企業(yè)單位雇傭員工勞動(dòng)合同4篇篇1企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）崗位職責(zé)：_________（3）技能要求：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制，具體安排如下：（1）每日工作小時(shí)數(shù)：_________小時(shí)（2）每周工作天數(shù)：_________天（3）每周工作時(shí)間：_________小時(shí)2.甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。3.乙方享受以下休息休假待遇：（1）帶薪年休假天數(shù)：_________天（2）寒暑假帶薪年休假天數(shù)：_________天（3）其他假期安排：_________四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體金額如下：基本工資_________元，績(jī)效工資_________元，其他補(bǔ)貼_________元。試用期工資為基本工資的80%。甲方支付工資的時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為乙方的日工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班費(fèi)=日工資*50%；休息日加班費(fèi)=日工資*100%；法定節(jié)假日加班費(fèi)=日工資*300%。甲方支付加班費(fèi)的時(shí)間為每月的第一個(gè)工作日。3.乙方在合同期內(nèi)享受以下福利待遇：年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間為：年終獎(jiǎng)在每年年終發(fā)放，金額為年薪的10%；季度獎(jiǎng)在每個(gè)季度的最后一個(gè)工作日發(fā)放，金額為年薪的5%；年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)在每年的第一個(gè)工作日發(fā)放，金額為年薪的15%。乙方在合同期內(nèi)如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)取消其相關(guān)福利待遇。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的50%。甲方支付賠償款的時(shí)間為乙方違約之日起五個(gè)工作日內(nèi)。如因不可抗力導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付乙方工資或福利待遇到期，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商解決。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作或造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為乙方損失的80%。甲方支付賠償款的時(shí)間為乙方受損之日起十個(gè)工作日內(nèi)。篇2一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、合同背景1.甲方是一家依法注冊(cè)的企業(yè)單位，擁有獨(dú)立的法人資格和完善的組織機(jī)構(gòu)。2.乙方是具有完全民事行為能力的自然人，具備從事甲方工作崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的工作崗位上工作，具體崗位和職責(zé)如下：-[具體崗位名稱]-[具體職責(zé)描述]2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址：[地址]。四、工作時(shí)間和休假1.甲方實(shí)行每周工作五天，每天工作八小時(shí)的工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額和支付方式如下：-基本工資：[數(shù)額]元/月-績(jī)效工資：[數(shù)額]元/月-獎(jiǎng)金：[數(shù)額]元/年（根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放）-加班費(fèi)用（如有）：[數(shù)額]元/次（根據(jù)加班情況發(fā)放）2.甲方應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日向乙方支付上個(gè)月的工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。如提供必要的工作裝備、防護(hù)用品等。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。具體天數(shù)和待遇如下：-帶薪年休假：[天數(shù)]天/年（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）-帶薪病假：[天數(shù)]天/年（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）-病假期間工資：[數(shù)額]元/天（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供其他福利待遇，如婚假、產(chǎn)假等。具體待遇如下：-婚假：[天數(shù)]天（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）-產(chǎn)假：[天數(shù)]天（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）-陪產(chǎn)假：[天數(shù)]天（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）-婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間工資：[數(shù)額]元/天（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）5.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供其他福利待遇，如過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等。具體待遇如下：-過(guò)節(jié)費(fèi)：[數(shù)額]元/年（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）-生日禮物：[物品名稱]（自入職起滿一年后開(kāi)始享受）篇3企業(yè)用工勞動(dòng)合同一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事甲方安排的工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定假期和婚假、產(chǎn)假等福利待遇。具體事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資報(bào)酬應(yīng)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式如下：[工資報(bào)酬詳情]2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。3.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的員工福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體期限和限制條件如下：[保密期限和競(jìng)業(yè)限制詳情]3.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的行為追究法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體事宜按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在離職時(shí)，如未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中，如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同相關(guān)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，乙方不得無(wú)故離職或給甲方造成其他損失。如有損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇4企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：XX公司地址：XXXX主要負(fù)責(zé)人：XXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：X年齡：XX歲身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXX戶籍所在地：XXXXXXXXXXXX現(xiàn)居住地：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXX甲方為依法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方為年滿十六周歲，且未滿六十周歲，符合與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的年齡條件，故雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。乙方也可在試用期滿后提出調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXXXXXXXX。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方也可在試用期滿后提出調(diào)整工作地點(diǎn)的申請(qǐng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作XX小時(shí)的工作制度，乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體的工作時(shí)間和休息時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際情況確定。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與甲方員工相同的休息休假權(quán)利。試用期滿后，乙方的休息休假權(quán)利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方從事的工種及試用期滿后的表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。在試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月XX元。試用期滿后，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期滿后，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。試用期滿后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期滿后享有與甲方員工相同的福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。試用期滿后，乙方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享有與甲方員工相同的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)權(quán)利。試用期滿后，乙方的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)權(quán)利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、規(guī)章制度與違紀(jì)處理措施1.甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)制定完善的規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。試用期滿后，乙方的規(guī)章制度與違紀(jì)處理措施根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。試用期滿后，乙方的規(guī)章制度與違紀(jì)處理措施根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)需參加由甲方提供的入職培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，試用期滿后需參加由甲方提供的崗位技能培訓(xùn)和其他相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的保密規(guī)定，試用期滿后需繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定。保密費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方在試用期內(nèi)需完成甲方