礦長防突培訓(xùn)班——系統(tǒng)課件歡迎參加礦長防突專業(yè)培訓(xùn)班！本課程旨在提升礦長及管理人員的防突專業(yè)技能，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，堅持"生命至上"的安全理念。作為煤礦安全管理的核心人員，掌握系統(tǒng)防突知識和技能，對確保礦井安全生產(chǎn)至關(guān)重要。本課程將系統(tǒng)講解防突法規(guī)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和實操要點，通過理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合，幫助學(xué)員全面提升防突管理水平，切實擔(dān)起保障礦工生命安全的重任。培訓(xùn)目標(biāo)與意義本次防突培訓(xùn)班旨在全面提升礦長及管理團(tuán)隊的防突專業(yè)素養(yǎng)，確保煤礦安全生產(chǎn)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)員將深入理解國家最新防突法規(guī)與政策要求，掌握防突關(guān)鍵技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)流程，強化管理能力與實際操作落地能力。培訓(xùn)的根本意義在于防范煤與瓦斯突出事故，保障礦工生命安全。近年來，隨著開采深度增加，煤礦防突形勢日益嚴(yán)峻，礦長作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須具備專業(yè)防突知識和管理能力。深入理解防突法規(guī)與政策掌握最新法規(guī)條款及要求，明確責(zé)任邊界，確保決策合規(guī)掌握關(guān)鍵防突技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)流程熟悉"四位一體"綜合防突體系，提升技術(shù)判斷能力強化管理與實操落地能力提升防突管理水平，確保各項措施有效執(zhí)行與監(jiān)督當(dāng)前煤與瓦斯突出重大態(tài)勢當(dāng)前，全國煤與瓦斯突出礦井總數(shù)已達(dá)400余座，主要分布在貴州、四川、重慶、山西、遼寧等地區(qū)。近五年來，突出類事故雖有下降趨勢，但仍占煤礦重大事故的較大比例，造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失十分嚴(yán)重。隨著煤炭開采向深部延伸，地應(yīng)力增大，煤層瓦斯含量升高，突出風(fēng)險持續(xù)加劇。特別是在復(fù)雜地質(zhì)條件下，傳統(tǒng)防突技術(shù)效果有限，對管理水平提出了更高要求。突出事故案例近年來重大突出事故頻發(fā)，造成重大人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，暴露出防突工作存在的漏洞主要分布區(qū)域突出礦井主要集中在西南、華北、東北等地區(qū)，不同區(qū)域地質(zhì)條件差異大致因分析地質(zhì)條件復(fù)雜、瓦斯抽采不充分、防突措施不到位是主要致因煤礦安全法規(guī)核心要求《煤礦安全規(guī)程》基本要求作為煤礦安全的基本法規(guī)，《煤礦安全規(guī)程》明確規(guī)定了突出礦井的鑒定、分級與管理原則，要求突出礦井必須建立專門的防突機構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)人員。關(guān)鍵條款解析規(guī)程第一百五十七條至一百七十一條詳細(xì)規(guī)定了防突的基本要求、預(yù)測方法、防治措施、效果檢驗等內(nèi)容，為防突工作提供了法規(guī)依據(jù)。管理層防突責(zé)任明晰化礦長作為煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須全面掌握防突知識，直接領(lǐng)導(dǎo)防突工作，確保各項防突措施落實到位，同時做好防突資源保障和制度建設(shè)?！睹旱V安全規(guī)程》還特別強調(diào)，對于不具備防突條件的區(qū)域必須嚴(yán)格執(zhí)行禁采規(guī)定，任何人不得違規(guī)組織生產(chǎn)。規(guī)程的實施必須與企業(yè)實際情況結(jié)合，制定符合本礦實際的實施細(xì)則。應(yīng)急管理部第8號令解讀防突崗位責(zé)任制應(yīng)急管理部第8號令《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》明確了煤礦防突崗位責(zé)任制，要求建立從礦長到一線工人的全員防突責(zé)任體系。礦長必須親自審批防突重大決策，組織制定防突規(guī)劃，并確保防突資金和技術(shù)投入。各級管理人員必須按照職責(zé)分工落實防突措施，技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)方案制定與實施指導(dǎo)，一線作業(yè)人員負(fù)責(zé)具體操作與異常情況報告。責(zé)任制要求形成書面文件，并納入考核體系。技術(shù)管理要求第8號令對防突技術(shù)管理提出了嚴(yán)格要求，包括必須建立防突機構(gòu)、配備防突專業(yè)人員、制定防突技術(shù)方案、落實"區(qū)域防突措施先行"原則等。突出礦井必須配備專職防突工程師，負(fù)責(zé)防突技術(shù)工作。培訓(xùn)合格是持證上崗前提，所有從事防突工作的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并考核合格后方可上崗礦長必須掌握防突基本知識，熟悉本礦防突工作特點，能夠正確組織防突工作，做出科學(xué)決策。