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勞務(wù)人員合同范本
本第1篇(用人單位)名稱(chēng)
性質(zhì)__________________________
地址__________________________
(勞動(dòng)者)姓名
性別__________
出生年月_________________________
身份證號(hào)碼__________________________
戶(hù)口所在地省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村
根據(jù)《—?jiǎng)趧?dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂
本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第種形式:
1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于年月日生效,于年月
日終止。其中試用期自年月日始,至年
月日止。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自年月日始,至
年月日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年—月―
日;以乙方完成工作(任務(wù))為合
同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工
種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土
建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的
操作證書(shū)方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)
定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20XX)
第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)
嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事
故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為元,試用期滿(mǎn)
后月工資(或日工資)為元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈?/p>
低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加
點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方
對(duì)工資支付的其他約定_____________________________________
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、
省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)
操作規(guī)程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞
動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(-)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前—a(不超過(guò)30天)以書(shū)面
形式通知甲方,不得擅自離職。
篇三:民工勞務(wù)合同范本
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
3、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)
工作。乙方的上崗證號(hào)碼為.
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、
水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前需訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作
證書(shū)方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定
為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建
筑施工
現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46-xx)
6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)
格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,
減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7、乙方在試用期間的
月工資(或日工資)為元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為
______VC?
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)
工資。
9、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定______________________________
10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
11.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省
有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作
規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞
動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前—日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式
通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任
17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金。
18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)
承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日
內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動(dòng)合同的附件,與
勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23^本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之
日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年月日年月日年月日
勞務(wù)人員合同范本第2篇甲方(施工方):
乙方(居間方):
根據(jù)《一經(jīng)濟(jì)法合同法》第二十三條居間規(guī)定,在互惠、互利、自愿、
誠(chéng)信的原則下,就相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,甲、乙雙方做出不可撤銷(xiāo)
的承諾。
一、乙方受甲方委托:并通過(guò)前期工作投入大量的人力、財(cái)力促進(jìn)甲
方與業(yè)主方達(dá)成協(xié)議并簽字工程項(xiàng)目開(kāi)挖的正式合同,工程地址:
簽訂項(xiàng)目合同建設(shè)工程任務(wù)交由甲方負(fù)責(zé),與乙方無(wú)關(guān),并約定無(wú)論
合同名稱(chēng)或工程負(fù)責(zé)人發(fā)生變化,甲方自愿付給乙方居間費(fèi)用。并承
諾:
1、土石方的開(kāi)挖:
(1)石方按每1立方提取元支付給乙方。
(2)土方按每1立方提取元支付給乙方,按實(shí)際工程量計(jì)算。
2、公路的修建:公路按%提取支付給乙方。
3、綠化含《金果園》%提取支付給乙方。
在開(kāi)挖期間,如更換承包人,只要在此工程項(xiàng)目投入建設(shè),居間費(fèi)用
仍由承包方承擔(dān),無(wú)條件按約定付清乙方居間費(fèi)。
二、付款方式:簽訂合同同時(shí)支付給乙方前期費(fèi)用萬(wàn)
元整,在進(jìn)場(chǎng)7天支付的費(fèi)用中扣除。1、土石方甲方與業(yè)主方簽訂
止式承包施工合同與協(xié)議進(jìn)場(chǎng)后大內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元,余下的勞務(wù)
居間費(fèi)隨每月進(jìn)度款按比例支付。2、公路的修建:甲方與業(yè)主簽訂
正式承包施工合同與協(xié)議進(jìn)場(chǎng)后天內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元,余下的勞務(wù)
居間費(fèi)隨每月進(jìn)度款按比例支付。3、綠化建設(shè):甲方與業(yè)主簽訂正
式承包施工合同與協(xié)議后天內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元,余下的勞務(wù)居間費(fèi)
隨每月進(jìn)度款按比例支付。
三、甲方不得以任何理由推辭兌現(xiàn)居間費(fèi),如因甲方不履行承諾,由
此造成的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
四、發(fā)生嚴(yán)重糾紛,由乙方指定法律途徑?jīng)_裁。
五、本合同與甲方簽訂的施工合同與協(xié)議同時(shí)生效,并具有同等法律
效力。
六、本合同承諾書(shū)一式四份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)三份,效力均等。
甲方:乙方:
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:
年月日
勞務(wù)人員合同范本第3篇用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
戶(hù)口所在地:
身份證號(hào):
甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂
立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事崗位(工種)工作,工作地點(diǎn)為道
真巴漁llOkV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn)。
三、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,
立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不
再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
四、工作職責(zé):
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、
按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵
章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》
及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作
規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期
間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方
必須承擔(dān)全部責(zé)任。
五、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行工時(shí)制度。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要加班的,
甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的
形式向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理,負(fù)責(zé)人應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,
并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天/月,凡超過(guò)
者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)
出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
七、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支
付乙方工資,工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
八、勞動(dòng)紀(jì)律約定:
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律
和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方違章
指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同。
3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀(jì)、不誠(chéng)實(shí)守信,給甲方利
益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并解除勞動(dòng)
合同。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任。
九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造
成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。
勞務(wù)人員合同范本第4篇甲方:
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________________
主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):_______________________________________
乙方:_______________________________________
身份證號(hào):_______________________________________
住所:_______________________________________
甲方因勞務(wù)用工的需要,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雇傭乙方從事勞
務(wù)活動(dòng),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,并共同遵
守本合同所列條款。
第一條、合同期限
1、本合同期限自年月日起至年月
日止,其中前月為試用期。
2、若試用期不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
3、在協(xié)議到期前一個(gè)月,雙方可根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該
勞務(wù)協(xié)議,若未續(xù)簽的,則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容及要求
1、乙方同意在本合同期限內(nèi),根據(jù)甲方需要,乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容
為。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、甲方招用乙方,安排乙方進(jìn)行工作;
4、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做
到遵章守紀(jì)保證出勤。
第三條、工作時(shí)間
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方
將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的
形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單
上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)一天/月,凡超
過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
第四條、雙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲
方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作,提升工作業(yè)績(jī)。乙方必須
按照甲方的工作要求,保質(zhì)保量完成勞務(wù)量,且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé),因
