甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位職工停薪留職協(xié)議書甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職描述1.停薪留職原因甲方因______原因，申請停薪留職。乙方同意接收甲方在停薪留職期間的職務(wù)和待遇。2.停薪留職期限甲方停薪留職期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在停薪留職期間為甲方保留職位。二、停薪留職待遇1.職務(wù)與待遇甲方在停薪留職期間，仍享有原職務(wù)和待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付甲方停薪留職期間的各項(xiàng)待遇。2.社會保險(xiǎn)與公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方繳納停薪留職期間的社會保險(xiǎn)和公積金。甲方在停薪留職期間，應(yīng)繼續(xù)享受社會保險(xiǎn)和公積金待遇。三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議期內(nèi)，如因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前______個月書面通知對方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方在停薪留職期間的個人情況和工作表現(xiàn)。有權(quán)在停薪留職期滿后，優(yōu)先考慮乙方返回原單位工作。義務(wù)：在停薪留職期間，尊重乙方的個人隱私和合法權(quán)益。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和幫助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在停薪留職期間，享有繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自身能力的權(quán)利。有權(quán)在停薪留職期滿后，根據(jù)原單位規(guī)定，重新獲得工作機(jī)會。義務(wù)：在停薪留職期間，應(yīng)保持與原單位的聯(lián)系，并及時報(bào)告?zhèn)€人情況。應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和原單位的規(guī)章制度。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)在停薪留職期間，定期向甲方報(bào)告?zhèn)€人學(xué)習(xí)、工作和生活情況。甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行審核，可以采用抽查或全面審核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的停薪留職條件和原單位規(guī)定為準(zhǔn)。如乙方在停薪留職期間違反協(xié)議或原單位規(guī)定，甲方有權(quán)終止協(xié)議。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方停薪留職期間工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.生活補(bǔ)助（如有）根據(jù)乙方實(shí)際情況，甲方在停薪留職期間按月支付生活補(bǔ)助，具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方按照協(xié)議規(guī)定完成停薪留職期限后，甲方支付剩余的停薪留職期間工資和生活補(bǔ)助，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付預(yù)付款和生活補(bǔ)助，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方在停薪留職期間違反協(xié)議或原單位規(guī)定，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在停薪留職期滿后未返回原單位工作，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作情況以及其他機(jī)密信息（包括但不限于停薪留職原因、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：