保底薪酬合同(標準版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供具有保底薪酬性質(zhì)的服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容與性質(zhì)

乙方向甲方提供專業(yè)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方需求具體約定，包括但不限于行政管理支持、客戶接待引導(dǎo)、辦公區(qū)域秩序維護、協(xié)助處理日常事務(wù)等。乙方承諾所提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，并確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方要求。服務(wù)期間，乙方人員應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并接受甲方的合理工作安排。

二、服務(wù)期限與地點

1、本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2、服務(wù)地點：__________________，包括甲方辦公場所、相關(guān)附屬區(qū)域及根據(jù)工作需要臨時指定的其他地點。

三、服務(wù)人員配置與要求

1、乙方根據(jù)甲方需求派遣服務(wù)人員____名，服務(wù)人員具體信息詳見附件一（服務(wù)人員名單及身份證明復(fù)印件）。

2、所有服務(wù)人員均應(yīng)年滿____周歲，身體健康，具備履行崗位職責所需的基本素質(zhì)，并無犯罪記錄。乙方應(yīng)保證所派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并依法為服務(wù)人員繳納社會保險。

3、服務(wù)人員需接受崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)禮儀、應(yīng)急處理流程等，確保其能夠勝任工作要求。

四、薪酬結(jié)構(gòu)與支付

1、乙方承諾向服務(wù)人員提供具有市場競爭力的薪酬待遇，并保證薪酬支付及時、足額。本合同約定為保底薪酬模式，具體標準如下：

（1）基本工資：每月人民幣____元（大寫：人民幣____元整）。

（2）績效獎金：根據(jù)服務(wù)人員的實際工作表現(xiàn)及甲方考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標準由甲方制定并提前告知乙方及服務(wù)人員。

（3）福利待遇：乙方應(yīng)依法為服務(wù)人員提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休假、病假工資等待遇，并承擔相應(yīng)的社會保險及住房公積金繳納義務(wù)。

2、薪酬支付方式：甲方應(yīng)于每月____日將當月服務(wù)費總額支付至乙方指定賬戶，乙方應(yīng)在收到款項后____日內(nèi)分發(fā)給服務(wù)人員。支付金額計算公式為：當月服務(wù)費總額=基本工資×服務(wù)人員數(shù)量+績效獎金總額。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并定期或不定期組織考核評估?？己私Y(jié)果將作為績效獎金發(fā)放及人員調(diào)整的重要依據(jù)。

2、甲方應(yīng)為乙方服務(wù)人員提供必要的工作條件，包括辦公場所、工作設(shè)備、必要的安全防護用品等，并確保其工作環(huán)境符合相關(guān)安全標準。

3、甲方應(yīng)尊重乙方服務(wù)人員的人格尊嚴，不得侮辱、體罰或惡意刁難。如發(fā)現(xiàn)服務(wù)人員存在嚴重違紀行為，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正或更換人員。

4、甲方應(yīng)配合乙方處理服務(wù)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，并共同維護雙方利益。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)建立健全服務(wù)人員管理制度，明確崗位職責、服務(wù)規(guī)范及獎懲措施，并定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和考核。

2、乙方應(yīng)確保派遣的服務(wù)人員具備履行崗位職責的能力和素質(zhì)，并對其在服務(wù)期間的行為承擔管理責任。如服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或造成不良后果，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。

3、乙方應(yīng)積極配合甲方的考核評估工作，并根據(jù)考核結(jié)果對服務(wù)人員進行合理調(diào)整或優(yōu)化配置。

4、乙方應(yīng)保障服務(wù)人員的合法權(quán)益，包括勞動報酬、社會保險、休息休假等，并依法處理勞動爭議。

六、保密條款

1、雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密內(nèi)容包括但不限于甲方經(jīng)營信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。

2、保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)。

七、違約責任

1、若甲方無故單方解除合同，應(yīng)向乙方支付服務(wù)人員未履行合同期限×基本工資×服務(wù)人員數(shù)量×____%的違約金。

2、若乙方無故單方解除合同，應(yīng)向甲方支付服務(wù)人員未履行合同期限×基本工資×服務(wù)人員數(shù)量×____%的違約金，并承擔由此給甲方造成的一切損失。

3、若乙方派遣的服務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度或造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額不低于實際損失金額的____%。

4、若甲方未按時支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的____%向乙方支付違約金；逾期超過____日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他事項

1、本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于服務(wù)人員名單、身份證明、崗位說明書、考核標準等。

2、本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：