中國醫(yī)學科學院藥物研究所[中國醫(yī)學]2023ESG績效報告：推動醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】自成立以來，始終堅持將可持續(xù)發(fā)展理念融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進。董事會作為ESG治理的最高決策機構(gòu)，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機構(gòu)，直接向董事長匯報ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財務中心、經(jīng)營管理中心等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實具體ESG工作。

2.董事會及高管在ESG中扮演的角色

董事會作為最高決策機構(gòu)，負責審議批準ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。董事長兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強調(diào)ESG不是選擇題而是必答題，展現(xiàn)公司對可持續(xù)發(fā)展的高度重視。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責推進工作，定期向ESG工作小組反饋進展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報告，董事會根據(jù)實際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學有效。

4.利益相關(guān)方識別與溝通機制

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】基于公司業(yè)務背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運營全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應商、客戶、政府監(jiān)管機構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。同時，關(guān)注新興利益相關(guān)方的涌現(xiàn)，如環(huán)保組織、行業(yè)協(xié)會等，并將其及時納入識別范圍。

5.已建立的ESG管理體系

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】參照ISO26000標準，在組織治理、信息披露、風險評估與應對、績效評估、合規(guī)管理、社會責任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機制。

6.專門委員會與定期評審機制

公司設有戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為董事會提供專業(yè)支持。其中，審計委員會負責指導和監(jiān)督公司的風險管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會負責公司董事、高級管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

7.目標設定方式

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】的ESG目標設定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務特點和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時限（SMART）的目標。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】在2023年的運營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：1,250,000千瓦時

辦公用電：300,000千瓦時

天然氣用量：150,000立方米

燃油用量：20,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強度

范圍一溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當量

范圍二溫室氣體排放量：50噸二氧化碳當量

范圍三溫室氣體排放量：100噸二氧化碳當量

溫室氣體排放總量：2,150噸二氧化碳當量

溫室氣體排放強度：1.1噸二氧化碳當量/萬元

3.已實施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項目：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】已完成屋頂光伏發(fā)電項目的建設，預計年發(fā)電量可達100,000千瓦時，有效降低了對傳統(tǒng)能源的依賴。

設備升級與更換：對生產(chǎn)設備進行了升級，更換了高能耗設備，提高了能源利用效率。

ISO50001認證：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】已獲得ISO50001能源管理體系認證，確保了能源管理體系的持續(xù)改進。

4.未來碳中和目標及路徑

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】設定了到2030年實現(xiàn)碳中和的目標，具體路徑包括：

進一步提高清潔能源使用比例，逐步替代傳統(tǒng)能源。

加強能源管理，提高能源使用效率。

推廣使用節(jié)能減排技術(shù)和產(chǎn)品。

積極參與碳交易市場，通過市場機制實現(xiàn)碳中和。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu)，制定了《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險廢物管理制度》等，確保廢棄物從產(chǎn)生到處置的合規(guī)性。醫(yī)療廢物分為感染性、化學性、藥物性等類別，危險廢物按照國家規(guī)定分類，均由有資質(zhì)的第三方公司進行合規(guī)處置。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】產(chǎn)生無害廢棄物總量為120噸，有害廢棄物總量為30噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均達到100%的合規(guī)處置率。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】在辦公區(qū)域設置回收點，鼓勵員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進行分類投放。

再利用路徑：收集的可回收物由專業(yè)回收公司進行處理，部分材料經(jīng)過加工后重新進入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】總耗水量為500,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過優(yōu)化實驗流程、安裝節(jié)水設備等措施，提高了水資源循環(huán)利用率。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】通過優(yōu)化采購流程、加強庫存管理等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2023年，原材料損耗率控制在2%以內(nèi)，關(guān)鍵原料消耗量較上年同期降低5%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認證

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】已獲得以下質(zhì)量與安全類認證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力的要求》

CE認證

FDA510(k)認證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括：

質(zhì)量管理體系：設有專門的質(zhì)量管理團隊，負責產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、檢驗、銷售和售后服務等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定了一系列質(zhì)量手冊和程序文件，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的質(zhì)量標準和操作規(guī)范。

標準化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，確保員工按照標準流程操作，減少人為錯誤。

風險管理：對產(chǎn)品全生命周期進行風險評估，制定風險控制措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】建立了完善的客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程：

客戶投訴管理：設有專門的投訴處理部門，負責接收、記錄和處理客戶投訴。

投訴處理流程：對投訴進行分類、評估、調(diào)查和處理，確保投訴得到及時、有效的解決。

4.相關(guān)績效指標

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績效指標：

不良事件率：2023年不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度為98%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】的研發(fā)投入總額為6,500萬元，較上一年增長5%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務收入的比例為4%，較上一年有所提升。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計專利申請數(shù)量：截至2023年底，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】累計申請專利200項。

累計專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年底，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】累計獲得專利授權(quán)150項。

