南充市高坪區(qū)2025年度引進(jìn)“帶編入企”人才備考考試題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在組織大型活動(dòng)時(shí)，為了確保安全有序，首先應(yīng)該（）A.立即開(kāi)始布置現(xiàn)場(chǎng)，不考慮安全因素B.對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行安全評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案C.邀請(qǐng)大量媒體報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力D.要求所有參與人員自帶安全設(shè)備答案：B解析：組織大型活動(dòng)時(shí)，安全是首要考慮因素。首先需要對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行安全評(píng)估，包括結(jié)構(gòu)安全、消防設(shè)施、疏散通道等，以識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，制定應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)情況下的應(yīng)對(duì)措施和人員分工，確保在緊急情況下能夠迅速有效地處置。布置現(xiàn)場(chǎng)和媒體宣傳可以在安全評(píng)估和預(yù)案制定之后進(jìn)行，而要求參與人員自帶安全設(shè)備會(huì)增加組織難度且效果有限。2.在處理群眾投訴時(shí)，工作人員應(yīng)該遵循的原則是（）A.只要是群眾投訴，無(wú)論是否有理都要立即處理B.先調(diào)查核實(shí)情況，再根據(jù)事實(shí)進(jìn)行答復(fù)C.對(duì)投訴者態(tài)度強(qiáng)硬，以顯示權(quán)威D.將投訴轉(zhuǎn)嫁給其他部門(mén)，避免自身承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：處理群眾投訴時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。首先要耐心傾聽(tīng)投訴內(nèi)容，然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，了解事情的來(lái)龍去脈。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向投訴者做出客觀公正的答復(fù)。態(tài)度強(qiáng)硬或推諉扯皮都會(huì)損害政府形象，而敷衍了事也無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。只有通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，才能找到問(wèn)題的癥結(jié)，并提出合理的解決方案。3.在進(jìn)行公文寫(xiě)作時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)該（）A.使用華麗的辭藻，展現(xiàn)文采B.簡(jiǎn)潔明了，準(zhǔn)確規(guī)范C.適當(dāng)引用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)，增強(qiáng)趣味性D.避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，確保所有人都能理解答案：B解析：公文寫(xiě)作要求語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)準(zhǔn)確規(guī)范，以便于閱讀和理解。應(yīng)避免使用過(guò)于華麗或模糊的詞語(yǔ)，防止產(chǎn)生歧義。同時(shí)，在必要的情況下可以使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但要用簡(jiǎn)潔明了的方式進(jìn)行解釋，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。引用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)會(huì)降低公文的嚴(yán)肅性，不利于工作的開(kāi)展。4.在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)，收集資料的方法包括（）A.僅依靠網(wǎng)絡(luò)搜索獲取信息B.通過(guò)實(shí)地考察、訪談、問(wèn)卷等多種方式C.只聽(tīng)取被調(diào)查者的單方面說(shuō)法D.先確定調(diào)查結(jié)論，再尋找支持證據(jù)答案：B解析：調(diào)查研究需要全面、客觀地收集資料?？梢酝ㄟ^(guò)多種方法進(jìn)行，如實(shí)地考察了解現(xiàn)場(chǎng)情況，訪談相關(guān)人員獲取深入信息，發(fā)放問(wèn)卷收集普遍意見(jiàn)等。僅依靠網(wǎng)絡(luò)搜索或單方面聽(tīng)取說(shuō)法都會(huì)導(dǎo)致信息片面，影響調(diào)查結(jié)果的有效性。調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，避免先入為主。5.在進(jìn)行會(huì)議記錄時(shí)，應(yīng)該記錄的內(nèi)容包括（）A.與會(huì)人員的著裝情況B.會(huì)議的主要議題和討論要點(diǎn)C.與會(huì)人員的個(gè)人意見(jiàn)D.會(huì)議的娛樂(lè)環(huán)節(jié)安排答案：B解析：會(huì)議記錄的主要目的是記錄會(huì)議內(nèi)容，為后續(xù)工作提供依據(jù)。應(yīng)重點(diǎn)記錄會(huì)議的主要議題、討論要點(diǎn)、形成的決議或結(jié)論等。與會(huì)人員的個(gè)人意見(jiàn)如果被采納，可以作為決議的一部分記錄，但不是記錄的重點(diǎn)。著裝情況和娛樂(lè)環(huán)節(jié)與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)，不應(yīng)記錄。6.在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)該遵循的程序是（）A.先通知媒體，再采取行動(dòng)B.由個(gè)人根據(jù)經(jīng)驗(yàn)自行處置C.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按程序上報(bào)和處置D.隱瞞事件信息，避免引起恐慌答案：C解析：處理突發(fā)事件需要迅速、有序地進(jìn)行。首先要啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程和職責(zé)分工。根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，按照規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào)，以便上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)一指揮。同時(shí)采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)擴(kuò)大。通知媒體和隱瞞信息都不是科學(xué)的處置方式。7.在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，應(yīng)該注意的事項(xiàng)是（）A.只匯報(bào)成績(jī)，不提及問(wèn)題B.使用大量數(shù)據(jù)，堆砌材料C.重點(diǎn)突出，條理清晰，實(shí)事求是D.