2025企業(yè)人事管理規(guī)范范本-短期項目用工合同短期項目用工合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)）：（公司名稱），注冊地址：，法定代表人：。乙方（員工）：（姓名），性別：，身份證號：，住所：。鑒于甲方因項目（以下簡稱“項目”）的需要，需要乙方提供短期用工服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計天。1.2本合同到期后自動終止，除非雙方在本合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致簽署書面協(xié)議延長合同期限。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，為項目提供相關(guān)用工服務，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方應按照甲方的安排，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.3乙方的工作地點為：，如因項目需要甲方要求乙方變更工作地點，雙方應協(xié)商一致。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按以下標準支付：每日勞動報酬為人民幣元（大寫：）；如遇節(jié)假日或其他特殊情形，勞動報酬按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應于每月日前以方式支付乙方勞動報酬，如遇特殊情況需延遲支付，甲乙雙方應協(xié)商一致。第四條雙方權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利與義務4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，但應提前個工作日通知乙方。4.1.2甲方應為乙方提供與工作相關(guān)的必要條件和工具，確保乙方能夠正常開展工作。4.1.3甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納相關(guān)社會保險（如有）。4.2乙方的權(quán)利與義務4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬，并在工作過程中享有與甲方正式員工同等的合法權(quán)益。4.2.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。4.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，避免因自身行為導致的安全事故。5.3如乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條合同的變更與解除6.1合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自變更或解除本合同，除非發(fā)生以下情形：甲乙雙方協(xié)商一致；一方嚴重違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行。6.2如需變更合同內(nèi)容，雙方應提前日以書面形式通知對方，并簽訂書面補充協(xié)議。6.3合同解除時，雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，結(jié)清勞動報酬及其他應付款項，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：