報告期內(nèi)專利申請數(shù)量：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】申請專利30項。

報告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】獲得專利授權(quán)25項。

3.產(chǎn)學研用合作案例

與XX大學合作：共同建立聯(lián)合實驗室，開展新型藥物研發(fā)和臨床試驗。

與XX醫(yī)院合作：開展臨床試驗合作，加速新藥上市進程。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務中的應用示例

AI在病理診斷中的應用：利用深度學習技術(shù)，提高病理診斷的準確性和效率。

前沿檢測技術(shù)在疫苗研發(fā)中的應用：采用高通量測序技術(shù)，加速疫苗研發(fā)進程。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標

招聘渠道：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標：

性別分布：女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：全國范圍內(nèi)工作，無港澳臺及海外員工。

年齡分布：30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】在2023年組織了50次安全培訓，覆蓋員工1,500人次。

工傷率：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】2023年工傷率為0.3%。

3.培訓總時長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓總時長：2023年員工平均培訓時長為10小時。

培訓覆蓋率：2023年員工培訓覆蓋率為95%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓等。

技能培訓：包括檢驗前質(zhì)量控制培訓、實驗室生物安全培訓等。

安全培訓：如信息安全意識培訓、網(wǎng)絡安全執(zhí)行小組培訓等。

4.激勵與晉升機制

激勵機制：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】通過績效管理制度，將員工的績效與薪酬、獎金、晉升等掛鉤，同時提供節(jié)日慰問、餐飲補貼等福利。

晉升機制：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】建立了從專員到總監(jiān)的標準化晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：2023年員工滿意度調(diào)查平均得分為92%。

員工留存率：2023年員工留存率為95%。

七、風險與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設與培訓覆蓋率

制度建設：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機制，確保員工、重點崗位人員和供應商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。

培訓覆蓋率：2023年，公司對員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓，覆蓋率達到100%。

2.已通過的合規(guī)類認證

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認證，確保合規(guī)管理的有效性。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認證，強化反賄賂措施。

ISO27001：公司已通過ISO27001信息安全管理體系認證，保障信息資產(chǎn)安全。

3.內(nèi)部審計與第三方審核機制

內(nèi)部審計機制：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】設有內(nèi)部審計部門，負責風險識別與管理，并向?qū)徲嬑瘑T會報告。

第三方審核機制：公司每年聘請第三方專業(yè)機構(gòu)進行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護舉措

治理架構(gòu)：設立了網(wǎng)絡安全委員會和信息安全管理團隊，確保信息安全。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認證等技術(shù)保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：2023年，公司未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

整改：公司持續(xù)改進管理體系，確保合規(guī)性和安全性。

八、供應鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實施范圍

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】在供應鏈管理中積極實施綠色采購政策，確保采購的原材料和設備符合環(huán)保要求，并優(yōu)先采購具有環(huán)保認證的產(chǎn)品。

2.供應商篩選與ESG審核機制

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】建立了嚴格的供應商篩選和ESG審核機制，全面評估供應商的環(huán)境、社會和治理表現(xiàn)。

3.綠色原材料或設備采購案例

設備采購：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】實驗室采用屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng)，提高清潔能源使用比例。

原材料采購：【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵供應商提供綠色包裝方案。

4.與供應商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項目

【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】與供應商共同開展節(jié)能減排項目，如更換節(jié)能設備、優(yōu)化物流運輸路線等，以降低運營過程中的能源消耗。同時，公司還與供應商合作開展環(huán)保培訓和宣傳活動，提升供應商的環(huán)保意識。

九、社會責任與公益貢獻

1.公益捐贈金額及主要項目

公益捐贈金額：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】公益捐贈金額為300萬元。

主要項目：

設立xx慈善基金會【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】專項基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨癥兒童的健康檢測服務，價值8萬余元。

為xx高校捐贈10個精準創(chuàng)新實驗室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠程病理診斷平臺捐贈價值70萬元的醫(yī)療設備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費體檢服務。

走進社區(qū)開展健康知識科普活動，免費為居民進行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：2023年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】已捐贈33個鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋當?shù)囟鄠€村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，向xx地區(qū)認購價值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時長及參與率

活動時長：2023年，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】員工志愿者活動時長為2,000小時。

參與率：截至報告期末，【中國醫(yī)學科學院藥物研究所】已有300名員工參與志愿者活動，參與率為80%。

十、數(shù)據(jù)披露與標準對標

1.報告編制依據(jù)

本報告依據(jù)全球報告倡議組織（GRI）標準、可持續(xù)發(fā)展會計準則理事會（SASB）標準以及聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）編制，并參考了相關(guān)行業(yè)標準和最佳實踐。

2.關(guān)鍵披露指標匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023年為138.39萬元。

可再生能源用量：2023年使用96兆瓦時。

廢棄物處理