模仿他人匯報(bào)方式，避免創(chuàng)新答案：C解析：工作匯報(bào)的目的是讓上級(jí)了解工作進(jìn)展和情況，需要做到重點(diǎn)突出，條理清晰，實(shí)事求是。要如實(shí)反映工作中的成績(jī)和存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。避免使用大量無(wú)關(guān)數(shù)據(jù)堆砌材料，或只報(bào)喜不報(bào)憂。匯報(bào)方式可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，關(guān)鍵在于內(nèi)容真實(shí)、表達(dá)準(zhǔn)確。8.在進(jìn)行公文簽發(fā)時(shí)，應(yīng)該由（）A.任何工作人員都可以簽發(fā)B.法定負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員簽發(fā)C.事先確定好簽發(fā)順序的人員簽發(fā)D.多位領(lǐng)導(dǎo)共同簽發(fā)答案：B解析：公文簽發(fā)是公文處理程序中的重要環(huán)節(jié)，代表單位對(duì)公文內(nèi)容的最終確認(rèn)。應(yīng)該由法定的負(fù)責(zé)人簽發(fā)，如單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人等。必要時(shí)可以授權(quán)給其他工作人員簽發(fā)，但必須明確授權(quán)范圍和權(quán)限。事先確定簽發(fā)順序或多位領(lǐng)導(dǎo)共同簽發(fā)都不符合公文處理規(guī)定。9.在進(jìn)行文件歸檔時(shí)，應(yīng)該遵循的原則是（）A.按照文件接收時(shí)間順序歸檔B.將所有文件都進(jìn)行歸檔，不需要篩選C.按照文件的重要程度分類歸檔D.由個(gè)人根據(jù)喜好選擇歸檔文件答案：C解析：文件歸檔是為了便于查閱和利用，需要按照一定的原則進(jìn)行分類整理。通常按照文件的重要程度和性質(zhì)進(jìn)行分類，如重要決策文件、工作總結(jié)、會(huì)議記錄等。可以按照時(shí)間順序排列，但分類是歸檔的核心。所有文件都?xì)w檔或由個(gè)人隨意選擇都不符合歸檔要求，會(huì)影響文件的有效利用。10.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理時(shí)，應(yīng)該注重的方面是（）A.強(qiáng)制要求所有成員按照統(tǒng)一方式工作B.給予成員適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，鼓勵(lì)創(chuàng)新C.只關(guān)注成員的個(gè)人表現(xiàn)，忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.定期進(jìn)行批評(píng)，以督促成員努力工作答案：B解析：有效的團(tuán)隊(duì)管理需要注重成員的激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。要給予成員適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，讓他們?cè)诼氊?zé)范圍內(nèi)能夠靈活開(kāi)展工作，并鼓勵(lì)他們提出創(chuàng)新想法。同時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)溝通協(xié)調(diào)解決分歧，形成合力。強(qiáng)制統(tǒng)一或只關(guān)注個(gè)人表現(xiàn)、頻繁批評(píng)都不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力的提升。11.在組織大型活動(dòng)時(shí)，為了確保安全有序，首先應(yīng)該（）A.立即開(kāi)始布置現(xiàn)場(chǎng)，不考慮安全因素B.對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行安全評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案C.邀請(qǐng)大量媒體報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響力D.要求所有參與人員自帶安全設(shè)備答案：B解析：組織大型活動(dòng)時(shí)，安全是首要考慮因素。首先需要對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行安全評(píng)估，包括結(jié)構(gòu)安全、消防設(shè)施、疏散通道等，以識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，制定應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)情況下的應(yīng)對(duì)措施和人員分工，確保在緊急情況下能夠迅速有效地處置。布置現(xiàn)場(chǎng)和媒體宣傳可以在安全評(píng)估和預(yù)案制定之后進(jìn)行，而要求參與人員自帶安全設(shè)備會(huì)增加組織難度且效果有限。12.在處理群眾投訴時(shí)，工作人員應(yīng)該遵循的原則是（）A.只要是群眾投訴，無(wú)論是否有理都要立即處理B.先調(diào)查核實(shí)情況，再根據(jù)事實(shí)進(jìn)行答復(fù)C.對(duì)投訴者態(tài)度強(qiáng)硬，以顯示權(quán)威D.將投訴轉(zhuǎn)嫁給其他部門(mén)，避免自身承擔(dān)責(zé)任答案：B解析：處理群眾投訴時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。首先要耐心傾聽(tīng)投訴內(nèi)容，然后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，了解事情的來(lái)龍去脈。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，向投訴者做出客觀公正的答復(fù)。態(tài)度強(qiáng)硬或推諉扯扯皮都會(huì)損害政府形象，而敷衍了事也無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。只有通過(guò)認(rèn)真調(diào)查，才能找到問(wèn)題的癥結(jié)，并提出合理的解決方案。13.在進(jìn)行公文寫(xiě)作時(shí)，語(yǔ)言表達(dá)應(yīng)該（）A.使用華麗的辭藻，展現(xiàn)文采B.簡(jiǎn)潔明了，準(zhǔn)確規(guī)范C.適當(dāng)引用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)，增強(qiáng)趣味性D.避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，確保所有人都能理解答案：B解析：公文寫(xiě)作要求語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)準(zhǔn)確規(guī)范，以便于閱讀和理解。應(yīng)避免使用過(guò)于華麗或模糊的詞語(yǔ)，防止產(chǎn)生歧義。同時(shí)，在必要的情況下可以使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，但要用簡(jiǎn)潔明了的方式進(jìn)行解釋，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。引用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)會(huì)降低公文的嚴(yán)肅性，不利于工作的開(kāi)展。14.在開(kāi)展調(diào)查研究時(shí)，收集資料的方法包括（）A.僅依靠網(wǎng)絡(luò)搜索獲取信息B.通過(guò)實(shí)地考察、訪談、問(wèn)卷等多種方式C.