水泥廠廠區(qū)安保巡邏記錄辦法

一、總則1.目的：為加強水泥廠廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，規(guī)范安保巡邏記錄行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患與異常情況，保障廠區(qū)人員、財產(chǎn)及生產(chǎn)運營的安全，特制定本辦法。2.適用范圍：本辦法適用于水泥廠全體安保人員在廠區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行安保巡邏任務(wù)時的記錄工作。3.基本原則：安保巡邏記錄應(yīng)遵循真實、準(zhǔn)確、完整、及時的原則，如實反映巡邏過程中的情況。二、人員職責(zé)1.安保巡邏人員：負(fù)責(zé)按照規(guī)定的巡邏路線、時間間隔進行廠區(qū)巡邏，并及時、準(zhǔn)確地記錄巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的各類情況。對記錄內(nèi)容的真實性和完整性負(fù)責(zé)。2.安保班長：負(fù)責(zé)對本班次安保巡邏人員的記錄工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，檢查巡邏記錄的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。對本班次巡邏記錄的整體質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.安保主管：全面負(fù)責(zé)安保巡邏記錄工作的管理和審核，定期檢查巡邏記錄檔案，及時發(fā)現(xiàn)和解決記錄工作中存在的問題。三、巡邏記錄內(nèi)容與要求1.基本信息記錄-巡邏日期、班次、巡邏人員姓名等。-巡邏開始時間、結(jié)束時間以及實際巡邏路線。2.安全狀況記錄-重點區(qū)域檢查：包括生產(chǎn)車間、原料倉庫、成品倉庫、配電室、中控室等，記錄門窗是否關(guān)閉、鎖具是否完好、有無異常聲響等情況。-消防設(shè)施檢查：記錄消防器材（滅火器、消火栓等）的配備數(shù)量、位置、外觀狀況以及是否在有效期內(nèi)。-設(shè)備運行狀況：對于正在運行的設(shè)備，記錄其運行狀態(tài)是否正常，有無明顯故障跡象。3.人員情況記錄-記錄在巡邏過程中遇到的廠區(qū)內(nèi)人員的身份信息（員工、外來訪客等）、所在位置以及活動情況。-對外來人員要記錄其進入廠區(qū)的時間、事由、陪同人員等信息。4.異常情況記錄-發(fā)現(xiàn)的任何安全隱患，如設(shè)備損壞、電線裸露、漏水等，詳細(xì)記錄隱患位置、情況描述以及初步處理措施。-異常事件，如盜竊、破壞行為的跡象等，要記錄事件發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)場狀況等，并及時報告上級。5.記錄要求-記錄應(yīng)使用黑色或藍色中性筆書寫，字跡清晰、工整，不得隨意涂改。-記錄內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、具體，能夠準(zhǔn)確反映巡邏過程中的實際情況。四、巡邏記錄流程1.巡邏前準(zhǔn)備：安保巡邏人員在接班后，應(yīng)領(lǐng)取巡邏記錄簿，并檢查記錄簿是否完好、頁碼是否連續(xù)。同時，了解上一班次的巡邏情況和相關(guān)工作安排。2.巡邏過程記錄：在巡邏過程中，安保人員應(yīng)根據(jù)實際情況，按照記錄內(nèi)容要求，及時、準(zhǔn)確地進行記錄。每到一個重點區(qū)域或完成一段巡邏路線，應(yīng)立即記錄該區(qū)域或路段的情況。3.巡邏結(jié)束整理：巡邏結(jié)束后，巡邏人員應(yīng)認(rèn)真檢查記錄內(nèi)容，確保無遺漏、錯誤。將記錄簿交予安保班長進行初步審核。4.審核與存檔：安保班長對巡邏記錄進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題及時通知巡邏人員進行補充或更正。審核無誤后，將記錄簿交予安保主管進行最終審核。審核通過的記錄簿按照日期順序進行存檔保管。五、信息管理1.記錄存儲：巡邏記錄檔案應(yīng)存放在專門的文件柜中，按照日期、班次進行分類存放，便于查閱。2.查閱權(quán)限：安保人員因工作需要可查閱本人巡邏記錄。其他部門人員如需查閱，應(yīng)經(jīng)安保主管批準(zhǔn)，并辦理查閱登記手續(xù)。3.數(shù)據(jù)備份：定期對巡邏記錄進行電子數(shù)據(jù)備份，防止紙質(zhì)記錄因意外損壞或丟失而造成數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)存儲在安全的服務(wù)器或存儲介質(zhì)中。六、安全保障1.記錄安全：確保巡邏記錄簿的安全存放，防止被盜、被篡改。對電子備份數(shù)據(jù)要采取加密、防病毒等安全措施。2.人員安全：安保巡邏人員在執(zhí)行記錄任務(wù)時，要注意自身安全，配備必要的安全防護裝備。在遇到危險情況時，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進行處理，并及時報告上級。七、文化與理念貫徹1.企業(yè)文化融入：在巡邏記錄工作中，要體現(xiàn)水泥廠“質(zhì)量至上、安全第一、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化。通過認(rèn)真、負(fù)責(zé)的記錄工作，保障廠區(qū)安全，為生產(chǎn)運營提供支持，踐行企業(yè)價值觀。2.社會效益關(guān)注：安保巡邏記錄工作不僅要保障廠區(qū)自身安全，還要關(guān)注對周邊社會環(huán)境的影響。如發(fā)現(xiàn)可能影響周邊居民生活或公共安全的情況，要及時記錄并報告，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任。八、績效考核關(guān)聯(lián)1.考核指標(biāo)設(shè)定：將巡邏記錄工作的準(zhǔn)確性、完整性、及時性等納入安保人員績效考核指標(biāo)體系。對記錄工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予相應(yīng)的獎勵，對存在問題的人員進行扣分處理。2.績效反饋與改進：定期對安保人員的巡邏記錄工作績效進行反饋，針對存在的問題提出改進意見和建議，促進巡邏記錄工作質(zhì)量的不斷提高。九、人力資源管理支持1.培訓(xùn)與提升：定期組織安保人員進行巡邏記錄工作培訓(xùn)，包括記錄規(guī)范、內(nèi)容要求、安全知識等方面的培訓(xùn)，提高安保人員的記錄水平和業(yè)務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：將巡邏記錄工作能力作為安保人員職業(yè)發(fā)展的重要參考因素之一，為表現(xiàn)優(yōu)秀的人員提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。十、附則1.解釋權(quán)：本辦法由水泥廠安保部門