防護(hù)員培訓(xùn)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)防護(hù)員隊(duì)伍建設(shè)，提高防護(hù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防護(hù)能力，規(guī)范防護(hù)員培訓(xùn)管理工作，確保鐵路運(yùn)輸安全暢通，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司從事鐵路防護(hù)員工作的人員培訓(xùn)管理。（三）基本原則防護(hù)員培訓(xùn)管理工作應(yīng)遵循按需施教、注重實(shí)效的原則，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出針對(duì)性和實(shí)用性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)（一）培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)公司成立防護(hù)員培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管安全的副總經(jīng)理任組長(zhǎng)，安全管理部門、人力資源部門、運(yùn)輸部門等相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃防護(hù)員培訓(xùn)工作，審定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材和培訓(xùn)師資，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。（二）職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定防護(hù)員培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃，審核培訓(xùn)教材和培訓(xùn)師資。監(jiān)督檢查防護(hù)員培訓(xùn)工作的實(shí)施情況，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)建立防護(hù)員培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。2.人力資源部門負(fù)責(zé)組織防護(hù)員培訓(xùn)的報(bào)名、考勤等工作。按照培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)將防護(hù)員培訓(xùn)納入公司員工培訓(xùn)體系，與員工績(jī)效考核掛鉤。3.運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)提供防護(hù)員培訓(xùn)所需的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)景和實(shí)際案例，協(xié)助培訓(xùn)教學(xué)工作。參與防護(hù)員培訓(xùn)教材的編寫(xiě)和審核，提出培訓(xùn)內(nèi)容的改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)對(duì)新入職防護(hù)員進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助其盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。4.培訓(xùn)單位按照公司制定的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織防護(hù)員培訓(xùn)教學(xué)工作。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等教學(xué)資源的準(zhǔn)備和管理。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋培訓(xùn)情況和學(xué)員學(xué)習(xí)情況。三、培訓(xùn)內(nèi)容與要求（一）職業(yè)道德1.鐵路職業(yè)道德規(guī)范，包括熱愛(ài)本職、忠于職守，遵章守紀(jì)、保證安全，團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，精心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等內(nèi)容。2.防護(hù)員職業(yè)道德準(zhǔn)則，如堅(jiān)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)，保守機(jī)密、確保安全，廉潔自律、不謀私利等。（二）安全法律法規(guī)與規(guī)章制度1.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等。2.鐵路安全相關(guān)規(guī)章制度，如《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》《鐵路行車組織規(guī)則》《鐵路工務(wù)安全規(guī)則》《鐵路電務(wù)安全規(guī)則》《鐵路通信安全規(guī)則》等。3.公司關(guān)于防護(hù)員工作的各項(xiàng)規(guī)定和操作規(guī)程。（三）業(yè)務(wù)知識(shí)1.鐵路線路、信號(hào)、通信等設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)。2.防護(hù)員崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括防護(hù)員的設(shè)置位置、防護(hù)信號(hào)的顯示方法、與行車人員的聯(lián)控要求等。3.列車運(yùn)行知識(shí)，如列車種類、速度等級(jí)、運(yùn)行區(qū)間等。4.應(yīng)急處置知識(shí)，如常見(jiàn)事故的應(yīng)急處理程序、防護(hù)員在應(yīng)急情況下的職責(zé)等。（四）技能培訓(xùn)1.防護(hù)信號(hào)的正確顯示與撤除技能。2.與行車人員、作業(yè)人員的聯(lián)控溝通技能。3.現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施的使用與維護(hù)技能。4.應(yīng)急情況下的自我保護(hù)和救援技能。（五）培訓(xùn)要求1.培訓(xùn)應(yīng)注重理論聯(lián)系實(shí)際，采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、模擬演練等多種教學(xué)方法，確保學(xué)員能夠理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)教材應(yīng)符合鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用、通俗易懂。3.培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的防護(hù)員工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，熟悉鐵路安全法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。4.培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與實(shí)踐操作和考核評(píng)價(jià)。四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司防護(hù)員隊(duì)伍現(xiàn)狀、崗位需求和鐵路運(yùn)輸安全形勢(shì)，每年制定防護(hù)員年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司防護(hù)員培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)單位應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)教學(xué)工作，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，嚴(yán)格考勤制度，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)單位應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)教學(xué)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。4.安全管理部門應(yīng)不定期對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。五、培訓(xùn)考核與發(fā)證（一）考核方式1.防護(hù)員培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)作考核兩部分。2.理論考核采用閉卷考試的方式，主要考核學(xué)員對(duì)安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容的掌握程度。3.實(shí)作考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作和模擬演練的方式，主要考核學(xué)員對(duì)防護(hù)信號(hào)顯示、聯(lián)控溝通、應(yīng)急處置等技能的掌握情況。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績(jī)滿分為100分，60分為及格。2.實(shí)作考核成績(jī)滿分為100分，60分為及格。3.學(xué)員理論考核和實(shí)作考核均合格者，視為培訓(xùn)考核合格。（三）發(fā)證1.培訓(xùn)考核合格的學(xué)員，由公司安全管理部門頒發(fā)防護(hù)員崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。2.防護(hù)員崗位培訓(xùn)合格證書(shū)是防護(hù)員上崗作業(yè)的必備憑證，有效期為[X]年。3.證書(shū)有效期滿后，防護(hù)員應(yīng)參加公司組織的復(fù)訓(xùn)考核，考核合格后方可繼續(xù)持證上崗。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)建立防護(hù)員培訓(xùn)檔案，為每位防護(hù)員建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。（二）檔案內(nèi)容1.防護(hù)員基本信息，包括姓名、性別、年齡、工作單位、崗位等。2.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資等培訓(xùn)資料。3.培訓(xùn)學(xué)員考勤記錄、考核成績(jī)、培訓(xùn)總結(jié)等培訓(xùn)過(guò)程資料。4.防護(hù)員崗位培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件及證書(shū)有效期記錄。5.其他與防護(hù)員培訓(xùn)相關(guān)的資料。（三）檔案管理1.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，確保檔案資料的完整性和真實(shí)性。2.檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和歸檔，便于查閱和使用。3.防護(hù)員培訓(xùn)檔案的保存期限為[X]年。七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源防護(hù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由公司人力資源部門按照培訓(xùn)計(jì)劃安排，從公司員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.培訓(xùn)教材編寫(xiě)、印刷費(fèi)用。2.培訓(xùn)師資聘請(qǐng)費(fèi)用。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)備購(gòu)置、維護(hù)費(fèi)用。5.培訓(xùn)學(xué)員考核評(píng)價(jià)費(fèi)用。6.其他與防護(hù)員培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理1.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.安全管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)公司財(cái)務(wù)部門審核