只聽(tīng)取被調(diào)查者的單方面說(shuō)法D.先確定調(diào)查結(jié)論，再尋找支持證據(jù)答案：B解析：調(diào)查研究需要全面、客觀地收集資料。可以通過(guò)多種方法進(jìn)行，如實(shí)地考察了解現(xiàn)場(chǎng)情況，訪談相關(guān)人員獲取深入信息，發(fā)放問(wèn)卷收集普遍意見(jiàn)等。僅依靠網(wǎng)絡(luò)搜索或單方面聽(tīng)取說(shuō)法都會(huì)導(dǎo)致信息片面，影響調(diào)查結(jié)果的有效性。調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，避免先入為主。15.在進(jìn)行會(huì)議記錄時(shí)，應(yīng)該記錄的內(nèi)容包括（）A.與會(huì)人員的著裝情況B.會(huì)議的主要議題和討論要點(diǎn)C.與會(huì)人員的個(gè)人意見(jiàn)D.會(huì)議的娛樂(lè)環(huán)節(jié)安排答案：B解析：會(huì)議記錄的主要目的是記錄會(huì)議內(nèi)容，為后續(xù)工作提供依據(jù)。應(yīng)重點(diǎn)記錄會(huì)議的主要議題、討論要點(diǎn)、形成的決議或結(jié)論等。與會(huì)人員的個(gè)人意見(jiàn)如果被采納，可以作為決議的一部分記錄，但不是記錄的重點(diǎn)。著裝情況和娛樂(lè)環(huán)節(jié)與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)，不應(yīng)記錄。16.在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)該遵循的程序是（）A.先通知媒體，再采取行動(dòng)B.由個(gè)人根據(jù)經(jīng)驗(yàn)自行處置C.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按程序上報(bào)和處置D.隱瞞事件信息，避免引起恐慌答案：C解析：處理突發(fā)事件需要迅速、有序地進(jìn)行。首先要啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程和職責(zé)分工。根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度，按照規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào)，以便上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)一指揮。同時(shí)采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)擴(kuò)大。通知媒體和隱瞞信息都不是科學(xué)的處置方式。17.在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，應(yīng)該注意的事項(xiàng)是（）A.只匯報(bào)成績(jī)，不提及問(wèn)題B.使用大量數(shù)據(jù)，堆砌材料C.重點(diǎn)突出，條理清晰，實(shí)事求是D.模仿他人匯報(bào)方式，避免創(chuàng)新答案：C解析：工作匯報(bào)的目的是讓上級(jí)了解工作進(jìn)展和情況，需要做到重點(diǎn)突出，條理清晰，實(shí)事求是。要如實(shí)反映工作中的成績(jī)和存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。避免使用大量無(wú)關(guān)數(shù)據(jù)堆砌材料，或只報(bào)喜不報(bào)憂。匯報(bào)方式可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，關(guān)鍵在于內(nèi)容真實(shí)、表達(dá)準(zhǔn)確。18.在進(jìn)行公文簽發(fā)時(shí)，應(yīng)該由（）A.任何工作人員都可以簽發(fā)B.法定負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人員簽發(fā)C.事先確定好簽發(fā)順序的人員簽發(fā)D.多位領(lǐng)導(dǎo)共同簽發(fā)答案：B解析：公文簽發(fā)是公文處理程序中的重要環(huán)節(jié)，代表單位對(duì)公文內(nèi)容的最終確認(rèn)。應(yīng)該由法定的負(fù)責(zé)人簽發(fā)，如單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人等。必要時(shí)可以授權(quán)給其他工作人員簽發(fā)，但必須明確授權(quán)范圍和權(quán)限。事先確定簽發(fā)順序或多位領(lǐng)導(dǎo)共同簽發(fā)都不符合公文處理規(guī)定。19.在進(jìn)行文件歸檔時(shí)，應(yīng)該遵循的原則是（）A.按照文件接收時(shí)間順序歸檔B.將所有文件都進(jìn)行歸檔，不需要篩選C.按照文件的重要程度分類歸檔D.由個(gè)人根據(jù)喜好選擇歸檔文件答案：C解析：文件歸檔是為了便于查閱和利用，需要按照一定的原則進(jìn)行分類整理。通常按照文件的重要程度和性質(zhì)進(jìn)行分類，如重要決策文件、工作總結(jié)、會(huì)議記錄等?？梢园凑諘r(shí)間順序排列，但分類是歸檔的核心。所有文件都?xì)w檔或由個(gè)人隨意選擇都不符合歸檔要求，會(huì)影響文件的有效利用。20.在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理時(shí)，應(yīng)該注重的方面是（）A.強(qiáng)制要求所有成員按照統(tǒng)一方式工作B.給予成員適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，鼓勵(lì)創(chuàng)新C.只關(guān)注成員的個(gè)人表現(xiàn)，忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.定期進(jìn)行批評(píng)，以督促成員努力工作答案：B解析：有效的團(tuán)隊(duì)管理需要注重成員的激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。要給予成員適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)，讓他們?cè)诼氊?zé)范圍內(nèi)能夠靈活開(kāi)展工作，并鼓勵(lì)他們提出創(chuàng)新想法。同時(shí)要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)溝通協(xié)調(diào)解決分歧，形成合力。強(qiáng)制統(tǒng)一或只關(guān)注個(gè)人表現(xiàn)、頻繁批評(píng)都不利于團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力的提升。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制說(shuō)法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不建立安全生產(chǎn)責(zé)任制D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格E.安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內(nèi)部事務(wù)，無(wú)需向社會(huì)公開(kāi)答案：ABD解析：本題考查安全生產(chǎn)法中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（A正確）。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，并層層落實(shí)（B正確）。