勞動(dòng)用工合同范本4篇?jiǎng)趧?dòng)用工合同范本（一）甲方(用人單位)：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方(勞動(dòng)者)：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限合同，合同自用工日______年____月____日起至______年____月____日止，合同期限為______年。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止，試用期為______月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，乙方同意甲方安排其在______崗位上從事______工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務(wù)要求，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金、效益提成等四部分組成。其中：試用期的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，試用期滿后的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，日派遣費(fèi)、獎(jiǎng)金、效益提成按照公司員工星級(jí)評(píng)定辦法計(jì)發(fā)。甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營狀況逐年調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日原則上為每月的______日，不得隨意克扣或無故拖欠。四、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一日。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存的部分由甲方每個(gè)月從其工資中代扣代繳。甲方侵害乙方住房公積金合法權(quán)益的，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定處理。六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任和爭議解決甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、其他本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：________________日期：______年____月____日日期：______年____月____日勞動(dòng)用工合同范本（二）甲方(公司)：____________________乙方(姓名)：____________________身份證號(hào)碼：____________________現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動(dòng)合同》，本協(xié)議書的條款如下：一、終止勞動(dòng)合同雙方同意，自勞動(dòng)合同屆滿日______年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。二、工作日乙方的工作日為______年09月30日。乙方應(yīng)不遲于工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入，合計(jì)人民幣_(tái)______整(￥_____元)。四、其他款項(xiàng)除第三條規(guī)定的款項(xiàng)外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)，同時(shí)自______年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險(xiǎn)。五、支付條件若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件，甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3條的款項(xiàng)。因這些款項(xiàng)應(yīng)支付的個(gè)人收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項(xiàng)時(shí)直接予以扣繳。六、協(xié)議生效本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至______年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________甲方代表簽名：________________乙方代表簽名：________________地址：________________________地址：________________________電話：________________________電話：________________________傳真：________________________傳真：________________________日期：______年____月_____日日期：_______年_______月_______日勞動(dòng)用工合同范本（三）甲方(用人單位)：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方(勞動(dòng)者)：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同有效期從______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事______工作，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬在聘用期間，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資______元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容；2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的，本合同自行終止。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排；(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù)；(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的；(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。五、勞動(dòng)爭議及其他事項(xiàng)乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。六、其他約定乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方：(蓋章)________________乙方：(簽字)________________年____月____日____年____月____日勞動(dòng)用工合同范本（四）甲方(用人單位)：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方(勞動(dòng)者)：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限為______年/月，自20____年____月____日起至20____年____月____日止。二、乙方工作任務(wù)1.甲方聘用乙方在甲方綜合(部門)擔(dān)任保潔員崗位工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵循按勞付酬原則，結(jié)合工作價(jià)值，對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為500.00元(人民幣)/月(大寫：伍佰元)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)。2.享受合同規(guī)定的工資待遇。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益。五、合同的變更、解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。2.有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(2)甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。3.有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過7天。(3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。(4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。5.有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作，經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的。六、違約責(zé)任和爭議解決1.甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。七、其他1.本合同未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：________________乙方：________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：________________20____年____月____日20____年____月____日勞動(dòng)用工合同范本（二）甲方(用人單位)：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為無固定期限合同，自用工日年月日起生效。其中試用期自年月日至年月日止，試用期為月。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為，工作地點(diǎn)位于。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力、表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等組成。月基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。2.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠或克扣。3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位的經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件