街道職責(zé)準(zhǔn)入管理辦法一、總則（一）目的為進(jìn)一步規(guī)范街道職責(zé)，優(yōu)化街道工作職能配置，提高街道工作效能，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，結(jié)合本地區(qū)實際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本行政區(qū)域內(nèi)涉及街道職責(zé)準(zhǔn)入的各類事項管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保街道職責(zé)準(zhǔn)入管理合法合規(guī)。2.權(quán)責(zé)一致原則：明確街道職責(zé)與權(quán)力，做到有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相匹配。3.精簡高效原則：簡化工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。4.協(xié)同共治原則：加強部門之間、街道與社區(qū)之間的協(xié)同配合，形成工作合力。二、職責(zé)準(zhǔn)入事項范圍（一）納入準(zhǔn)入的事項1.法律法規(guī)明確規(guī)定由街道承擔(dān)的職責(zé)事項。2.上級黨委、政府交辦的臨時性、階段性工作任務(wù)，且有明確工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)的事項。3.與街道公共管理、公共服務(wù)、公共安全等密切相關(guān)，需要街道具體組織實施或配合落實的事項。（二）不予準(zhǔn)入的事項1.屬于部門法定職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)由部門自行承擔(dān)的事項，不得轉(zhuǎn)嫁給街道。2.專業(yè)性、技術(shù)性較強，街道缺乏承接能力的事項。3.已明確由社區(qū)或其他社會組織承擔(dān)的事項，不得重復(fù)下放到街道。4.未經(jīng)充分論證，隨意新設(shè)的事項。三、準(zhǔn)入程序（一）申請1.各部門因工作需要，擬將職責(zé)范圍內(nèi)的事項下放到街道的，應(yīng)向街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門提出書面申請。2.申請應(yīng)包括事項名稱、下放依據(jù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費保障等內(nèi)容。（二）審核1.街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門收到申請后，應(yīng)及時進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括申請事項是否符合準(zhǔn)入范圍、街道是否具備承接能力、工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)是否合理等。2.審核過程中，可征求相關(guān)部門、社區(qū)及居民代表的意見。（三）論證1.對于涉及公共利益、社會關(guān)注度高的事項，街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門應(yīng)組織相關(guān)專家、學(xué)者及利益相關(guān)方進(jìn)行論證。2.論證內(nèi)容包括事項的必要性、可行性、對街道工作的影響等。（四）審批1.經(jīng)審核和論證通過的申請事項，由街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門報街道辦事處審批。2.街道辦事處應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)作出審批決定，并及時反饋給申請部門。（五）備案1.街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門應(yīng)將審批通過的事項進(jìn)行備案，建立街道職責(zé)準(zhǔn)入事項清單。2.清單應(yīng)實行動態(tài)管理，根據(jù)工作實際及時調(diào)整。四、職責(zé)履行與監(jiān)督考核（一）職責(zé)履行1.街道應(yīng)按照職責(zé)準(zhǔn)入事項清單，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項工作任務(wù)按時完成。2.街道應(yīng)加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全工作協(xié)作機(jī)制，共同推進(jìn)工作落實。（二）監(jiān)督考核1.建立健全街道職責(zé)履行監(jiān)督考核機(jī)制，對街道職責(zé)履行情況進(jìn)行定期檢查和評估。2.考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、群眾滿意度等。3.考核結(jié)果作為街道工作績效評價的重要依據(jù)，與街道評先評優(yōu)、經(jīng)費保障等掛鉤。五、經(jīng)費保障（一）經(jīng)費來源1.對于納入街道職責(zé)準(zhǔn)入的事項，上級部門應(yīng)按照規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)費保障。2.街道可通過財政預(yù)算安排、專項資金支持等方式，保障職責(zé)履行所需經(jīng)費。（二）經(jīng)費管理1.街道應(yīng)建立健全經(jīng)費管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費使用審批程序，確保經(jīng)費使用規(guī)范、安全、高效。2.經(jīng)費使用情況應(yīng)接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。六、培訓(xùn)與指導(dǎo)（一）培訓(xùn)1.相關(guān)部門應(yīng)對街道工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高街道工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作技能等。（二）指導(dǎo)1.相關(guān)部門應(yīng)加強對街道工作的指導(dǎo)，及時解決街道在職責(zé)履行過程中遇到的問題。2.指導(dǎo)方式包括現(xiàn)場指導(dǎo)、電話指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)等。七、爭議處理（一）爭議提出1.街道與部門之間在職責(zé)履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)及時溝通協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門提出爭議處理申請。（二）爭議處理1.街道職責(zé)準(zhǔn)入管理部門收到爭議處理申請后，應(yīng)及時組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。2.協(xié)調(diào)處理過程中，應(yīng)充分聽取雙方意見，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，提出處理意見。3.