安全生產(chǎn)責(zé)任制是法律規(guī)定的強(qiáng)制性要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立，不能不建立（C錯(cuò)誤）。特種作業(yè)人員因其作業(yè)的特殊危險(xiǎn)性，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后才能上崗，這也是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要體現(xiàn)（D正確）。安全生產(chǎn)責(zé)任制雖然是單位內(nèi)部管理制度，但其核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)傳達(dá)到每一位員工，并通過(guò)適當(dāng)方式公開(kāi)，以增強(qiáng)全員安全意識(shí)，并非完全無(wú)需向社會(huì)公開(kāi)（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABD。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，下列關(guān)于單位和個(gè)人消防安全職責(zé)說(shuō)法中，正確的有（）A.任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)的義務(wù)B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案C.公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)顧客進(jìn)行消防安全宣傳教育D.任何單位和個(gè)人在公共場(chǎng)所吸煙都應(yīng)當(dāng)受到處罰E.消防安全責(zé)任事故由事故單位直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任答案：ABC解析：本題考查消防法中關(guān)于單位和個(gè)人消防安全職責(zé)的規(guī)定。根據(jù)法律，任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)（A正確）。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全重點(diǎn)單位，必須制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織演練（B正確）。公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者使用人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防安全宣傳教育，普及消防知識(shí)（C正確）。在公共場(chǎng)所吸煙可能受到處罰，但法律通常規(guī)定禁止在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙，對(duì)在允許吸煙的場(chǎng)所吸煙是否處罰，法律未作普遍性規(guī)定，故D不完全正確。消防安全責(zé)任事故的責(zé)任承擔(dān)主體是事故單位，單位的主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)事故情節(jié)和具體責(zé)任，可能有多人承擔(dān)不同責(zé)任，并非由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABC。3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除說(shuō)法中，正確的有（）A.用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人B.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同D.用人單位在勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)E.勞動(dòng)合同解除后，用人單位和勞動(dòng)者之間的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系均告終止答案：ABCD解析：本題考查勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。根據(jù)法律，有下列情形之一的，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。同時(shí)，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同（B正確）。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的（C正確）；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（D正確）。勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)關(guān)系終止，但用人單位可能根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定，承擔(dān)一定的遣散費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者也可能享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，并非所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系均告終止（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》，下列關(guān)于老年人贍養(yǎng)說(shuō)法中，正確的有（）A.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)義務(wù)B.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人生活上的照料義務(wù)C.贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)D.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)尊重老年人的意愿，維護(hù)老年人的精神健康E.老年人有權(quán)拒絕贍養(yǎng)人提出的任何要求答案：ABCD解析：本題考查老年人權(quán)益保障法中關(guān)于贍養(yǎng)的規(guī)定。根據(jù)法律，贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的家庭成員。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)義務(wù)，保障老年人的基本生活需求（A正確）。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人生活上的照料義務(wù)，包括照顧老年人的飲食起居、醫(yī)療保健等，對(duì)生活不能自理的老年人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)護(hù)理責(zé)任（B正確）。贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)，也不能虐待、遺棄老年人（C正確）。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)尊重老年人的意愿，關(guān)心老年人的精神需求，維護(hù)老年人的精神健康和人格尊嚴(yán)（D正確）。