此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物,不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物,
如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資
料、新業(yè)務(wù)品種、客戶(hù)資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成
損失,應(yīng)予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
第五條、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式
2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間:每月日,乙方認(rèn)可,甲方可根據(jù)企
業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。
1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬,經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的
報(bào)酬為元(人民幣)/小時(shí),按月結(jié)算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬,雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)
地最低工資作為計(jì)算基數(shù)。
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和條件
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,為乙方
配備必要的安全防護(hù)措施,乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。
第七條、確認(rèn)與聲明
1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定
的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保
在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得
在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。
3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生人身或
財(cái)產(chǎn)損害,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
4、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況,能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要
求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
5、乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非
因勞務(wù)原因?qū)е录膊』蛞馔馐鹿识a(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理.,醫(yī)療期內(nèi)甲
方不支付勞務(wù)費(fèi)。
6、乙方確認(rèn),甲方無(wú)需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致
乙方發(fā)生的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任,乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,
醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
7、除法律另有明確規(guī)定,甲方對(duì)乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方
對(duì)他人造成的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。
第八條、合同的解除及終止
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理
交接手續(xù)。
2、甲方需要解除本合同的,應(yīng)提前30日告知乙方。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)
際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前30日通知甲方。
4、甲方如工作需要,需要繼續(xù)和乙方合作的,可和乙方協(xié)商。
5、本合同終止或解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周
內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、
應(yīng)予賠償。
第九條、違約責(zé)任
1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)造成的
損失向甲方全額賠償(以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn))。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者
有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形,甲
方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付元作為違約金,且有
權(quán)要求乙方賠償損失。
第十條、其他
1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)
商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴
訟。
2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定
外,雙方可以書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)木協(xié)議進(jìn)行變更。
3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴(yán)格
履行。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執(zhí)行。
甲方(蓋章):_______________________________________
乙方(簽字捺?。篲______________________________________
年月日
勞務(wù)人員合同范本第5篇甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《—?jiǎng)趧?dòng)法》和《一私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙
方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從年月日起至
年月日止,共年。其中
試用期從年月日起至
年月日止,共個(gè)月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需
要,在,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。乙方應(yīng)達(dá)到的
數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):O
第三條勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健
康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為
乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:O
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成
所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工
作制,因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給
乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。
乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資
標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:O
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,
從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的%,賠償乙方損
失。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的%,乙方按不超過(guò)本人工資的
%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的‘社會(huì)保險(xiǎn)事.業(yè)管理機(jī)
構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)
按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)
月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期滿(mǎn)未滿(mǎn),甲方應(yīng)發(fā)給乙方
合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿(mǎn),每相差1年發(fā)給相當(dāng)
于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高
不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、甲方參照(國(guó)營(yíng)企'業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳
納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。
4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由
甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢
的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給
喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤
費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)
月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保
護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、
婚喪假、探親假是:。
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)
商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從
事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項(xiàng):。
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡
劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)
益的;
(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方,并辦理解
除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿(mǎn),又不符合本第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿(mǎn),應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙
方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;
2、甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3、甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)元;
4、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:;
5、除國(guó)家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:;
6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年。否則,
乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)元;
7、其他需要約定的事項(xiàng):。
第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履
行由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各
自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律
責(zé)任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)
準(zhǔn)是:;
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和
責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:o
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向木企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不
成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁
決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按
國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(簽章):
年月日
乙方(簽章):
年月日
勞務(wù)人員合同范本第6篇甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
身份證:身份證:
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在
平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從選派名勞務(wù)人員前往
__________工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在工作期限為
__________個(gè)月。
3,勞務(wù)人員的年齡為至周歲,并具有
畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部
光檢查)合格。女性人員臨赴前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的
未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其
他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用有
關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本
合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞
務(wù)人員底薪為:工種;人數(shù);每人月工資
___________________7Go
2,乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資
直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、
增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與
其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人
員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提
前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為
代替通知金。
第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇
L勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按
現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的'報(bào)酬。
