2025年甘肅平?jīng)鲠轻济嫦蛏鐣?huì)聘請(qǐng)監(jiān)督員15人考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.在進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督工作中，監(jiān)督員的主要職責(zé)是（）A.直接處理被監(jiān)督單位的日常事務(wù)B.對(duì)被監(jiān)督單位的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議C.代表政府部門(mén)進(jìn)行執(zhí)法活動(dòng)D.負(fù)責(zé)被監(jiān)督單位的宣傳和教育工作答案：B解析：社會(huì)監(jiān)督員的主要作用是發(fā)揮監(jiān)督作用，通過(guò)觀察、檢查等方式對(duì)被監(jiān)督單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作。直接處理事務(wù)、代表政府執(zhí)法和負(fù)責(zé)宣傳教育都不是監(jiān)督員的主要職責(zé)。2.監(jiān)督員在進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.個(gè)人利益優(yōu)先B.客觀公正、實(shí)事求是C.聯(lián)系群眾、深入實(shí)際D.強(qiáng)調(diào)批評(píng)、忽視表?yè)P(yáng)答案：B解析：監(jiān)督員的工作原則要求其保持客觀公正的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督，不偏不倚地反映情況。個(gè)人利益優(yōu)先違背了監(jiān)督的公正性，聯(lián)系群眾和強(qiáng)調(diào)批評(píng)都不是監(jiān)督員工作的基本原則。3.在監(jiān)督過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在違法違規(guī)行為，監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)（）A.自行處理，避免引起糾紛B.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，由相關(guān)部門(mén)依法處理C.私下通知當(dāng)事人，讓其自行改正D.公開(kāi)曝光，引發(fā)社會(huì)關(guān)注答案：B解析：監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為后，應(yīng)當(dāng)按照法定程序向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，由有權(quán)處理的部門(mén)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。自行處理或私下通知都無(wú)法從根本上解決問(wèn)題，公開(kāi)曝光雖然能引起關(guān)注，但并非規(guī)范的處理方式。4.監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)是（）A.豐富的專業(yè)知識(shí)B.強(qiáng)烈的個(gè)人權(quán)威C.廣泛的社會(huì)關(guān)系D.扎實(shí)的法律基礎(chǔ)答案：A解析：監(jiān)督工作需要監(jiān)督員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，才能有效監(jiān)督被監(jiān)督單位的工作。個(gè)人權(quán)威、社會(huì)關(guān)系并非必要素質(zhì)，而法律基礎(chǔ)雖然重要，但專業(yè)知識(shí)更為關(guān)鍵。5.監(jiān)督員的工作對(duì)象主要是（）A.社會(huì)上的個(gè)人B.政府部門(mén)C.企事業(yè)單位D.各類(lèi)社會(huì)組織答案：C解析：監(jiān)督員的工作主要針對(duì)企事業(yè)單位，對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，促使其依法依規(guī)辦事。政府部門(mén)、社會(huì)組織和個(gè)人雖然也可能涉及，但主要對(duì)象是企事業(yè)單位。6.在監(jiān)督工作中，監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)注重（）A.工作的創(chuàng)新性B.工作的實(shí)際效果C.工作的理論研究D.工作的形式多樣性答案：B解析：監(jiān)督工作的重點(diǎn)在于實(shí)際效果，通過(guò)監(jiān)督切實(shí)促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新性、理論研究或形式多樣性都不是監(jiān)督工作的首要目標(biāo)。7.監(jiān)督員在監(jiān)督過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)（）A.隱瞞真實(shí)情況，保護(hù)被監(jiān)督單位B.公開(kāi)監(jiān)督過(guò)程，接受社會(huì)監(jiān)督C.超越法定權(quán)限，加大監(jiān)督力度D.依賴個(gè)人判斷，忽視專業(yè)意見(jiàn)答案：B解析：監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)公開(kāi)監(jiān)督過(guò)程，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保監(jiān)督工作的透明度和公正性。隱瞞情況、超越權(quán)限或依賴個(gè)人判斷都是不規(guī)范的監(jiān)督行為。8.監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是（）A.管理與被管理的關(guān)系B.監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系C.合作與被合作的關(guān)系D.指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系答案：B解析：監(jiān)督員與被監(jiān)督單位之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，監(jiān)督員通過(guò)監(jiān)督促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，兩者是相互制衡的關(guān)系。9.在監(jiān)督工作中，監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)（）A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.隨意擴(kuò)大監(jiān)督范圍C.減少監(jiān)督頻次D.忽視監(jiān)督程序答案：A解析：監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)督工作的規(guī)范性和有效性。隨意擴(kuò)大范圍、減少頻次或忽視程序都會(huì)影響監(jiān)督的效果。10.監(jiān)督員的工作成果主要體現(xiàn)在（）A.提出批評(píng)意見(jiàn)的數(shù)量B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少C.