老年人有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益，但贍養(yǎng)是法定的義務(wù)，并非絕對(duì)有權(quán)拒絕贍養(yǎng)人提出的合理要求，如要求提供必要的生活照料等（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議申請(qǐng)說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議B.行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出C.申請(qǐng)人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請(qǐng)D.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行E.對(duì)行政機(jī)關(guān)的抽象行政行為不服，不能申請(qǐng)行政復(fù)議答案：ABCD解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議申請(qǐng)的規(guī)定。根據(jù)法律，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議（A正確）。行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外（B正確）。申請(qǐng)人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請(qǐng)（C正確）。行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的（D正確）。對(duì)行政機(jī)關(guān)的抽象行政行為不服，一般不能申請(qǐng)行政復(fù)議，但可以依法提起行政訴訟或者申請(qǐng)審查（E錯(cuò)誤，應(yīng)為“一般不能”）。因此，正確答案為ABCD。6.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰實(shí)施說(shuō)法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得等B.行政處罰的實(shí)施必須由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行C.對(duì)情節(jié)特別輕微的違法行為，可以不予行政處罰D.行政處罰的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則E.行政處罰的實(shí)施程序必須嚴(yán)格遵守法定程序，否則處罰無(wú)效答案：ABCD解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰實(shí)施的規(guī)定。根據(jù)法律，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等（A正確）。行政處罰的實(shí)施必須由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，沒(méi)有法定依據(jù)或者違反法定程序的，行政處罰無(wú)效（B正確）。對(duì)情節(jié)特別輕微的違法行為，可以不予行政處罰；違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰（C正確）。行政處罰的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則（D正確）。行政處罰的實(shí)施程序必須嚴(yán)格遵守法定程序，如告知、聽(tīng)證等，否則可能影響處罰的合法性和有效性（E正確）。因此，正確答案為ABCD。7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，下列關(guān)于行政許可說(shuō)法中，正確的有（）A.行政許可是行政機(jī)關(guān)依法準(zhǔn)予公民、法人或者其他組織從事特定活動(dòng)的行為B.行政許可的實(shí)施和結(jié)果依法公開(kāi)，但是涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的信息除外C.依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓D.行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并根據(jù)審查結(jié)果作出是否準(zhǔn)予許可的決定E.行政許可的有效期由行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)自行決定答案：ABCD解析：本題考查行政許可法中關(guān)于行政許可的規(guī)定。根據(jù)法律，行政許可是行政機(jī)關(guān)依法準(zhǔn)予公民、法人或者其他組織從事特定活動(dòng)的行為（A正確）。行政許可的實(shí)施和結(jié)果依法公開(kāi)，但是涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的信息除外（B正確）。依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓（C正確）。行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并根據(jù)審查結(jié)果作出是否準(zhǔn)予許可的決定（D正確）。行政許可的有效期根據(jù)許可事項(xiàng)的性質(zhì)、特點(diǎn)，由法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定（E錯(cuò)誤，不是自行決定）。因此，正確答案為ABCD。8.根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》，下列關(guān)于國(guó)家賠償說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利B.賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)依法確認(rèn)有損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償C.國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式D.賠償請(qǐng)求人要求賠償應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出E.國(guó)家賠償法只適用于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)造成的損害答案：ABCD解析：本題考查國(guó)家賠償法中關(guān)于國(guó)家賠償?shù)囊?guī)定。根據(jù)法律，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利（A正確）。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)依法確認(rèn)有損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償（B正確）。國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式；能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀（C正確）。賠償請(qǐng)求人要求賠償應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出；賠償義務(wù)機(jī)關(guān)逾期不予賠償?shù)模r償請(qǐng)求人可以自期間屆滿之日起三個(gè)月內(nèi)，向人民法院提起訴訟（D正確）。國(guó)家賠償法適用于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的賠償，也適用于行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的賠償（E錯(cuò)誤，范圍不僅限于行政職權(quán)）。