防突相關(guān)法律法規(guī)體系國家法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全監(jiān)察條例》《煤礦安全規(guī)程》等為防突工作提供了基本法律框架和要求。部門規(guī)章應(yīng)急管理部第8號令《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、國家煤監(jiān)局相關(guān)通知等專門規(guī)定了煤礦防突的具體技術(shù)和管理要求。地方法規(guī)各煤炭主產(chǎn)省份如山西、貴州、四川等制定的地方性防突法規(guī)，針對本地區(qū)特點提出了更具體的要求。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)煤礦企業(yè)根據(jù)國家和地方法規(guī)制定的防突實施細(xì)則、操作規(guī)程等，是最貼近實際操作的規(guī)范性文件。防突法律法規(guī)體系要求各級管理人員熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行。違反防突法規(guī)可能導(dǎo)致行政處罰、停產(chǎn)整頓、吊銷證照，甚至刑事責(zé)任追究。礦長需要特別關(guān)注責(zé)任追溯的法律后果，確保防突工作合法合規(guī)。防突管理制度建設(shè)制度內(nèi)容框架組織管理制度防突領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、技術(shù)機構(gòu)設(shè)置，人員配備與職責(zé)界定，決策與執(zhí)行流程。技術(shù)管理制度防突措施設(shè)計、審批、實施、檢驗、驗收的全過程管理規(guī)范。考核獎懲制度防突工作量化考核指標(biāo)，違規(guī)處罰與先進(jìn)獎勵機制。各崗位責(zé)任細(xì)化礦長全面負(fù)責(zé)防突工作，審批重大決策，保障資源投入總工程師負(fù)責(zé)防突技術(shù)方案審核，技術(shù)指導(dǎo)與把關(guān)通風(fēng)副礦長分管防突日常工作，組織實施與檢查防突工程師制定技術(shù)方案，組織技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)區(qū)隊長負(fù)責(zé)本區(qū)域防突措施落實，組織現(xiàn)場作業(yè)班組長組織班組執(zhí)行防突措施，發(fā)現(xiàn)異常及時報告防突管理制度建設(shè)需遵循"系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、實用化"原則，形成閉環(huán)管理體系。制度必須切合本礦實際，便于操作執(zhí)行，并定期評審修訂，確保持續(xù)有效。防突培訓(xùn)制度與執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容模塊防突培訓(xùn)包括法規(guī)政策、基礎(chǔ)理論、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、案例分析、應(yīng)急處置等模塊，針對不同崗位設(shè)置差異化內(nèi)容。礦長培訓(xùn)重點是決策能力與組織管理，技術(shù)人員培訓(xùn)側(cè)重專業(yè)技能，操作人員培訓(xùn)強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。培訓(xùn)過程資料防突培訓(xùn)必須建立完整的資料檔案，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、授課記錄、考核試卷、成績單等。每次培訓(xùn)均需簽到確認(rèn)，保留影像資料，形成可追溯的培訓(xùn)證據(jù)鏈。培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)至少保存3年，以備查驗?？己藱n案留存培訓(xùn)考核分為理論考試和實操考核兩部分，成績必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)才能通過?？己私Y(jié)果納入個人檔案，與崗位聘用、績效考核掛鉤。未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格者，嚴(yán)禁從事防突相關(guān)工作。防突培訓(xùn)制度執(zhí)行是確保全員防突能力的基礎(chǔ)工作。礦長應(yīng)高度重視并親自參與培訓(xùn)考核，以身作則帶動全員學(xué)習(xí)氛圍，定期檢查培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保培訓(xùn)真正起到提升防突能力的作用。防治煤與瓦斯突出細(xì)則精講適用范圍與最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》適用于所有突出礦井和有突出危險的礦井。該細(xì)則根據(jù)國家最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，涵蓋了突出危險性預(yù)測、區(qū)域綜合防突措施實施、防突效果檢驗、安全防護(hù)等全過程要求。最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對防突工作提出了更高要求，包括提高了抽采達(dá)標(biāo)指標(biāo)、增加了鉆孔布置密度、強化了監(jiān)測預(yù)警手段等。礦長需密切關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)更新，及時調(diào)整本礦防突技術(shù)方案。