2025年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業(yè)生）（7號）（356人）備考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.社會主義道德建設(shè)的核心是（）A.愛國主義B.集體主義C.社會公德D.社會主義義利觀答案：B解析：社會主義道德建設(shè)以集體主義為原則，強調(diào)個人利益與集體利益、國家利益的統(tǒng)一。愛國主義是民族精神的核心，社會公德是公民行為的基本規(guī)范，社會主義義利觀是處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系的基本準(zhǔn)則。集體主義體現(xiàn)了社會主義道德的本質(zhì)要求，是社會主義道德建設(shè)的核心。2.事業(yè)單位工作人員處分的原則是（）A.公開、公平、公正B.懲前毖后、治病救人C.統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格D.教育為主、懲罰為輔答案：B解析：事業(yè)單位工作人員處分遵循懲前毖后、治病救人的原則，旨在通過處分達(dá)到教育本人、警示他人的目的。公開、公平、公正原則適用于處分的程序和結(jié)果。統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格原則強調(diào)處分的規(guī)范性和一致性。教育為主、懲罰為輔原則是處分的總方針。3.中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是（）A.依法治國B.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)C.市場經(jīng)濟(jì)體制D.社會主義市場經(jīng)濟(jì)答案：B解析：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢。依法治國是治國理政的基本方式，市場經(jīng)濟(jì)體制是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。4.社會主義核心價值觀的內(nèi)容是（）A.愛國、敬業(yè)、誠信、友善B.富強、民主、文明、和諧C.自由、平等、公正、法治D.以上都是答案：D解析：社會主義核心價值觀包括國家層面的富強、民主、文明、和諧；社會層面的自由、平等、公正、法治；公民個人層面的愛國、敬業(yè)、誠信、友善。5.事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)當(dāng)堅持的原則是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.公開、公平、公正、擇優(yōu)C.公平、公正、公開、擇優(yōu)D.公開、平等、公正、擇優(yōu)答案：B解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員必須堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，確保招聘過程透明、機會均等、結(jié)果合理、選拔優(yōu)秀人才。6.我國事業(yè)單位人事管理的制度是（）A.職位分類制度B.績效管理制度C.考核制度D.以上都是答案：D解析：我國事業(yè)單位人事管理實行聘用制，建立職位分類制度、績效管理制度和考核制度，形成科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的人事管理體系。7.事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)，其依據(jù)是（）A.《中華人民共和國勞動法》B.《中華人民共和國勞動合同法》C.《事業(yè)單位人事管理條例》D.《中華人民共和國公務(wù)員法》答案：C解析：《事業(yè)單位人事管理條例》明確規(guī)定了事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，并規(guī)定了保障措施，是事業(yè)單位人事管理的法律依據(jù)。8.事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.先進(jìn)、合格、不合格D.優(yōu)秀、合格、不合格答案：A解析：事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，作為續(xù)聘、解聘、晉升、獎懲的依據(jù)。9.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同（）A.須提前30日B.須提前60日C.無須提前通知D.須提前15日答案：C解析：事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同無需提前通知，直接終止合同關(guān)系。10.事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告應(yīng)在擬聘崗位數(shù)的三分之一以上的人員范圍內(nèi)發(fā)布（）A.正確B.錯誤答案：B解析：事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告應(yīng)在擬聘崗位數(shù)的一倍以上的人員范圍內(nèi)發(fā)布，以保證招聘的公平性和競爭性。11.社會主義道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心（）A.正確B.錯誤答案：A解析：社會主義道德建設(shè)以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，其中為人民服務(wù)是核心，是社會主義道德的集中體現(xiàn)和根本要求。12.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期間不得評優(yōu)（）A.正確B.錯誤答案：B解析：事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，處分期間可以參加評優(yōu)，但不得評定為優(yōu)秀等次。13.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與個人績效掛鉤（）A.正確B.錯誤答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果是評價其德、能、勤、績、廉的綜合體現(xiàn)，不僅與個人績效掛鉤，也與其職務(wù)晉升、職稱評定等密切相關(guān)。14.事業(yè)單位公開招聘中，面試成績占總成績的比重通常不低于（）A.20%B.30%C.50%D.60%答案：C解析：事業(yè)單位公開招聘中，面試成績一般占總成績的較大比重，通常不低于50%，以考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。15.事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以申請復(fù)核或者依法提起訴訟（）A.正確B.錯誤答案：A解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果仍不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。16.社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容共多少個詞（）A.12B.16C.24D.28答案：B解析：社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容從國家、社會、個人三個層面概括，分別為富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，共12個詞，分為四個層面。17.事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德不包括（）A.愛國守法B.敬業(yè)奉獻(xiàn)C.誠實守信D.勤奮學(xué)習(xí)答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德主要包括敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會等。愛國守法是社會公德的基本要求。18.事業(yè)單位招聘中，對擬聘用人員實行公示，公示期一般為（）A.5個工作日B.7個工作日C.10個工作日D.15個工作日答案：C解析：事業(yè)單位招聘中，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期一般為10個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員的基本信息和公示期限等。19.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整崗位的，可以申請辭退（）A.正確B.錯誤答案：A解析：事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整崗位的，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位可以與其解除聘用合同，即申請辭退。20.事業(yè)單位公開招聘中，體檢不合格的，可以再次申請體檢（）A.正確B.錯誤答案：B解析：事業(yè)單位公開招聘中，體檢不合格的，通常不能再次申請體檢，視為自動放棄應(yīng)聘資格。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面考察工作人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律情況。