商場聘用合同范本2篇篇1甲方（聘用方）：__________________商場乙方（受聘人）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任______（職務(wù)），在甲方指定的商場內(nèi)從事______工作。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，需經(jīng)雙方協(xié)商后重新簽訂聘用合同。三、工作職責(zé)及要求1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。2.乙方的工作崗位為______，工作職責(zé)為負(fù)責(zé)商場的______工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成本職工作，保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。3.乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和商品，如有損壞或損失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)商場的實(shí)際需要安排。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。五、薪酬待遇1.乙方的基本工資為______元/月，具體薪資根據(jù)甲方的薪酬制度確定。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。六、保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件的勞動環(huán)境和勞動工具。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。篇2甲方（聘用單位）：XX商場乙方（受聘人）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要安排商場銷售崗位工作，并承諾勝任該崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方商場所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第（二）項(xiàng)工時(shí)制度。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。（二）綜合計(jì)算工時(shí)制度。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等休假。具體休假時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方崗位及表現(xiàn)確定。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并承諾在每月的XX日發(fā)放。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)種類根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，由甲方負(fù)責(zé)為乙方支付醫(yī)療和傷殘補(bǔ)助等費(fèi)用。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)遵守勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（一）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5.乙方提前XX日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方在以下情形中解除勞動合同的，需賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失：試用期未滿的；崗位培訓(xùn)費(fèi)；給甲方造成的其他直接損失。具體賠償金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動合同期滿或雙方約定終止勞動合同的條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)提前XX日協(xié)商確定續(xù)訂勞動合同的具體內(nèi)容。7.雙方協(xié)商解除、終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂解除、終止勞動合同書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括解除勞動合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任的承擔(dān)、賠償金的支付等事項(xiàng)。具體協(xié)議內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。8.違反勞動合同的責(zé)任：甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)