2025市場推廣人員入職合同(標(biāo)準(zhǔn)版)正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要市場推廣人員以支持其市場推廣活動，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，并愿意為甲方提供服務(wù)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起，至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起，至年月日止。試用期內(nèi)，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格后正式錄用；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。1.3合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同自行終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意接受甲方安排的市場推廣崗位，并履行該崗位的相關(guān)職責(zé)。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）制定并執(zhí)行市場推廣計劃；（2）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保推廣活動順利進(jìn)行；（3）分析市場動態(tài)，提交市場推廣報告；（4）與其他部門協(xié)作，完成公司下達(dá)的推廣目標(biāo)；（5）完成甲方安排的其他合理工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。第三條工作條件與勞動保護(hù)3.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。3.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，配備必要的辦公設(shè)備、工具和資源，以支持乙方的工作。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期期間的工資為正式工資的%。4.2甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。4.3乙方的獎金、提成及其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德，服從甲方的工作安排和管理。5.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、收受回扣、私自承接與甲方業(yè)務(wù)相競爭的項目等。5.3乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。5.4乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé)，積極完成工作任務(wù)。如乙方未能達(dá)到甲方的工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2在合同期內(nèi)，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知對方。6.3如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。6.4如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。6.5如甲方未按時支付勞動報酬或未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。6.6合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2本條款的保密義務(wù)不因本合同的終止而失效，乙方在離職后年內(nèi)仍需履行保密義務(wù)。7.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條培訓(xùn)與服務(wù)期8.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定培訓(xùn)費用和相應(yīng)服務(wù)期。8.2服務(wù)期內(nèi)，如乙方提前離職，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。第九條競業(yè)禁止9.1在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，也不得為其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)提供任何形式的廣告服務(wù)或推廣支持。9.2如乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的全部損失。10.2如果乙方違反本合同的保密條款、競業(yè)禁止條款或其他重要條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為元人民幣。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋和履行適用中華人民共和國的法律法規(guī)。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同的生效與簽署甲方：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月