東莞戒毒人員管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了加強對戒毒人員的管理，規(guī)范戒毒工作秩序，提高戒毒工作質(zhì)量，幫助戒毒人員戒除毒癮，回歸社會，根據(jù)《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》等相關法律法規(guī)，結合東莞實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在東莞市行政區(qū)域內(nèi)依法設立的戒毒場所對戒毒人員的管理活動。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格依照法律法規(guī)開展戒毒人員管理工作，確保管理活動合法、合規(guī)。2.科學戒治原則：運用科學的方法和手段，對戒毒人員進行生理脫毒、身心康復、行為矯治和社會適應能力訓練。3.以人為本原則：尊重戒毒人員的人格尊嚴，保障其合法權益，關心其身心健康，幫助其重新融入社會。4.綜合矯治原則：整合社會資源，運用教育、心理、醫(yī)療、康復等多種手段，對戒毒人員進行全面、系統(tǒng)的矯治。二、入所管理（一）接收程序1.交接手續(xù)：戒毒場所接收新入所戒毒人員時，應當與送戒單位辦理交接手續(xù)，核對戒毒人員身份信息、身體狀況、吸毒情況等，并填寫交接清單。2.健康檢查：對新入所戒毒人員進行全面的健康檢查，包括身體檢查、心理評估、毒品檢測等，建立健康檔案。3.入所教育：對新入所戒毒人員進行入所教育，包括戒毒場所規(guī)章制度、戒毒知識、行為規(guī)范等教育，使其盡快適應戒毒生活。（二）分類管理1.性別分類：根據(jù)性別將戒毒人員分別管理，設置男性戒毒區(qū)和女性戒毒區(qū)。2.病情分類：對患有嚴重疾病、傳染病的戒毒人員，應當進行隔離治療，并根據(jù)病情安排相應的護理措施。3.戒毒階段分類：根據(jù)戒毒人員的戒毒階段，分為急性脫毒期、康復期、鞏固期等，實施不同的管理措施。三、生活管理（一）飲食管理1.營養(yǎng)配餐：根據(jù)戒毒人員的身體狀況和營養(yǎng)需求，制定科學合理的飲食計劃，保證飲食營養(yǎng)均衡。2.食品安全：嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，加強食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。3.飲食衛(wèi)生：保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行消毒，餐具、廚具等應當嚴格消毒后使用。（二）住宿管理1.住宿條件：為戒毒人員提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境，宿舍應當通風良好、采光充足，配備必要的生活設施。2.住宿秩序：建立健全宿舍管理制度，規(guī)范戒毒人員的住宿行為，保持宿舍整潔衛(wèi)生，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火等。3.夜間管理：加強夜間巡查，確保戒毒人員的人身安全，防止發(fā)生脫逃、自殺、自殘等事故。（三）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.醫(yī)療保障：為戒毒人員提供基本的醫(yī)療服務，建立健全醫(yī)療檔案，定期進行體檢，及時發(fā)現(xiàn)和治療疾病。2.疾病防控：加強對戒毒場所內(nèi)傳染病的防控工作，制定應急預案，做好疫情監(jiān)測、報告、隔離、治療等工作。3.心理衛(wèi)生：配備專業(yè)的心理咨詢師，為戒毒人員提供心理咨詢和心理治療服務，幫助其緩解心理壓力，克服心理障礙。四、教育矯治（一）教育內(nèi)容1.法制教育：開展法律法規(guī)教育，增強戒毒人員的法制觀念，使其自覺遵守法律法規(guī)。2.戒毒知識教育：傳授戒毒知識和技能，幫助戒毒人員了解毒品的危害，掌握戒毒方法，提高戒毒能力。3.道德教育：進行道德規(guī)范教育，培養(yǎng)戒毒人員的道德品質(zhì)和社會責任感，使其樹立正確的價值觀和人生觀。4.職業(yè)技能培訓：根據(jù)戒毒人員的就業(yè)需求和市場需求，開展職業(yè)技能培訓，提高其就業(yè)能力和社會適應能力。（二）教育方式1.課堂化教學：設置法制、戒毒、道德等課程，采用課堂講授、案例分析、討論交流等方式進行教學。2.個別輔導：針對戒毒人員的不同情況，進行個別輔導，幫助其解決學習、生活、心理等方面的問題。3.心理咨詢與治療：通過心理咨詢、心理治療等方式，幫助戒毒人員緩解心理壓力，克服心理障礙。4.康復訓練：開展體能訓練、康復訓練等活動，幫助戒毒人員恢復身體健康，提高身體素質(zhì)。