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文檔簡(jiǎn)介

事業(yè)單位的合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:__________________

乙方:__________________

在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:

一、合同主題

本合同為事業(yè)單位勞務(wù)派遣合同,約定乙方作為勞務(wù)派遣單位,為甲方派遣工作人員從事輔助性、臨時(shí)性或替代性工作,派遣期限、崗位職責(zé)、薪酬待遇及雙方權(quán)利義務(wù)等事宜按照本合同約定執(zhí)行。

二、派遣崗位及人員

1、派遣崗位名稱:__________________,崗位性質(zhì)為輔助性/臨時(shí)性/替代性崗位。

2、派遣人數(shù):_______人,具體人員名單及崗位分配詳見附件一《派遣人員清單》,該清單作為本合同附件,與合同具有同等法律效力。

3、派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止,如需延長(zhǎng)或終止,雙方另行協(xié)商。

三、工作內(nèi)容與要求

1、乙方保證派遣人員符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求,具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能及資質(zhì),并向甲方提供派遣人員的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)技能證書等材料復(fù)印件。

2、派遣人員在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。

3、甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件及安全生產(chǎn)保障,并負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

4、乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理,包括考勤、績(jī)效考核、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等,并定期向甲方匯報(bào)派遣人員的工作情況。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)派遣人員不符合崗位要求或違反甲方規(guī)章制度,有權(quán)要求乙方更換或進(jìn)行相關(guān)處理。

2、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,并確保支付方式合法合規(guī)。

3、甲方應(yīng)配合乙方做好派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理,包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

4、如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì),并依法為派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,保障其合法權(quán)益。

2、乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3、乙方應(yīng)建立完善的派遣人員管理制度,確保派遣人員具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)能力。

4、乙方應(yīng)配合甲方做好派遣人員的日常管理,及時(shí)處理派遣人員工作中遇到的問題。

五、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式

1、勞務(wù)派遣費(fèi)用實(shí)行月結(jié)制,甲方每月____日向乙方支付上月勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2、勞務(wù)派遣費(fèi)用含稅金額為每人每月_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整),全年含稅金額合計(jì)為_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。

3、支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:

開戶銀行:__________________

賬戶名稱:__________________

賬號(hào):__________________

六、違約責(zé)任

1、若甲方無(wú)故單方解除合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)派遣費(fèi)用的違約金;若因甲方原因?qū)е潞贤獬?,乙方有?quán)要求甲方承擔(dān)派遣人員遣散費(fèi)等損失。

2、若乙方派遣人員存在嚴(yán)重違紀(jì)行為或無(wú)法勝任工作,甲方有權(quán)要求乙方更換,乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成更換,否則甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。

3、如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并不得向甲方追償。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式肆份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:乙方代表:

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