因此，正確答案為ABCD。9.根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，下列關(guān)于政府信息公開(kāi)說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織有權(quán)申請(qǐng)獲取政府信息B.政府信息以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外C.依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息，應(yīng)當(dāng)自信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)D.對(duì)公民、法人或者其他組織提出的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以答復(fù)E.政府信息公開(kāi)條例只適用于中央政府的部門(mén)答案：ABCD解析：本題考查政府信息公開(kāi)條例中關(guān)于政府信息公開(kāi)的規(guī)定。根據(jù)條例，公民、法人或者其他組織有權(quán)申請(qǐng)獲取政府信息（A正確）。政府信息以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外（B正確）。依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息，應(yīng)當(dāng)自信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)（C正確）。對(duì)公民、法人或者其他組織提出的政府信息公開(kāi)申請(qǐng)，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；需要延長(zhǎng)答復(fù)期限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意并告知申請(qǐng)人，延長(zhǎng)答復(fù)的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)20個(gè)工作日（D正確）。政府信息公開(kāi)條例適用于各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府部門(mén)以及法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織（E錯(cuò)誤，不僅適用于中央政府部門(mén)）。因此，正確答案為ABCD。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》，下列關(guān)于統(tǒng)計(jì)調(diào)查說(shuō)法中，正確的有（）A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度執(zhí)行B.統(tǒng)計(jì)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標(biāo)明統(tǒng)計(jì)調(diào)查的表號(hào)、制定機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案文號(hào)、有效期限等C.統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象不得拒絕統(tǒng)計(jì)調(diào)查D.統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料E.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料，應(yīng)當(dāng)予以保密答案：ABDE解析：本題考查統(tǒng)計(jì)法中關(guān)于統(tǒng)計(jì)調(diào)查的規(guī)定。根據(jù)法律，統(tǒng)計(jì)調(diào)查必須按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度執(zhí)行（A正確）。統(tǒng)計(jì)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標(biāo)明統(tǒng)計(jì)調(diào)查的表號(hào)、制定機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或者備案文號(hào)、有效期限等（B正確）。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象有義務(wù)配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查，按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料（D正確）。統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料，應(yīng)當(dāng)予以保密（E正確）。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象并非不得拒絕統(tǒng)計(jì)調(diào)查，而是對(duì)依法進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答統(tǒng)計(jì)調(diào)查員的提問(wèn)，提供真實(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料，對(duì)不合法的統(tǒng)計(jì)調(diào)查可以拒絕（C錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABDE。11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制說(shuō)法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不建立安全生產(chǎn)責(zé)任制D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格E.安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內(nèi)部事務(wù)，無(wú)需向社會(huì)公開(kāi)答案：ABD解析：本題考查安全生產(chǎn)法中關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人（A正確）。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)，并層層落實(shí)（B正確）。安全生產(chǎn)責(zé)任制是法律規(guī)定的強(qiáng)制性要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立，不能不建立（C錯(cuò)誤）。特種作業(yè)人員因其作業(yè)的特殊危險(xiǎn)性，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后才能上崗，這也是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要體現(xiàn)（D正確）。安全生產(chǎn)責(zé)任制雖然是單位內(nèi)部管理制度，但其核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)傳達(dá)到每一位員工，并通過(guò)適當(dāng)方式公開(kāi)，以增強(qiáng)全員安全意識(shí)，并非完全無(wú)需向社會(huì)公開(kāi)（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABD。