2025年黨務(wù)工作中的組織協(xié)調(diào)能力考察：招聘筆試模擬題詳解一、單選題（共10題，每題2分）1.在籌備基層黨組織換屆選舉過程中，發(fā)現(xiàn)部分黨員對選舉程序不熟悉。作為組織協(xié)調(diào)人員，首先應(yīng)采取的措施是：A.立即召開黨員大會(huì)進(jìn)行批評教育B.組織專門培訓(xùn)，講解選舉流程C.向上級黨委匯報(bào)，請求指示D.暫緩選舉，重新進(jìn)行黨員培訓(xùn)2.在協(xié)調(diào)多個(gè)黨支部共同開展主題黨日活動(dòng)時(shí)，最有效的溝通方式是：A.僅通過書面通知傳達(dá)要求B.舉行集中會(huì)議逐一布置任務(wù)C.建立微信群實(shí)時(shí)溝通進(jìn)度D.由上級領(lǐng)導(dǎo)直接分配具體工作3.當(dāng)兩個(gè)黨支部因資源共享產(chǎn)生矛盾時(shí)，組織協(xié)調(diào)人員應(yīng)：A.堅(jiān)持原則，按上級指示處理B.采取折中方案，滿足雙方部分需求C.調(diào)解溝通，尋求最佳解決方案D.直接強(qiáng)制執(zhí)行上級分配方案4.在處理基層黨組織與行政單位合作事宜時(shí)，需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：A.簽訂正式合作協(xié)議B.定期召開聯(lián)席會(huì)議C.明確雙方權(quán)責(zé)邊界D.及時(shí)向上級匯報(bào)進(jìn)展5.組織開展黨員發(fā)展工作時(shí)，遇到不同意見時(shí)應(yīng)：A.按多數(shù)人意見執(zhí)行B.堅(jiān)持原則，不予妥協(xié)C.充分溝通，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)D.報(bào)請上級黨委裁決6.在協(xié)調(diào)跨區(qū)域黨建工作時(shí)，最有效的協(xié)作機(jī)制是：A.建立定期互訪制度B.共同開發(fā)黨建項(xiàng)目C.設(shè)立聯(lián)合工作委員會(huì)D.開展黨建經(jīng)驗(yàn)交流7.處理黨員違紀(jì)問題時(shí)，組織協(xié)調(diào)人員應(yīng)：A.嚴(yán)格按程序處理B.保護(hù)黨員隱私C.充分聽取各方意見D.及時(shí)向上級匯報(bào)8.在組織黨建培訓(xùn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)員參與度不高，應(yīng)：A.強(qiáng)制要求必須完成B.調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和形式C.嚴(yán)格考勤管理D.減少培訓(xùn)時(shí)間9.協(xié)調(diào)基層黨組織開展服務(wù)群眾活動(dòng)時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注：A.活動(dòng)形式是否新穎B.是否獲得上級肯定C.解決群眾實(shí)際問題D.活動(dòng)參與人數(shù)多少10.在處理黨建工作中的人際關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循的原則是：A.堅(jiān)持原則，不搞關(guān)系B.以身作則，率先垂范C.顧全大局，靈活處理D.嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理二、多選題（共10題，每題3分）1.組織協(xié)調(diào)基層黨組織開展"三會(huì)一課"時(shí)，需要把握的關(guān)鍵要素包括：A.會(huì)議議題的確定B.參會(huì)人員的組織C.會(huì)議記錄的規(guī)范D.效果的評估反饋2.在協(xié)調(diào)黨建資源時(shí)，需要考慮的因素有：A.資源的類型和數(shù)量B.使用對象的優(yōu)先級C.分配的合理性D.管理的規(guī)范性3.處理基層黨組織之間的矛盾時(shí)，有效的協(xié)調(diào)方法包括：A.充分溝通，了解情況B.對比分析，查找原因C.提出建議，促進(jìn)共識(shí)D.堅(jiān)持原則，不予調(diào)和4.組織開展黨建活動(dòng)時(shí)，需要協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括：A.活動(dòng)方案的制定B.人員分工和安排C.物資和場地的準(zhǔn)備D.效果的評估總結(jié)5.協(xié)調(diào)黨員發(fā)展工作時(shí)，需要重點(diǎn)關(guān)注：A.入黨材料的審核B.培訓(xùn)考察的落實(shí)C.思想認(rèn)識(shí)的提高D.群眾基礎(chǔ)的鞏固6.在處理黨建工作中的人際關(guān)系時(shí)，需要注意：A.公平公正B.透明公開C.有效溝通D.適當(dāng)激勵(lì)7.組織跨部門黨建合作時(shí)，需要建立：A.協(xié)作機(jī)制B.溝通渠道C.考核標(biāo)準(zhǔn)D.保障措施8.處理黨員違紀(jì)問題時(shí)，需要協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括：A.案情的調(diào)查核實(shí)B.處理意見的征求C.處理決定的執(zhí)行D.教育幫扶的落實(shí)9.在組織黨建培訓(xùn)時(shí)，需要協(xié)調(diào)：A.培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置B.培訓(xùn)師資的安排C.學(xué)員的組織管理D.培訓(xùn)效果的評估10.協(xié)調(diào)基層黨組織服務(wù)群眾活動(dòng)時(shí)，需要：A.了解群眾需求B.設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目C.組織實(shí)施活動(dòng)D.跟蹤服務(wù)效果三、判斷題（共10題，每題1分）1.組織協(xié)調(diào)工作主要是為了完成上級布置的任務(wù)。（×）2.在黨建工作中，協(xié)調(diào)就是堅(jiān)持原則，不予妥協(xié)。（×）3.黨建工作中的組織協(xié)調(diào)就是調(diào)動(dòng)一切積極因素。