促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作的程度D.接受社會(huì)表?yè)P(yáng)的次數(shù)答案：C解析：監(jiān)督員的工作成果最終體現(xiàn)在是否有效促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提出批評(píng)意見(jiàn)的數(shù)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少或接受表?yè)P(yáng)的次數(shù)都不能直接反映監(jiān)督工作的實(shí)際效果。11.監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.事先與被監(jiān)督單位打招呼B.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行C.只關(guān)注被監(jiān)督單位的表面工作D.憑個(gè)人感覺(jué)隨意確定監(jiān)督重點(diǎn)答案：B解析：監(jiān)督員的工作必須依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，按照既定的程序和范圍開(kāi)展，確保監(jiān)督的規(guī)范性和權(quán)威性。事先打招呼會(huì)破壞監(jiān)督的公正性，只關(guān)注表面工作難以發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題，憑個(gè)人感覺(jué)確定重點(diǎn)則缺乏科學(xué)依據(jù)。12.監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.私下議論，不向上級(jí)反映B.直接向媒體曝光C.按照規(guī)定程序向有關(guān)部門(mén)報(bào)告D.要求被監(jiān)督單位立即整改答案：C解析：監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法定的途徑和程序向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，由有權(quán)處理的部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。私下議論無(wú)法解決問(wèn)題，直接曝光可能引發(fā)不必要的負(fù)面影響，要求立即整改可能缺乏法律依據(jù)。13.監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)以什么為根本目的（）A.罰款和處罰B.維護(hù)社會(huì)公平正義C.提高個(gè)人權(quán)威D.獲取社會(huì)贊譽(yù)答案：B解析：監(jiān)督工作的根本目的是維護(hù)社會(huì)公平正義，通過(guò)監(jiān)督防止權(quán)力濫用，促進(jìn)依法行政，保障公民和組織的合法權(quán)益。罰款處罰、個(gè)人權(quán)威或社會(huì)贊譽(yù)并非監(jiān)督工作的根本目的。14.監(jiān)督員在監(jiān)督工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是（）A.官僚主義，等級(jí)森嚴(yán)B.實(shí)事求是，客觀公正C.走形式，做樣子D.強(qiáng)調(diào)批評(píng)，忽視建設(shè)答案：B解析：實(shí)事求是和客觀公正是監(jiān)督工作的基本原則，要求監(jiān)督員以事實(shí)為依據(jù)，不偏不倚地反映情況，既指出問(wèn)題也提出改進(jìn)建議。官僚主義、走形式或只強(qiáng)調(diào)批評(píng)都不符合監(jiān)督工作的要求。15.監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的關(guān)系是（）A.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系B.上下級(jí)的關(guān)系C.監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系D.服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系答案：C解析：監(jiān)督員與被監(jiān)督單位之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，監(jiān)督員代表社會(huì)對(duì)被監(jiān)督單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，兩者是相互制衡的。16.在監(jiān)督過(guò)程中，監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)（）A.隱瞞真實(shí)情況，保護(hù)被監(jiān)督單位B.公開(kāi)監(jiān)督過(guò)程，接受社會(huì)監(jiān)督C.超越法定權(quán)限，加大監(jiān)督力度D.依賴個(gè)人判斷，忽視專業(yè)意見(jiàn)答案：B解析：監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)公開(kāi)監(jiān)督過(guò)程，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保監(jiān)督工作的透明度和公正性。隱瞞情況、超越權(quán)限或依賴個(gè)人判斷都是不規(guī)范的監(jiān)督行為。17.監(jiān)督員在進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備（）A.強(qiáng)烈的個(gè)人好勝心B.豐富的專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)C.廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)D.扎實(shí)的行政管理經(jīng)驗(yàn)答案：B解析：監(jiān)督工作需要監(jiān)督員具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)，才能有效監(jiān)督被監(jiān)督單位的工作。個(gè)人好勝心、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)或行政管理經(jīng)驗(yàn)并非必要條件。18.監(jiān)督員的工作成果主要體現(xiàn)在（）A.提出批評(píng)意見(jiàn)的數(shù)量B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少C.促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作的程度D.接受社會(huì)表?yè)P(yáng)的次數(shù)答案：C解析：監(jiān)督員的工作成果最終體現(xiàn)在是否有效促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提出批評(píng)意見(jiàn)的數(shù)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少或接受表?yè)P(yáng)的次數(shù)都不能直接反映監(jiān)督工作的實(shí)際效果。