2025搬運工正式勞動合同書本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方需要聘用乙方從事搬運工作，乙方同意接受甲方的聘用，并愿意遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。在本合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事搬運工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.2乙方的工作地點為：。甲方如需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方同意后方可執(zhí)行。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。乙方的具體休假安排應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3由于工作性質(zhì)的特殊性，甲方可能安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。甲方將依法支付乙方相應(yīng)的加班工資或者安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬為基本工資元，崗位工資元，績效工資元，合計元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況發(fā)放。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前向乙方支付上月勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。4.4乙方在試用期（個月）期間的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。4.5乙方享有年終獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司效益和乙方表現(xiàn)確定。4.6甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整，調(diào)整幅度和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。第五條社會保險和福利5.1甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。5.3乙方因病或非因工受傷需要治療時，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告，甲方將依法協(xié)助乙方享受醫(yī)療待遇。5.4乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任，并協(xié)助乙方享受工傷保險待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定。6.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全操作技能。6.3乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，對甲方提供的勞動防護用品應(yīng)當(dāng)妥善使用，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4工作場所應(yīng)當(dāng)保持整潔和安全，甲方應(yīng)當(dāng)定期對工作環(huán)境進行檢查，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處分，直至解除本合同。7.4甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度和勞動紀(jì)律以書面形式告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)已知悉。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。8.2在本合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并由雙方簽字確認(rèn)。8.3如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（4）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。如本合同期滿后未續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自動終止。8.5本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟補償金（如有）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何修改、變更或補充均應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）