2.下列哪些屬于社會主義核心價值觀的內(nèi)容（）A.富強B.民主C.文明D.和諧E.自由答案：ABCDE解析：社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容從國家、社會、個人三個層面概括，國家層面包括富強、民主、文明、和諧；社會層面包括自由、平等、公正、法治；個人層面包括愛國、敬業(yè)、誠信、友善。3.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間有哪些限制（）A.不得評優(yōu)B.可以晉升C.可以參加培訓(xùn)D.不得聘用到更高崗位E.收入可能受到影響答案：ACE解析：事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間不得評優(yōu)、晉升，收入可能受到影響。處分期間仍可以參加必要的培訓(xùn)，但崗位調(diào)整可能會受到限制。警告處分期間一般不得聘用到更高崗位。4.事業(yè)單位公開招聘的基本原則包括（）A.公開B.平等C.公正D.擇優(yōu)E.競爭答案：ABCD解析：事業(yè)單位公開招聘堅持公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則，確保招聘過程透明、機會均等、結(jié)果合理、選拔優(yōu)秀人才。5.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括（）A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)C.進(jìn)行學(xué)術(shù)交流D.獲得表彰獎勵E.提出意見建議答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、參加培訓(xùn)、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、獲得表彰獎勵、提出意見建議等權(quán)利。6.社會主義道德建設(shè)中的基本道德規(guī)范包括（）A.愛國守法B.明禮誠信C.鄰里團(tuán)結(jié)D.勤儉自強E.敬業(yè)奉獻(xiàn)答案：ABCDE解析：社會主義道德建設(shè)中的基本道德規(guī)范包括愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)。7.下列哪些屬于事業(yè)單位人事管理的制度（）A.聘用制B.考核制C.晉升制D.績效管理制度E.職位分類制度答案：ABDE解析：事業(yè)單位人事管理制度主要包括聘用制、考核制、績效管理制度和職位分類制度。晉升制是事業(yè)單位人員管理的一部分，但不是單獨的人事管理制度。8.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果有哪些等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.基本合格E.不合格答案：ACDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。良好不是法定的考核等次。9.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名和資格審查D.組織考試和考核E.公示擬聘用人員答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、組織考試和考核、體檢、公示擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。10.事業(yè)單位工作人員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.開除答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員處分的種類由輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。11.事業(yè)單位工作人員享有的權(quán)利包括（）A.獲得勞動報酬B.參加培訓(xùn)C.進(jìn)行學(xué)術(shù)交流D.獲得表彰獎勵E.提出意見建議答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬、參加培訓(xùn)、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、獲得表彰獎勵、提出意見建議等權(quán)利。12.社會主義道德建設(shè)中的基本道德規(guī)范包括（）A.愛國守法B.明禮誠信C.鄰里團(tuán)結(jié)D.勤儉自強E.敬業(yè)奉獻(xiàn)答案：ABCDE解析：社會主義道德建設(shè)中的基本道德規(guī)范包括愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)。13.下列哪些屬于事業(yè)單位人事管理的制度（）A.聘用制B.考核制C.晉升制D.績效管理制度E.職位分類制度答案：ABDE解析：事業(yè)單位人事管理制度主要包括聘用制、考核制、績效管理制度和職位分類制度。晉升制是事業(yè)單位人員管理的一部分，但不是單獨的人事管理制度。14.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果有哪些等次（）A.優(yōu)秀B.良好C.合格D.基本合格E.不合格答案：ACDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。良好不是法定的考核等次。15.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名和資格審查D.組織考試和考核E.公示擬聘用人員答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、組織考試和考核、體檢、公示擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。16.事業(yè)單位工作人員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.開除答案：ABCDE解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員處分的種類由輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。17.事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間有哪些限制（）A.不得評優(yōu)B.可以晉升C.可以參加培訓(xùn)D.不得聘用到更高崗位E.收入可能受到影響答案：ACE解析：事業(yè)單位工作人員受到處分的，在處分期間不得評優(yōu)、晉升，收入可能受到影響。處分期間仍可以參加必要的培訓(xùn)，但崗位調(diào)整可能會受到限制。警告處分期間一般不得聘用到更高崗位。18.社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容共多少個詞（）A.12B.16C.24D.28答案：B解析：社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容從國家、社會、個人三個層面概括，分別為富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，共12個詞，分為四個層面。19.事業(yè)單位招聘中，對擬聘用人員實行公示，公示期一般為（）A.5個工作日B.7個工作日C.10個工作日D.15個工作日答案：C解析：事業(yè)單位招聘中，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期一般為10個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員的基本信息和公示期限等。20.事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整崗位的，可以申請辭退（）A.正確B.錯誤答案：A解析：事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整崗位的，或者連續(xù)兩年考核不合格的，事業(yè)單位可以與其解除聘用合同，即申請辭退。三、判斷題1.社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容從國家、社會、個人三個層面概括。（）答案：正確解析：社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容分為國家、社會、個人三個層面。國家層面包括富強、民主、文明、和諧；社會層面包括自由、平等、公正、法治；個人層面包括愛國、敬業(yè)、誠信、友善。2.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，處分期間不得參加各類培訓(xùn)。（）答案：錯誤解析：事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在處分期間一般不得參加各類培訓(xùn)，但可以根據(jù)工作需要安排必要的崗位技能培訓(xùn)。3.事業(yè)單位公開招聘中，面試成績占總成績的比重越高越好。（）答案：錯誤解析：事業(yè)單位公開招聘中，面試成績占總成績的比重需要適當(dāng)，過高或過低都可能影響招聘的公平性和科學(xué)性，應(yīng)根據(jù)崗位特點和要求合理確定。4.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果是評價其工作表現(xiàn)的唯一依據(jù)。（）答案：錯誤解析：事業(yè)單位工作人