12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，下列關(guān)于單位和個(gè)人消防安全職責(zé)說(shuō)法中，正確的有（）A.任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)的義務(wù)B.機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案C.公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)顧客進(jìn)行消防安全宣傳教育D.任何單位和個(gè)人在公共場(chǎng)所吸煙都應(yīng)當(dāng)受到處罰E.消防安全責(zé)任事故由事故單位直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任答案：ABC解析：本題考查消防法中關(guān)于單位和個(gè)人消防安全職責(zé)的規(guī)定。根據(jù)法律，任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)（A正確）。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)等單位是消防安全重點(diǎn)單位，必須制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并定期組織演練（B正確）。公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者使用人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行消防安全宣傳教育，普及消防知識(shí)（C正確）。在公共場(chǎng)所吸煙可能受到處罰，但法律通常規(guī)定禁止在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙，對(duì)在允許吸煙的場(chǎng)所吸煙是否處罰，法律未作普遍性規(guī)定，故D不完全正確。消防安全責(zé)任事故的責(zé)任承擔(dān)主體是事故單位，單位的主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)根據(jù)事故情節(jié)和具體責(zé)任，可能有多人承擔(dān)不同責(zé)任，并非由直接負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABC。13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除說(shuō)法中，正確的有（）A.用人單位解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人B.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同D.用人單位在勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)E.勞動(dòng)合同解除后，用人單位和勞動(dòng)者之間的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系均告終止答案：ABCD解析：本題考查勞動(dòng)合同法中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。根據(jù)法律，有下列情形之一的，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。同時(shí)，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同（B正確）。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的（C正確）；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（D正確）。勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)關(guān)系終止，但用人單位可能根據(jù)法律規(guī)定或者雙方約定，承擔(dān)一定的遣散費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者也可能享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇等，并非所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系均告終止（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。14.根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》，下列關(guān)于老年人贍養(yǎng)說(shuō)法中，正確的有（）A.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)義務(wù)B.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人生活上的照料義務(wù)C.贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)D.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)尊重老年人的意愿，維護(hù)老年人的精神健康E.老年人有權(quán)拒絕贍養(yǎng)人提出的任何要求答案：ABCD解析：本題考查老年人權(quán)益保障法中關(guān)于贍養(yǎng)的規(guī)定。根據(jù)法律，贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的家庭成員。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上的供養(yǎng)義務(wù)，保障老年人的基本生活需求（A正確）。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人生活上的照料義務(wù)，包括照顧老年人的飲食起居、醫(yī)療保健等，對(duì)生活不能自理的老年人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)護(hù)理責(zé)任（B正確）。贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動(dòng)，也不能虐待、遺棄老年人（C正確）。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)尊重老年人的意愿，關(guān)心老年人的精神需求，維護(hù)老年人的精神健康和人格尊嚴(yán)（D正確）。老年人有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益，但贍養(yǎng)是法定的義務(wù)，并非絕對(duì)有權(quán)拒絕贍養(yǎng)人提出的合理要求，如要求提供必要的生活照料等（E錯(cuò)誤）。因此，正確答案為ABCD。15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列關(guān)于行政復(fù)議申請(qǐng)說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議B.行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出C.申請(qǐng)人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請(qǐng)D.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行E.對(duì)行政機(jī)關(guān)的抽象行政行為不服，不能申請(qǐng)行政復(fù)議答案：ABCD解析：本題考查行政復(fù)議法中關(guān)于行政復(fù)議申請(qǐng)的規(guī)定。