱樂部。原俱樂部在收到申請(qǐng)后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。2.轉(zhuǎn)會(huì)程序若原俱樂部同意轉(zhuǎn)會(huì),球員與原俱樂部解除合同。球員與意向俱樂部協(xié)商轉(zhuǎn)會(huì)事宜,包括轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)、合同條款等。雙方達(dá)成一致后,簽訂轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議。轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議報(bào)足協(xié)備案,足協(xié)對(duì)轉(zhuǎn)會(huì)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保符合相關(guān)規(guī)定。3.轉(zhuǎn)會(huì)限制在特定賽事期間或轉(zhuǎn)會(huì)窗口關(guān)閉前,限制球員轉(zhuǎn)會(huì)。對(duì)于涉及違規(guī)行為的球員,限制其轉(zhuǎn)會(huì)。三、球員合同管理(一)合同簽訂1.合同內(nèi)容明確球員的基本信息、工作崗位(足球運(yùn)動(dòng)員)、工作地點(diǎn)(俱樂部所在地)等。規(guī)定球員的薪酬待遇,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等支付方式和時(shí)間。確定合同期限、工作時(shí)間、休息休假等勞動(dòng)權(quán)益相關(guān)條款。約定雙方的權(quán)利和義務(wù),如球員的訓(xùn)練、比賽要求,俱樂部的保障責(zé)任等。設(shè)立保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等。規(guī)定合同的變更、解除和終止條件。2.簽訂程序俱樂部與球員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂合同。合同文本應(yīng)一式多份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)足協(xié)備案一份。(二)合同變更1.變更情形經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更,如薪酬調(diào)整、工作任務(wù)變化等。因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因,需要變更合同的。2.變更程序雙方就變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成書面協(xié)議。將變更協(xié)議報(bào)足協(xié)備案。(三)合同解除與終止1.解除情形雙方協(xié)商一致解除合同。球員或俱樂部違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的,可解除合同。2.終止情形合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同終止。球員達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的,合同終止。俱樂部解散或破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的,合同終止。3.解除與終止程序解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照合同約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照?guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。將解除或終止合同的情況報(bào)足協(xié)備案。四、球員訓(xùn)練與比賽管理(一)訓(xùn)練管理1.訓(xùn)練計(jì)劃俱樂部應(yīng)根據(jù)球員的水平、年齡、位置等制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃。訓(xùn)練計(jì)劃應(yīng)包括體能訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等內(nèi)容,明確訓(xùn)練目標(biāo)、時(shí)間安排和訓(xùn)練方法。2.訓(xùn)練監(jiān)督俱樂部教練應(yīng)嚴(yán)格按照訓(xùn)練計(jì)劃組織訓(xùn)練,確保訓(xùn)練質(zhì)量。足協(xié)可對(duì)俱樂部的訓(xùn)練情況進(jìn)行不定期檢查,對(duì)訓(xùn)練不規(guī)范的俱樂部提出整改意見。3.球員傷病管理俱樂部應(yīng)為球員提供必要的醫(yī)療保障,配備專業(yè)的隊(duì)醫(yī)。球員受傷后,隊(duì)醫(yī)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷和治療,并制定康復(fù)計(jì)劃。對(duì)于重大傷病球員,俱樂部應(yīng)及時(shí)向足協(xié)報(bào)告。(二)比賽管理1.比賽報(bào)名俱樂部應(yīng)按照足協(xié)規(guī)定的比賽報(bào)名時(shí)間和要求,提交參賽球員名單。報(bào)名球員應(yīng)符合比賽資格要求,包括注冊(cè)情況、身體健康狀況等。2.比賽紀(jì)律球員必須遵守比賽規(guī)則和裁判判罰,尊重對(duì)手、裁判和觀眾。嚴(yán)禁球員在比賽中出現(xiàn)暴力行為、假球、賭球等違規(guī)行為。對(duì)于違反比賽紀(jì)律的球員,足協(xié)將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.比賽成績(jī)管理俱樂部應(yīng)認(rèn)真組織比賽,爭(zhēng)取良好成績(jī)。比賽結(jié)束后,俱樂部應(yīng)及時(shí)向足協(xié)提交比賽總結(jié)報(bào)告。足協(xié)對(duì)比賽成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,作為對(duì)俱樂部和球員評(píng)價(jià)的依據(jù)之一。五、球員薪酬與福利待遇(一)薪酬構(gòu)成1.基本工資:根據(jù)球員的水平、經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)行情等確定,按月支付。