2.勞務(wù)人員享有法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T
享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年,可享有最少6天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合有關(guān)
規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)
生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)
償。此條款自勞務(wù)人員抵之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及
職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)
所需費(fèi)用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將
勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員
向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物
品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。
7.勞務(wù)人員在工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按現(xiàn)
行稅法執(zhí)行。
第五條雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
⑴負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū);
⑶負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
⑷教育勞務(wù)人員嚴(yán)珞遵守的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同
和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
⑴負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)
用,此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
⑶乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至及于合約終止或?qū)脻M(mǎn)時(shí)返
回原居地的旅費(fèi);
⑷負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在期間的管理;
⑸負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費(fèi)用,該項(xiàng)費(fèi)用按處當(dāng)
時(shí)的規(guī)定支付;
⑹負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解
雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
⑶合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
⑷不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
⑸合同期滿(mǎn),必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
⑹遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換
人員:
⑴勞務(wù)人員申請(qǐng)與居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為,小宜繼續(xù)工作;
⑶不履行或破壞合同;
⑷懷孕;
⑸因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。
3.屬以上⑴?⑷款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由
乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第⑸
款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)
1.本合同于年月日在簽訂,
一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份,按雙方簽字之日起
并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入之
日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員
到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商
作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出
的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:
⑴新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)
人員不能繼續(xù)受雇;
⑵人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)
所需費(fèi)用。
第八條仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若
協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,
仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,沖裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
勞務(wù)人員合同范本第7篇甲方:
乙方:___________________
依照《—合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,遵循
平等、自愿、公平和誠(chéng)信的.原則,甲、乙雙方就
(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱(chēng):
工程地點(diǎn):____________________
第二條、工程范圍_____________________________________
第三條、工程工期
1、從年月日到年
月日清空學(xué)校糞池;
3、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。
第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到
第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo),組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)
劃表,實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)
驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
2、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施
工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
3、及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
4、按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,
做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。
2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精
心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍
內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后
的計(jì)劃)合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力、保
證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條:付款金額2200元。
第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年一月—日年—月—日
勞務(wù)人員合同范本第8篇甲方:
乙方:(勞務(wù)派遣企業(yè))
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如
下,雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系
甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動(dòng)關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向
甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。
二、合同期限
本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超過(guò)一年)
三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量
1、年齡為18?40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及
以上文化程度。
2、身體健康(入場(chǎng)前提供縣級(jí)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明),品行端正,無(wú)違
法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有
《職業(yè)資格證書(shū)》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、
電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)
等)須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定
的時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn),因乙方人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工地點(diǎn),造
成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),甲方還要按每遲到一人罰款
元進(jìn)行處罰。
5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本及勞務(wù)
人員花名冊(cè)。
6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同
意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人
罰款元進(jìn)行處罰。
四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求
1、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目:。
2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對(duì)施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成
規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、
環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。
3、乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗教育,使勞務(wù)人員遵
章守紀(jì),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。
4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場(chǎng)所滋事,影響甲方人員
正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對(duì)乙方處以1000?20xx0元的罰款。
五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算
1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲
方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞
務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體
如下:。管理費(fèi):甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的
管理費(fèi)(含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)。
2、乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方
一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對(duì)無(wú)正常原因,乙方不發(fā)放或不及時(shí)發(fā)
放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。
3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。
4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理
達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于
乙方管理不善給甲方帶來(lái)?yè)p失,扣除罰款后返還剩余金額。
六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。
1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全、職業(yè)
技能培訓(xùn)I,達(dá)到上崗的要求。必要時(shí)乙方可書(shū)面委托甲方培訓(xùn)I、取證,
乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安
全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)
行監(jiān)控。
3、乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。
4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。
七、勞務(wù)合同的變更和解除
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。
2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:
①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;
②勞務(wù)合同期限屆滿(mǎn)的。
3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方施工
任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說(shuō)明情況后有權(quán)提前解除合同;
②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),
身體狀況不能滿(mǎn)足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工
合同。
4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方未嚴(yán)
格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞
務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)的;②甲方連續(xù)3個(gè)月
拖欠勞務(wù)費(fèi)。
5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方。
八、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、違約方應(yīng)按給對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主
管部門(mén)調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安
仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):
十一、木合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章
之日起生效。
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號(hào)碼:
