2025餐飲業(yè)管理資料范本-餐廳勞動合同合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：出生日期：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章總則第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方處提供勞動期間的工作秩序和甲方的正常經(jīng)營管理。第二條合同性質(zhì)本合同為固定期限勞動合同，自合同簽訂之日起至合同期滿之日有效。第二章合同期限第二條合同期限合同期限為年，自年月日起至年月日止。若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，具體內(nèi)容以續(xù)簽協(xié)議為準(zhǔn)。第三條試用期試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的依據(jù)。試用期工資為本合同約定工資的%，自試用期滿后按正式工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱）一職，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作；（2）監(jiān)督廚房、餐廳服務(wù)等各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；（3）優(yōu)化餐廳管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他工作地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。第四章工作時間與休息休假第六條工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)依法支付加班工資。第七條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。乙方的年假天數(shù)為天，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五章勞動報酬與社會保險第八條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月，在試用期內(nèi)為元/月。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。乙方的工資調(diào)整、獎金、津貼等，由甲方根據(jù)其經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)決定。第九條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六章勞動紀(jì)律與規(guī)章制度第十條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理。乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。第十一條培訓(xùn)與保密甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十二條禁止兼職乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第七章合同的解除與終止第十三條合同解除條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以隨時解除合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第十四條合同終止合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。本合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，并支付應(yīng)支付的勞動報酬。第八章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。第九章爭議解決第十六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第十七條合同變更本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。第十八條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：