19.監(jiān)督員在監(jiān)督過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重（）A.工作的創(chuàng)新性B.工作的實(shí)際效果C.工作的理論研究D.工作的形式多樣性答案：B解析：監(jiān)督工作的重點(diǎn)在于實(shí)際效果，通過(guò)監(jiān)督切實(shí)促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。創(chuàng)新性、理論研究或形式多樣性都不是監(jiān)督工作的首要目標(biāo)。20.監(jiān)督員與有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)（）A.互不往來(lái)，各自為政B.加強(qiáng)溝通，密切配合C.只向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，不接受指導(dǎo)D.互相競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪資源答案：B解析：監(jiān)督員與有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，共同做好監(jiān)督工作?；ゲ煌鶃?lái)、只匯報(bào)不接受指導(dǎo)或互相競(jìng)爭(zhēng)都不利于監(jiān)督工作的開(kāi)展。二、多選題1.監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)（）A.豐富的專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)B.客觀公正的態(tài)度C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力D.強(qiáng)烈的個(gè)人權(quán)威E.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力答案：ABCE解析：監(jiān)督員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)，以便準(zhǔn)確理解和判斷監(jiān)督對(duì)象的行為是否合規(guī)。客觀公正的態(tài)度是監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督工作的基本要求，確保監(jiān)督結(jié)果的公正性。良好的溝通協(xié)調(diào)能力有助于監(jiān)督員與被監(jiān)督單位及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，順利開(kāi)展監(jiān)督工作。較強(qiáng)的文字表達(dá)能力能夠確保監(jiān)督意見(jiàn)和報(bào)告的清晰準(zhǔn)確，便于記錄和傳達(dá)。個(gè)人權(quán)威并非監(jiān)督員開(kāi)展工作所必需的素質(zhì)。2.監(jiān)督員在監(jiān)督工作中應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.依法監(jiān)督原則B.公開(kāi)監(jiān)督原則C.調(diào)查取證原則D.超越權(quán)限原則E.客觀公正原則答案：ABCE解析：監(jiān)督員的工作必須遵循依法監(jiān)督原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)監(jiān)督原則要求監(jiān)督過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。調(diào)查取證原則強(qiáng)調(diào)監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要收集證據(jù)，確鑿事實(shí)依據(jù)?？陀^公正原則要求監(jiān)督員不偏不倚地反映情況，不夸大也不縮小問(wèn)題。超越權(quán)限原則是違反監(jiān)督工作規(guī)定的行為。3.監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在違法違規(guī)行為時(shí)，可以采取哪些措施（）A.現(xiàn)場(chǎng)記錄，收集證據(jù)B.立即停止被監(jiān)督單位的違法行為C.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告D.公開(kāi)曝光，引發(fā)社會(huì)關(guān)注E.要求被監(jiān)督單位作出解釋答案：ACE解析：監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄，收集相關(guān)證據(jù)，為后續(xù)處理提供依據(jù)。根據(jù)情況可以向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，由有權(quán)處理的部門(mén)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。要求被監(jiān)督單位作出解釋也是必要的程序。立即停止違法行為可能需要法定授權(quán)，公開(kāi)曝光并非規(guī)范的處理方式。4.監(jiān)督員的工作對(duì)象主要包括哪些（）A.企事業(yè)單位B.政府部門(mén)C.社會(huì)組織D.個(gè)人E.各類(lèi)基層群眾性自治組織答案：ABCE解析：監(jiān)督員的工作對(duì)象主要是對(duì)企事業(yè)單位、政府部門(mén)、社會(huì)組織以及基層群眾性自治組織進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法依規(guī)辦事。個(gè)人雖然也可能涉及，但不是主要對(duì)象。5.監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.工作的實(shí)際效果B.工作的創(chuàng)新性C.工作的方法多樣性D.工作的程序規(guī)范性E.工作的效率提升答案：ADE解析：監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際效果，切實(shí)促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守工作程序，確保監(jiān)督的規(guī)范性。提高工作效率也是監(jiān)督工作的重要方面。工作的創(chuàng)新性和方法多樣性雖然有益，但不是首要注重的方面。6.監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是（）A.監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系B.管理與被管理的關(guān)系C.服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系D.相互制衡的關(guān)系E.上下級(jí)的關(guān)系答案：AD解析：監(jiān)督員與被監(jiān)督單位之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，兩者是相互制衡的。管理、服務(wù)或上下級(jí)關(guān)系都不符合監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的規(guī)范關(guān)系。7.