年月曰年月
日
勞務(wù)人員合同范本第9篇甲方:法定代表人或委托代理人:
注冊(cè)地址:通訊地址:郵政編碼:
乙方:姓名性別
身份證號(hào)碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地
省市通訊地址郵政編碼電話
鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根
據(jù)《—民法通則》、《一合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,
自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承
擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的
商業(yè)秘密主要包括:
第六條雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方
即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移
交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)兩張中國(guó)人壽〃人身意外綜
合保險(xiǎn)〃卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)
償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方
互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)沙河
市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙
方均有約束力。
第十五條木合同用、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊
地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議的,甚至涉及仲裁時(shí),該地
址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知
另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號(hào)碼:
年月日年月
勞務(wù)人員合同范本第10篇甲方:
乙方:
乙方系甲方自XX公司借用人員。根據(jù)《一合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)
商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自年月日至年—月—日被XX公
司派往甲方參加X(jué)X項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,
服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,
甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知XX公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為元/月,每月一日支付上
月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承
擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否
則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對(duì)
方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起
訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
簽訂日期:
勞務(wù)人員合同范本第11篇甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《一民法總則》、《一合同法》和有關(guān)規(guī)定,
就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所
列條款。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自年一月—日起至年一月—
日止。
(二)無(wú)固定期限:自年一月一日起至依法解除、終止勞
動(dòng)合同時(shí)止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起
至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條、甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中,從事
崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為O
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成
工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相
應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第一種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工
作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為o
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工
時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、
中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪
年休假等假期。
四、勞務(wù)報(bào)酬
第四條、甲方采用以下第一種形式向乙方支付工資:
(一)月工資—元,甲方每月日前向乙方支付工資。
(二)日工資一元,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月—日。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為o
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)
為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的‘其他義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)卡,
用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與
本合同期限相同。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)
定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方
配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工
現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)乙方
(JGJ146-2004)o
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離
崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章
制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健
康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務(wù)合同的解除或終止,由雙方協(xié)商。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以向法院提起
訴訟。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條、本勞務(wù)合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
年—月—日
乙方(簽字或蓋章):
年—月—日
勞務(wù)人員合同范本第12篇甲方:
乙方:
鑒于甲方業(yè)務(wù)的'需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《—民法通則》、
《—合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞
務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同年8月1日一一年12月31日
第二條、雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品
陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭熾與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清
楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任
甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到
雙方滿(mǎn)意。
第七條、文本及生效
1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年
月日
勞務(wù)人員合同范本第13篇用人部門(mén)(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同
意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
木協(xié)議自年月日至年月日止,其中式用期為個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方
工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的
《XX學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成
工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原
則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適
當(dāng)加班,加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休
的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述
工資的80,合計(jì)為元/月,行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式
為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)
手續(xù),合同期滿(mǎn)內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)
金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)
州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》
規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)
做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要
的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年一月—H
年—月—日
勞務(wù)人員合同范本第14篇用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
承包方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
甲乙雙方根據(jù)《一合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、
互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行
勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方承包甲方
_______________________________________勞務(wù)工作。
二、合同期限
本合同期限自年月日起,至年月
______日止。
合同期滿(mǎn)前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互
惠互利的原則在木合同期滿(mǎn)前日內(nèi)簽署新的合同。
三、工作地點(diǎn):
四外包內(nèi)容
五、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)
服務(wù)費(fèi)用,根據(jù)雙方的約定:
1、
2
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的
所有費(fèi)用。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月日至上月日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,
乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月日前按時(shí)付
給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的險(xiǎn)驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采
取有效措施及時(shí)更正。
六、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工
作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所
和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行
安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別
不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明,乙方及其員工
應(yīng)配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不
能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,或提供虛假身份證明
的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人
數(shù),不影響甲方的E常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,對(duì)于乙方支付員工的工資低
于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
(八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于
技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保
密的責(zé)任。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫
助。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)
執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī),特別是
有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),
勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指
定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建
立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相
關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1、身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;
2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶
者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮朕病以及其他有礙食品衛(wèi)生
的疾病;
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守一法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將
有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘
密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商
業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(A)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付
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