（三）教育考核1.考核標準：制定科學合理的教育考核標準，對戒毒人員的學習成績、行為表現(xiàn)、戒毒效果等進行考核。2.考核方式：采用考試、作業(yè)、實踐操作、日常行為表現(xiàn)評價等方式進行考核。3.考核結果運用：將考核結果與戒毒人員的獎懲、延期戒毒、提前解除戒毒等掛鉤，激勵戒毒人員積極參與教育矯治活動。五、康復訓練（一）康復訓練計劃1.制定原則：根據(jù)戒毒人員的身體狀況、吸毒情況、戒毒階段等因素，制定個性化的康復訓練計劃。2.訓練內(nèi)容：包括體能訓練、心理康復訓練、職業(yè)技能訓練等，以提高戒毒人員的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)技能水平。3.訓練時間：每周安排一定時間的康復訓練，確保訓練效果。（二）康復訓練實施1.訓練組織：由專業(yè)的康復訓練師負責組織實施康復訓練，確保訓練安全、有序進行。2.訓練指導：康復訓練師根據(jù)戒毒人員的實際情況，進行有針對性的訓練指導，及時糾正訓練中的錯誤動作。3.訓練記錄：建立康復訓練記錄檔案，記錄戒毒人員的訓練內(nèi)容、訓練效果等情況，為調(diào)整訓練計劃提供依據(jù)。（三）康復訓練效果評估1.評估指標：制定康復訓練效果評估指標體系，包括身體素質(zhì)指標、心理素質(zhì)指標、職業(yè)技能指標等。2.評估方法：采用定期評估、不定期評估、綜合評估等方式進行評估，及時了解康復訓練效果。3.評估結果運用：根據(jù)評估結果，調(diào)整康復訓練計劃，提高康復訓練效果。六、探訪與通訊管理（一）探訪管理1.探訪申請：戒毒人員親屬、監(jiān)護人等可以向戒毒場所提出探訪申請，填寫探訪申請表，提交相關證明材料。2.探訪審批：戒毒場所應當對探訪申請進行審批，符合條件的予以批準，并發(fā)放探訪證。3.探訪安排：根據(jù)探訪證上的時間和人數(shù)，安排探訪人員進入戒毒場所進行探訪。探訪人員應當遵守戒毒場所的規(guī)章制度，不得攜帶違禁物品進入。4.探訪限制：患有嚴重傳染病、精神病等不適宜探訪的人員，不得探訪戒毒人員。（二）通訊管理1.通訊方式：戒毒人員可以通過書信、電話、親情視頻等方式與親屬、監(jiān)護人等進行通訊。2.通訊審查：戒毒場所應當對戒毒人員的通訊內(nèi)容進行審查，發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)內(nèi)容的，應當及時予以制止和處理。3.通訊限制：為了保障戒毒場所的安全和秩序，戒毒人員的通訊次數(shù)、通訊時間等應當受到一定的限制。七、考核獎懲（一）考核內(nèi)容1.行為規(guī)范：考核戒毒人員遵守戒毒場所規(guī)章制度的情況，包括作息時間、內(nèi)務衛(wèi)生、隊列紀律等。2.教育矯治：考核戒毒人員參加教育矯治活動的情況，包括學習成績、行為表現(xiàn)、戒毒效果等。3.康復訓練：考核戒毒人員參加康復訓練的情況，包括訓練態(tài)度、訓練效果等。（二）獎勵種類1.表揚：對表現(xiàn)優(yōu)秀的戒毒人員，給予表揚獎勵。2.物質(zhì)獎勵：對表現(xiàn)突出的戒毒人員，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、學習用品等。3.記功：對有重大立功表現(xiàn)的戒毒人員，給予記功獎勵，并可以適當縮短戒毒期限。（三）懲罰種類1.警告：對違反戒毒場所規(guī)章制度的戒毒人員，給予警告處分。2.訓誡：對情節(jié)較重的違反戒毒場所規(guī)章制度的戒毒人員，給予訓誡處分。3.禁閉：對嚴重違反戒毒場所規(guī)章制度的戒毒人員，給予禁閉處分，禁閉期限一般不超過7天。八、出所管理（一）出所審批1.提前解除戒毒審批：戒毒人員在戒毒期間表現(xiàn)良好，經(jīng)評估符合提前解除戒毒條件的，由戒毒場所提出申請，報原決定機關批準。2.按期解除戒毒審批：戒毒人員戒毒期滿，經(jīng)評估達到戒毒效果的，由戒毒場所辦理按期解除戒毒手續(xù)，報原決定機關備案。3.延長戒毒期限審批：戒毒人員在戒毒期間表現(xiàn)較差，經(jīng)評估不符合提前解除戒毒條件的，由戒毒場所提出延長戒毒期限的申請，報原決定機關批準。（二）出所教育1.法制教育：對即將出所的戒毒人員進行法制教育，增強其法制觀念，使其自覺遵守法律法規(guī)。2.就業(yè)指導：為即將出所的戒毒人員提供就業(yè)指導，幫助其了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，掌握就業(yè)技能，提高就業(yè)能力。3.社會適應教育：對即將出所的戒毒人員進行社會適應教育，幫助其了解社會、適應社會，提高社會適應能力。（三）出所銜接1.與家屬銜接：戒毒場所應當在戒毒人員出所前通知其家屬，并與家屬辦理交接手續(xù)，將戒毒人員