2.獎(jiǎng)金比賽獎(jiǎng)金:根據(jù)比賽勝負(fù)、進(jìn)球、助攻等表現(xiàn)發(fā)放。聯(lián)賽排名獎(jiǎng)金:根據(jù)俱樂部在聯(lián)賽中的最終排名給予獎(jiǎng)勵(lì)。其他獎(jiǎng)金:如獲得杯賽冠軍、入選國(guó)家隊(duì)等給予額外獎(jiǎng)金。3.津貼訓(xùn)練津貼:用于補(bǔ)貼球員在訓(xùn)練期間的費(fèi)用。出差津貼:球員因參加客場(chǎng)比賽等出差時(shí),給予相應(yīng)津貼。(二)福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金:俱樂部按照國(guó)家規(guī)定為球員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.商業(yè)保險(xiǎn):俱樂部可根據(jù)實(shí)際情況為球員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),如意外傷害保險(xiǎn)等。3.職業(yè)發(fā)展支持:為球員提供參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì),幫助球員提升職業(yè)水平。4.生活保障:為球員提供必要的生活設(shè)施和服務(wù),如宿舍、餐飲等。六、球員紀(jì)律與處罰(一)紀(jì)律規(guī)定1.遵守法律法規(guī):不得違反國(guó)家法律法規(guī),如有違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任。2.遵守足球規(guī)則:在比賽和訓(xùn)練中嚴(yán)格遵守足球規(guī)則,不得故意犯規(guī)、拖延比賽等。3.尊重對(duì)手與裁判:尊重對(duì)手的人格和權(quán)利,不得辱罵、毆打?qū)κ?;尊重裁判的判罰,不得對(duì)裁判進(jìn)行威脅、侮辱等行為。4.維護(hù)足球形象:不得參與任何有損足球形象的活動(dòng),如虛假宣傳、惡意炒作等。5.遵守俱樂部規(guī)定:遵守所在俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從俱樂部的管理。(二)處罰種類1.警告:對(duì)違規(guī)情節(jié)較輕的球員給予警告,記錄在案。2.罰款:根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,處以一定金額的罰款。3.停賽:停止球員參加一定場(chǎng)次的比賽,停賽期間不發(fā)放相應(yīng)比賽獎(jiǎng)金。4.禁賽:禁止球員在一定期限內(nèi)參加任何足球比賽活動(dòng)。5.解除合同:對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的球員,俱樂部有權(quán)解除與球員的合同。(三)處罰程序1.調(diào)查取證:足協(xié)或俱樂部在發(fā)現(xiàn)球員違規(guī)行為后,進(jìn)行調(diào)查取證,收集相關(guān)證據(jù)材料。2.告知球員:將違規(guī)事實(shí)和擬處罰意見告知球員,聽取球員的陳述和申辯。3.作出處罰決定:根據(jù)調(diào)查結(jié)果和球員的陳述申辯情況,作出處罰決定。4.送達(dá)處罰決定:將處罰決定書面送達(dá)球員和相關(guān)俱樂部。5.申訴程序:球員如對(duì)處罰決定不服,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)足協(xié)提出申訴。上級(jí)足協(xié)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,并作出最終裁決。七、球員教育與培訓(xùn)(一)足球技能培訓(xùn)1.定期組織培訓(xùn):足協(xié)和俱樂部應(yīng)定期組織球員參加足球技能培訓(xùn),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀教練授課。2.個(gè)性化培訓(xùn):根據(jù)球員的特點(diǎn)和需求,提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案,提高球員的專項(xiàng)技能。3.培訓(xùn)考核:對(duì)球員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為球員發(fā)展和評(píng)價(jià)的參考。(二)職業(yè)道德教育1.開展教育活動(dòng):通過舉辦講座、觀看教育片等形式,對(duì)球員進(jìn)行職業(yè)道德教育。2.樹立榜樣:宣傳優(yōu)秀球員的職業(yè)道德事跡,引導(dǎo)球員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。3.建立監(jiān)督機(jī)制:對(duì)球員的職業(yè)道德表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為。(三)文化教育1.提供文化學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):鼓勵(lì)球員參加文化學(xué)習(xí),俱樂部可與相關(guān)學(xué)校或機(jī)構(gòu)合作,為球員提供文化課程學(xué)習(xí)。2.提升綜合素質(zhì):通過文化教育,提升球員的綜合素質(zhì),為其未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。八、球員權(quán)益保障(一)勞動(dòng)權(quán)益保障1.簽訂勞動(dòng)合同:確保球員與俱樂部簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.按時(shí)支付薪酬:俱樂部應(yīng)按時(shí)足額支付球員薪酬,不得拖欠。3.保障休息休假:按照國(guó)家規(guī)定保障球員的休息休假權(quán)利,合理安排比賽和訓(xùn)練時(shí)間。(二)健康權(quán)益保障1.提供醫(yī)療保障:俱樂部應(yīng)為球員提供良好的醫(yī)療條件,配備專業(yè)隊(duì)醫(yī),定期為球員進(jìn)行體檢。2.傷病康復(fù)支持:對(duì)于受傷球員,給予積極的康復(fù)治療和支持,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論