2025年新疆農(nóng)村信用社全面推廣簽訂勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：新疆農(nóng)村信用社地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務關系，保障乙方的合法權益，規(guī)范乙方在甲方的工作行為，確保甲方的正常運營和管理秩序。第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第三條工作內(nèi)容與崗位職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容及崗位職責詳見《崗位說明書》，該說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。乙方應當服從甲方的合理安排。第四條工作時間乙方的工作時間為每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第五條工資與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果發(fā)放。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供住房公積金，繳納比例為%，其中乙方承擔%，甲方承擔%。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與工作條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止變更：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關條款，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方的工作能力、身體狀況等發(fā)生變化，確需變更合同的，應提前30日以書面形式通知乙方，并說明變更理由。解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；⑤乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；⑥被依法追究刑事責任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：①乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。（4）乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。終止：（1）本合同期滿自然終止。（2）乙方達到法定退休年齡，依法終止勞動關系。第八條經(jīng)濟補償甲方解除勞動合同，未提前三十日書面通知乙方而解除勞動合同的，應支付乙方一個月工資的代通知金。乙方在本合同期內(nèi)因甲方解除勞動合同而獲得經(jīng)濟補償?shù)模凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。本合同終止時，如乙方符合領取經(jīng)濟補償?shù)臈l件，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款甲方應依法為乙方辦理失業(yè)保險，乙方因合同終止或解除而失業(yè)的，可依法享受失業(yè)保險待遇。甲方應為乙方出具解除或者終止勞動合同的書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當在合同終止或解除時，按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的勞動工具、設備及其他物品。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方應當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的生效與份數(shù)本合