根據(jù)法律，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議（A正確）。行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外（B正確）。申請(qǐng)人可以委托代理人提出行政復(fù)議申請(qǐng)（C正確）。行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的（D正確）。對(duì)行政機(jī)關(guān)的抽象行政行為不服，一般不能申請(qǐng)行政復(fù)議，但可以依法提起行政訴訟或者申請(qǐng)審查（E錯(cuò)誤，應(yīng)為“一般不能”）。因此，正確答案為ABCD。16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列關(guān)于行政處罰實(shí)施說(shuō)法中，正確的有（）A.行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得等B.行政處罰的實(shí)施必須由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行C.對(duì)情節(jié)特別輕微的違法行為，可以不予行政處罰D.行政處罰的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則E.行政處罰的實(shí)施程序必須嚴(yán)格遵守法定程序，否則處罰無(wú)效答案：ABCD解析：本題考查行政處罰法中關(guān)于行政處罰實(shí)施的規(guī)定。根據(jù)法律，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等（A正確）。行政處罰的實(shí)施必須由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，沒(méi)有法定依據(jù)或者違反法定程序的，行政處罰無(wú)效（B正確）。對(duì)情節(jié)特別輕微的違法行為，可以不予行政處罰；違法行為輕微并及時(shí)改正，沒(méi)有造成危害后果的，不予行政處罰（C正確）。行政處罰的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則（D正確）。行政處罰的實(shí)施程序必須嚴(yán)格遵守法定程序，如告知、聽(tīng)證等，否則可能影響處罰的合法性和有效性（E正確）。因此，正確答案為ABCD。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》，下列關(guān)于行政許可說(shuō)法中，正確的有（）A.行政許可是行政機(jī)關(guān)依法準(zhǔn)予公民、法人或者其他組織從事特定活動(dòng)的行為B.行政許可的實(shí)施和結(jié)果依法公開(kāi)，但是涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的信息除外C.依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓D.行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并根據(jù)審查結(jié)果作出是否準(zhǔn)予許可的決定E.行政許可的有效期由行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)自行決定答案：ABCD解析：本題考查行政許可法中關(guān)于行政許可的規(guī)定。根據(jù)法律，行政許可是行政機(jī)關(guān)依法準(zhǔn)予公民、法人或者其他組織從事特定活動(dòng)的行為（A正確）。行政許可的實(shí)施和結(jié)果依法公開(kāi)，但是涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的信息除外（B正確）。依法取得的行政許可，除法律、法規(guī)規(guī)定外，不得轉(zhuǎn)讓（C正確）。行政許可的實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并根據(jù)審查結(jié)果作出是否準(zhǔn)予許可的決定（D正確）。行政許可的有效期根據(jù)許可事項(xiàng)的性質(zhì)、特點(diǎn)，由法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院決定（E錯(cuò)誤，不是自行決定）。因此，正確答案為ABCD。18.根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》，下列關(guān)于國(guó)家賠償說(shuō)法中，正確的有（）A.國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利B.賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)依法確認(rèn)有損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償C.國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式D.賠償請(qǐng)求人要求賠償應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出E.國(guó)家賠償法只適用于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)造成的損害答案：ABCD解析：本題考查國(guó)家賠償法中關(guān)于國(guó)家賠償?shù)囊?guī)定。根據(jù)法律，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，受害人有依照本法取得國(guó)家賠償?shù)臋?quán)利（A正確）。賠償義務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)依法確認(rèn)有損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償（B正確）。國(guó)家賠償以支付賠償金為主要方式；能夠返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財(cái)產(chǎn)或者恢復(fù)原狀（C正確）。賠償請(qǐng)求人要求賠償應(yīng)當(dāng)先向賠償義務(wù)機(jī)關(guān)提出；賠償義務(wù)機(jī)關(guān)逾期不予賠償?shù)?，賠償請(qǐng)求人可以自期間屆滿之日起三個(gè)月內(nèi)，向人民法院提起訴訟（D正確）。國(guó)家賠償法適用于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的賠償，也適用于行使偵查、檢察、審判職權(quán)的機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的賠償（E錯(cuò)誤，范圍不僅限于行政職權(quán)）。因此，正確答案為ABCD。19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，下列關(guān)于政府信息公開(kāi)說(shuō)法中，正確的有（）A.公民、法人或者其他組織有權(quán)申請(qǐng)獲取政府信息B.政府信息以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外C.依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政府信息，應(yīng)當(dāng)自信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi)公開(kāi)D.對(duì)公民、法人或者其他組織提出的政府信息公開(kāi)