（√）4.處理黨員違紀(jì)問題時(shí)要嚴(yán)格保密，不得外傳。（×）5.黨建培訓(xùn)效果的好壞取決于培訓(xùn)時(shí)間的長短。（×）6.組織協(xié)調(diào)工作就是安排具體事務(wù)，無需考慮深層次問題。（×）7.黨建工作中的協(xié)調(diào)主要是為了解決矛盾沖突。（×）8.跨區(qū)域黨建協(xié)作需要建立長期穩(wěn)定的溝通機(jī)制。（√）9.處理黨建工作的人際關(guān)系就是要搞關(guān)系，講人情。（×）10.黨建資源協(xié)調(diào)就是簡單地分配物資和資金。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述在組織基層黨組織換屆選舉過程中，如何協(xié)調(diào)好各方關(guān)系？2.說明在協(xié)調(diào)黨建資源時(shí)，如何確保分配的合理性？3.闡述在處理黨員違紀(jì)問題時(shí)，組織協(xié)調(diào)人員應(yīng)如何開展工作？4.描述組織黨建培訓(xùn)時(shí)，如何提高學(xué)員的參與度？5.分析協(xié)調(diào)基層黨組織開展服務(wù)群眾活動(dòng)時(shí)，需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些？五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合實(shí)際，論述在黨建工作中如何有效協(xié)調(diào)不同層級黨組織之間的關(guān)系？2.論述在處理黨建工作中的復(fù)雜問題時(shí)，組織協(xié)調(diào)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力？答案一、單選題答案1.B2.D3.C4.C5.C6.C7.C8.B9.C10.C二、多選題答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、簡答題答案1.在組織基層黨組織換屆選舉過程中，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系需要：-充分溝通：與上級黨委、各黨支部及黨員代表保持密切溝通，了解各方訴求-公平公正：堅(jiān)持選舉程序，確保選舉過程的公開透明-分類指導(dǎo)：針對不同黨支部的特點(diǎn)，采取差異化協(xié)調(diào)策略-及時(shí)反饋：對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，防止矛盾激化-善于引導(dǎo)：引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)選舉的重要性，積極參與選舉過程2.協(xié)調(diào)黨建資源確保分配合理性的方法：-需求調(diào)研：深入了解各基層黨組織的實(shí)際需求-綜合評估：考慮資源的使用效益、覆蓋范圍等因素-公開透明：資源分配過程公開，接受監(jiān)督-動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)實(shí)際使用情況，適時(shí)調(diào)整資源分配-效果跟蹤：評估資源使用效果，為后續(xù)分配提供參考3.處理黨員違紀(jì)問題時(shí)，組織協(xié)調(diào)人員應(yīng)：-調(diào)查核實(shí)：全面了解違紀(jì)情況，確保事實(shí)清楚-意見征詢：聽取相關(guān)部門和黨員的意見-堅(jiān)持原則：按照黨紀(jì)黨規(guī)處理違紀(jì)問題-教育幫扶：幫助違紀(jì)黨員認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤-及時(shí)匯報(bào)：向上級組織匯報(bào)處理情況4.提高黨建培訓(xùn)學(xué)員參與度的方法：-內(nèi)容實(shí)用：培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作需要-形式多樣：采用講授、研討、案例分析等多種形式-互動(dòng)交流：鼓勵(lì)學(xué)員提問和分享經(jīng)驗(yàn)-師資優(yōu)秀：邀請經(jīng)驗(yàn)豐富的講師授課-考核激勵(lì)：建立考核機(jī)制，對優(yōu)秀學(xué)員給予表彰5.協(xié)調(diào)基層黨組織開展服務(wù)群眾活動(dòng)時(shí)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：-需求調(diào)研：了解群眾的真實(shí)需求-項(xiàng)目設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目-資源整合：協(xié)調(diào)各方資源支持活動(dòng)開展-組織實(shí)施：做好活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作-效果評估：跟蹤服務(wù)效果，及時(shí)改進(jìn)工作五、論述題答案1.有效地協(xié)調(diào)不同層級黨組織之間的關(guān)系：-建立溝通機(jī)制：定期召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)信息溝通-明確職責(zé)分工：根據(jù)不同層級黨組織的職能，合理分工-協(xié)同推進(jìn)工作：在重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作中，加強(qiáng)協(xié)作配合-資源共享共用：推動(dòng)資源在不同層級黨組織間共享-上下聯(lián)動(dòng)：上級黨組織指導(dǎo)幫助基層，基層及時(shí)反饋情況-培訓(xùn)交流：組織不同層級黨組織的干部交流學(xué)習(xí)-制度保障：建立協(xié)調(diào)工作的制度規(guī)范2.處理黨建工作復(fù)雜問題時(shí)，組織協(xié)調(diào)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力：-政治素質(zhì)：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針政策-組織能力：善于組織協(xié)調(diào)各方資源-溝通能力：