監(jiān)督員在進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行C.積極主動(dòng)，深入實(shí)際D.憑個(gè)人感覺(jué)隨意確定監(jiān)督重點(diǎn)E.接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督答案：ABCE解析：監(jiān)督員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序和范圍開(kāi)展監(jiān)督工作，積極主動(dòng)深入實(shí)際了解情況。憑個(gè)人感覺(jué)隨意確定監(jiān)督重點(diǎn)是不科學(xué)的，監(jiān)督員的工作也應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。8.監(jiān)督員的工作成果主要體現(xiàn)在（）A.提出合理化建議的數(shù)量B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少C.促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作的程度D.接受社會(huì)表?yè)P(yáng)的次數(shù)E.督促被監(jiān)督單位進(jìn)行整改的力度答案：CE解析：監(jiān)督員的工作成果最終體現(xiàn)在是否有效促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提出建議數(shù)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多少或接受表?yè)P(yáng)次數(shù)都不能直接反映監(jiān)督工作的實(shí)際效果。督促整改力度是體現(xiàn)工作成果的重要方面。9.監(jiān)督員在監(jiān)督過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重（）A.工作的實(shí)際效果B.工作的真實(shí)性C.工作的方法多樣性D.工作的規(guī)范性E.工作的及時(shí)性答案：ABDE解析：監(jiān)督工作必須注重實(shí)際效果，確保監(jiān)督不流于形式。同時(shí)，監(jiān)督內(nèi)容必須真實(shí)可靠，程序必須規(guī)范，并且要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反映。10.監(jiān)督員與有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)（）A.加強(qiáng)溝通，密切配合B.互相匯報(bào)，及時(shí)交流信息C.各自為政，互不往來(lái)D.互相競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪資源E.接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督答案：ABE解析：監(jiān)督員與有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，共同做好監(jiān)督工作。互相匯報(bào)，及時(shí)交流信息有助于工作的開(kāi)展。監(jiān)督員的工作也應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。各自為政或互相競(jìng)爭(zhēng)都不利于監(jiān)督工作的開(kāi)展。11.監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)（）A.豐富的專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)B.客觀公正的態(tài)度C.良好的溝通協(xié)調(diào)能力D.強(qiáng)烈的個(gè)人權(quán)威E.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力答案：ABCE解析：監(jiān)督員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí)，以便準(zhǔn)確理解和判斷監(jiān)督對(duì)象的行為是否合規(guī)?？陀^公正的態(tài)度是監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督工作的基本要求，確保監(jiān)督結(jié)果的公正性。良好的溝通協(xié)調(diào)能力有助于監(jiān)督員與被監(jiān)督單位及其他相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效溝通，順利開(kāi)展監(jiān)督工作。較強(qiáng)的文字表達(dá)能力能夠確保監(jiān)督意見(jiàn)和報(bào)告的清晰準(zhǔn)確，便于記錄和傳達(dá)。個(gè)人權(quán)威并非監(jiān)督員開(kāi)展工作所必需的素質(zhì)。12.監(jiān)督員在監(jiān)督工作中應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.依法監(jiān)督原則B.公開(kāi)監(jiān)督原則C.調(diào)查取證原則D.超越權(quán)限原則E.客觀公正原則答案：ABCE解析：監(jiān)督員的工作必須遵循依法監(jiān)督原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)監(jiān)督原則要求監(jiān)督過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。調(diào)查取證原則強(qiáng)調(diào)監(jiān)督員在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要收集證據(jù)，確鑿事實(shí)依據(jù)?？陀^公正原則要求監(jiān)督員不偏不倚地反映情況，不夸大也不縮小問(wèn)題。超越權(quán)限原則是違反監(jiān)督工作規(guī)定的行為。13.監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在違法違規(guī)行為時(shí)，可以采取哪些措施（）A.現(xiàn)場(chǎng)記錄，收集證據(jù)B.立即停止被監(jiān)督單位的違法行為C.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告D.公開(kāi)曝光，引發(fā)社會(huì)關(guān)注E.要求被監(jiān)督單位作出解釋答案：ACE解析：監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄，收集相關(guān)證據(jù)，為后續(xù)處理提供依據(jù)。根據(jù)情況可以向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，由有權(quán)處理的部門(mén)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。要求被監(jiān)督單位作出解釋也是必要的程序。立即停止違法行為可能需要法定授權(quán)，公開(kāi)曝光并非規(guī)范的處理方式。14.監(jiān)督員的工作對(duì)象主要包括哪些（）A.企事業(yè)單位B.政府部門(mén)C.社會(huì)組織D.個(gè)人E.