甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

中科院合同：高級研究員崗位職責(zé)與任務(wù)書甲方（采購方）：甲方名稱：中國科學(xué)院甲方地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路55號甲方聯(lián)系方式：01082626888法定代表人（如有）：張乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)描述1.崗位名稱與級別崗位名稱：高級研究員崗位級別：高級2.崗位職責(zé)開展前沿性的科學(xué)研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；指導(dǎo)博士后、研究生等科研人員；參與科研項目申報和管理工作；參與學(xué)術(shù)交流與合作；完成院方交辦的其他工作。二、工作任務(wù)要求1.科研成果乙方應(yīng)在本崗位任職期間，每年至少發(fā)表2篇SCI檢索論文，其中至少1篇為影響因子大于5的期刊；乙方應(yīng)每年至少申請1項發(fā)明專利。2.指導(dǎo)學(xué)生乙方應(yīng)指導(dǎo)博士后、研究生等科研人員，確保其科研能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)得到提高。三、工作期限與考核1.工作期限乙方在本崗位的工作期限為______年。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括科研成果、工作態(tài)度、團隊合作等方面。四、待遇與福利1.待遇乙方將按照甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資、福利待遇。2.福利乙方將享有五險一金、帶薪年假、定期體檢等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照崗位職責(zé)完成任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、實驗設(shè)備、研究經(jīng)費等。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、學(xué)術(shù)聲譽等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)要求開展科學(xué)研究工作，并享有相應(yīng)的學(xué)術(shù)自由。有權(quán)獲得與崗位職責(zé)相匹配的薪酬待遇和福利。義務(wù)：嚴格遵守國家的法律法規(guī)和科研紀(jì)律，維護中科院的聲譽。保守國家秘密和單位秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果與知識產(chǎn)權(quán)1.工作成果乙方在崗位職責(zé)范圍內(nèi)完成的工作成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、專利、軟件等，歸中國科學(xué)院所有。乙方在職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)生的科研成果，中國科學(xué)院有權(quán)優(yōu)先申請知識產(chǎn)權(quán)。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在崗位職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸中國科學(xué)院所有。乙方應(yīng)協(xié)助中國科學(xué)院進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護工作。七、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、科研能力、團隊合作等方面。2.獎懲措施乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，將獲得相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、晉升等。乙方工作表現(xiàn)不佳，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于警告、降職等。八、合同解除與終止1.合同解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止本合同因乙方退休、辭職、調(diào)離等原因自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，并按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本崗位職責(zé)與任務(wù)書的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本崗位職責(zé)與任務(wù)書的組成部分，具有與本崗位職責(zé)與任務(wù)書同等的法律效力。2.解除除本崗位職責(zé)與任務(wù)書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本崗位職責(zé)與任務(wù)書。如一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本崗位職責(zé)與任務(wù)書，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本崗位職責(zé)與任務(wù)書所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)與任務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決崗位職責(zé)與任務(wù)書的履行問題，如變更崗位職責(zé)與任務(wù)書內(nèi)容或解除崗位職責(zé)與任務(wù)書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本崗位職責(zé)與任務(wù)書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交中國科學(xué)院指定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行崗位職責(zé)與任務(wù)書過程中知悉的對方學(xué)術(shù)成果、研究數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于研究方法、實驗數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自本崗位職責(zé)與任務(wù)書簽訂之日起至本崗位職責(zé)與任務(wù)書終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本崗位職責(zé)與任務(wù)書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本崗位職責(zé)與任務(wù)書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