付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
技術(shù)總工聘用協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為__________。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方關(guān)于技術(shù)總工聘用的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系。1.3定義在本合同中,除非另有說明,以下術(shù)語(yǔ)的含義1.3.1技術(shù)總工:指受聘于甲方擔(dān)任技術(shù)總工的人員。1.3.2甲方:指聘用技術(shù)總工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3.3乙方:指受聘擔(dān)任技術(shù)總工的個(gè)人。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。第二章聘用條件2.1職責(zé)范圍2.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)等工作。2.2任職資格2.2.1乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷,具有__________年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2.2乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德。2.3工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作,如需出差,應(yīng)事先向甲方提出申請(qǐng)。第三章工作內(nèi)容及考核3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)評(píng)審和技術(shù)指導(dǎo)。3.1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)任務(wù)。3.1.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,并提出改進(jìn)建議。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況等因素,對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.2.2考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作成果、創(chuàng)新能力等。第四章薪酬及福利4.1薪酬待遇4.1.1乙方的基本工資為每月__________元,按月支付。4.1.2乙方享有與甲方員工相同的加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.2.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第五章合同解除與終止5.1合同解除5.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。5.1.2乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除本合同。5.2合同終止5.2.1合同期滿,雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)終止。5.2.2甲方因項(xiàng)目終止或甲方業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,可以提前通知乙方終止本合同。5.3解除、終止合同后的處理5.3.1合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。5.3.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、津貼、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。第六章個(gè)人信息保護(hù)6.1個(gè)人信息收集6.1.1甲方在履行合同過程中,需收集乙方的個(gè)人信息,包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。6.1.2甲方收集個(gè)人信息應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則,并保證信息的安全。6.2個(gè)人信息使用6.2.1甲方僅將收集到的個(gè)人信息用于履行本合同的必要范圍。6.2.2未經(jīng)乙方同意,甲方不得將個(gè)人信息用于本合同目的之外的用途。6.3個(gè)人信息存儲(chǔ)6.3.1甲方應(yīng)采取合理措施,保證乙方個(gè)人信息的安全存儲(chǔ)。6.3.2甲方應(yīng)建立個(gè)人信息保護(hù)制度,防止信息泄露、損毀或丟失。6.4個(gè)人信息更正6.4.1乙方有權(quán)要求甲方更正其個(gè)人信息中的錯(cuò)誤或遺漏。6.4.2甲方應(yīng)在收到乙方更正請(qǐng)求后,及時(shí)核對(duì)并更正相關(guān)信息。第七章保密條款7.1保密信息7.1.1在履行合同過程中,甲乙雙方可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)信息。7.1.2以上信息均屬于保密信息,甲乙雙方有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行保密。7.2保密義務(wù)7.2.1甲乙雙方在合同履行期間及合同終止后,均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密例外7.3.1法律、法規(guī)要求披露的保密信息,甲乙雙方應(yīng)依法披露。7.3.2為保護(hù)自身合法權(quán)益而披露的保密信息,甲乙雙方應(yīng)盡可能減少披露范圍。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在履行合同過程中,為甲方創(chuàng)造的新技術(shù)、新產(chǎn)品等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。8.1.2乙方在履行合同過程中,所使用的技術(shù)、產(chǎn)品等知識(shí)產(chǎn)權(quán),如存在第三方權(quán)利,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)采取措施保護(hù)乙方在履行合同過程中所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。9.1.2不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2通知義務(wù)9.2.1一方發(fā)生不可抗力事件,應(yīng)及時(shí)通知另一方。9.2.2接到通知的一方應(yīng)在合理期限內(nèi)評(píng)估不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。9.3合同解除9.3.1不可抗力事件持續(xù)超過__________日,雙方可協(xié)商解除合同。9.3.2合同解除后,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十章合同附件10.1附件內(nèi)容10.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容:a.職責(zé)說明書b.技術(shù)總工工作計(jì)劃c.項(xiàng)目預(yù)算d.其他雙方認(rèn)為必要的文件10.2附件效力10.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2.2合同附件與本合同內(nèi)容不一致的,以合同附件為準(zhǔn)。第十一章合同解除與終止條件11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,包括但不限于以下情況:a.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密;b.乙方在工作中故意造成甲方經(jīng)濟(jì)損失;c.乙方不履行合同約定的主要義務(wù)。11.1.2甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,乙方有權(quán)解除合同,包括但不限于以下情況:a.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬;b.甲方提供的工作環(huán)境或設(shè)備不符合合同約定,嚴(yán)重影響乙方工作;c.甲方未按約定提供必要的技術(shù)支持。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿且無(wú)續(xù)約意向的,合同自動(dòng)終止。11.2.2項(xiàng)目終止或甲方業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方協(xié)商一致后終止合同。第十二章合同變更12.1變更程序12.1.1雙方任何一方需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。12.1.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2變更范圍12.2.1合同變更范圍包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等。第十三章合同解除后的處理13.1工作交接13.1.1合同解除后,乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。13.1.2交接內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目文件、技術(shù)資料、工作記錄等。13.2資料歸還13.2.1合同解除后,乙方應(yīng)將甲方提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北軌道運(yùn)輸職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年景德鎮(zhèn)藝術(shù)職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年青海省西寧市單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)帶答案詳解
- 2026年長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年四川長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)帶答案詳解
- 園林事業(yè)編面試題及答案
- 稅務(wù)調(diào)研面試題庫(kù)及答案
- 國(guó)航股份商務(wù)委員會(huì)2026屆高校畢業(yè)生校園招聘8人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2025年務(wù)川聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 學(xué)校安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)情況報(bào)告(11篇)
- 2025年中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司蕪湖車務(wù)段客運(yùn)服務(wù)人員招聘參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2026年門診年度護(hù)理工作計(jì)劃例文(3篇)
- 軍人野戰(zhàn)生存課件教學(xué)
- 婦科腫瘤的中醫(yī)藥治療
- 2025廣東廣州越秀區(qū)礦泉街招聘民政前臺(tái)工作人員1人備考題庫(kù)附答案詳解(基礎(chǔ)題)
- 關(guān)于羊肉的營(yíng)銷策劃方案
- 貨車合伙人合同范本
- 上海醫(yī)藥公司償債能力分析
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)航空物流有限公司招聘筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025美國(guó)心臟協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇(CPR)與心血管急救(ECC)指南解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論