各類(lèi)基層群眾性自治組織答案：ABCE解析：監(jiān)督員的工作對(duì)象主要是對(duì)企事業(yè)單位、政府部門(mén)、社會(huì)組織以及基層群眾性自治組織進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法依規(guī)辦事。個(gè)人雖然也可能涉及，但不是主要對(duì)象。15.監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)注重哪些方面（）A.工作的實(shí)際效果B.工作的創(chuàng)新性C.工作的方法多樣性D.工作的程序規(guī)范性E.工作的效率提升答案：ADE解析：監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)注重實(shí)際效果，切實(shí)促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守工作程序，確保監(jiān)督的規(guī)范性。提高工作效率也是監(jiān)督工作的重要方面。工作的創(chuàng)新性和方法多樣性雖然有益，但不是首要注重的方面。16.監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是（）A.監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系B.管理與被管理的關(guān)系C.服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系D.相互制衡的關(guān)系E.上下級(jí)的關(guān)系答案：AD解析：監(jiān)督員與被監(jiān)督單位之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，兩者是相互制衡的。管理、服務(wù)或上下級(jí)關(guān)系都不符合監(jiān)督員與被監(jiān)督單位的規(guī)范關(guān)系。17.監(jiān)督員在進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行C.積極主動(dòng)，深入實(shí)際D.憑個(gè)人感覺(jué)隨意確定監(jiān)督重點(diǎn)E.接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督答案：ABCE解析：監(jiān)督員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序和范圍開(kāi)展監(jiān)督工作，積極主動(dòng)深入實(shí)際了解情況。憑個(gè)人感覺(jué)隨意確定監(jiān)督重點(diǎn)是不科學(xué)的，監(jiān)督員的工作也應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.監(jiān)督員的工作成果主要體現(xiàn)在（）A.提出合理化建議的數(shù)量B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的多少C.促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作的程度D.接受社會(huì)表?yè)P(yáng)的次數(shù)E.督促被監(jiān)督單位進(jìn)行整改的力度答案：CE解析：監(jiān)督員的工作成果最終體現(xiàn)在是否有效促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。提出建議數(shù)量、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多少或接受表?yè)P(yáng)次數(shù)都不能直接反映監(jiān)督工作的實(shí)際效果。督促整改力度是體現(xiàn)工作成果的重要方面。19.監(jiān)督員在監(jiān)督過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注重（）A.工作的實(shí)際效果B.工作的真實(shí)性C.工作的方法多樣性D.工作的規(guī)范性E.工作的及時(shí)性答案：ABDE解析：監(jiān)督工作必須注重實(shí)際效果，確保監(jiān)督不流于形式。同時(shí)，監(jiān)督內(nèi)容必須真實(shí)可靠，程序必須規(guī)范，并且要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反映。20.監(jiān)督員與有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)（）A.加強(qiáng)溝通，密切配合B.互相匯報(bào)，及時(shí)交流信息C.各自為政，互不往來(lái)D.互相競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)奪資源E.接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督答案：ABE解析：監(jiān)督員與有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合，共同做好監(jiān)督工作?；ハ鄥R報(bào)，及時(shí)交流信息有助于工作的開(kāi)展。監(jiān)督員的工作也應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。各自為政或互相競(jìng)爭(zhēng)都不利于監(jiān)督工作的開(kāi)展。三、判斷題1.監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，可以超越法定的權(quán)限范圍進(jìn)行監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)誤解析：監(jiān)督員必須在法定的權(quán)限范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得超越權(quán)限。任何超越法定權(quán)限的行為都是不合法的，監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法依規(guī)開(kāi)展監(jiān)督工作。2.監(jiān)督員的工作是對(duì)被監(jiān)督單位進(jìn)行批評(píng)，不需要肯定被監(jiān)督單位的優(yōu)點(diǎn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：監(jiān)督員的工作是全面監(jiān)督被監(jiān)督單位，既要指出存在的問(wèn)題和不足，也要肯定其工作中的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，客觀、全面地反映情況，促進(jìn)被監(jiān)督單位改進(jìn)工作。3.監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取強(qiáng)制措施進(jìn)行處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，首先進(jìn)行記錄、取證，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，由有權(quán)處理的部門(mén)依法進(jìn)行調(diào)查和處理，監(jiān)督員本身無(wú)權(quán)直接進(jìn)行處罰。4.監(jiān)督員的工作