與現(xiàn)場實際工作的結(jié)合地質(zhì)條件分析結(jié)合本礦地質(zhì)條件，確定合適的預(yù)測方法和防突措施技術(shù)方案制定依據(jù)細(xì)則要求，制定符合實際的防突技術(shù)方案措施實施監(jiān)督確保各項措施按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行效果評估調(diào)整定期評估防突效果，及時調(diào)整優(yōu)化措施礦長必須組織專業(yè)技術(shù)人員深入學(xué)習(xí)《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》，明確各項技術(shù)指標(biāo)和操作要求，制定本礦實施細(xì)則。實施過程中，要處理好標(biāo)準(zhǔn)化與實際情況的關(guān)系，既不能降低標(biāo)準(zhǔn)，也要避免教條式執(zhí)行，做到科學(xué)防突、精準(zhǔn)施策。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)安全生產(chǎn)管理人員必須熟悉《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，掌握防突相關(guān)規(guī)定，明確法律責(zé)任。管理理論了解現(xiàn)代安全管理理論，掌握風(fēng)險管理、隱患排查、行為安全管理等方法，建立科學(xué)的防突管理體系。技術(shù)知識掌握煤與瓦斯突出基本理論，了解突出機理、預(yù)測方法、防治技術(shù)等專業(yè)知識，具備防突技術(shù)判斷能力。應(yīng)急救援熟悉突出事故應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和方法，能夠正確組織現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。安全生產(chǎn)管理人員尤其是礦長，還應(yīng)具備有效的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織防突工作會議，解決防突工作中的重大問題，協(xié)調(diào)各部門配合。同時，保持學(xué)習(xí)能力，及時了解新技術(shù)、新方法，推動防突工作持續(xù)改進(jìn)。"四位一體"區(qū)域綜合防突措施地質(zhì)預(yù)測通過地質(zhì)調(diào)查、物探、鉆探等手段，預(yù)測煤層突出危險性，劃分危險區(qū)域，為防突措施提供依據(jù)。主要方法包括：鉆孔法（K1值、Δh2）、聲發(fā)射法、電磁輻射法等。抽采措施通過井下鉆孔抽采等方式降低煤層瓦斯含量，改善煤層物理性質(zhì)，消除突出危險。主要包括：區(qū)域預(yù)抽煤層瓦斯、卸壓抽采、定向長鉆孔抽采等。檢驗手段通過科學(xué)方法檢驗防突措施效果，確保區(qū)域突出危險性得到有效消除。主要包括：抽采達(dá)標(biāo)驗證、區(qū)域驗證鉆孔、解放炮驗證等。安全防護(hù)采取安全監(jiān)測與防護(hù)措施，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并確保人員安全。主要包括：瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)、人員撤離路線、避災(zāi)硐室等。"四位一體"區(qū)域綜合防突措施是一個系統(tǒng)工程，四個環(huán)節(jié)相互依存、缺一不可。礦長必須組織技術(shù)力量制定完整的防突方案，確保各環(huán)節(jié)無縫銜接、功能協(xié)同。特別要注意防突措施的超前性和連續(xù)性，確保采掘工作面始終處于有效防突保護(hù)狀態(tài)。區(qū)域防突措施詳述區(qū)域防突措施類型區(qū)域預(yù)抽煤層瓦斯：通過布置鉆孔網(wǎng)絡(luò)，預(yù)先抽采煤層瓦斯，降低瓦斯含量保護(hù)層開采：開采無突出危險的相鄰煤層，卸壓保護(hù)突出煤層水力沖孔：利用高壓水沖洗煤層，改變煤層應(yīng)力狀態(tài)水力壓裂：通過高壓水壓裂煤層，增加煤層滲透性大直徑鉆孔：鉆鑿大直徑鉆孔，卸壓并抽采瓦斯效果檢驗與區(qū)域驗證瓦斯含量測定采集煤樣測定殘余瓦斯含量，驗證抽采效果鉆屑指標(biāo)檢測測定鉆屑K1值、Δh2值，判斷突出危險性區(qū)域驗證鉆孔布置驗證鉆孔，全面檢驗區(qū)域防突效果區(qū)域驗證評審組織專家評審，確認(rèn)區(qū)域防突效果區(qū)域防突措施實施中，必須堅持"先抽后掘、先治后采"原則，確保各項技術(shù)參數(shù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。礦長要重點關(guān)注抽采達(dá)標(biāo)率、鉆孔布置密度、施工質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，定期組織檢查，確保防突措施有效落實。任何區(qū)域在未經(jīng)有效驗證前，嚴(yán)禁安排采掘作業(yè)。局部綜合防突措施要點危險性預(yù)測局部防突首先進(jìn)行危險性預(yù)測，確定是否需要采取局部防突措施。主要預(yù)測方法包括鉆孔法（測定鉆屑K1值和Δh2值）、瓦斯涌出初速度測定法等。預(yù)測工作必須由專業(yè)人員按標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。措施選擇根據(jù)預(yù)測結(jié)果，選擇適當(dāng)?shù)木植糠劳淮胧３Ｓ么胧┌ǎ壕植款A(yù)抽瓦斯、超前鉆孔卸壓、水力防突、震動防突、注水軟化等。措施選擇應(yīng)考慮煤層條件、工程條件和安全要求，可單獨使用或組合使用。措施實施局部防突措施實施必須嚴(yán)格按照技術(shù)方案進(jìn)行，確保鉆孔參數(shù)、裝藥量、注水量等符合設(shè)計要求。施工過程中必須有專人監(jiān)督，做好技術(shù)記錄，保證施工質(zhì)量。對于關(guān)鍵工序，技術(shù)人員必須到場指導(dǎo)。局部防突措施是區(qū)域防突措施的必要補充，兩者結(jié)合形成完整的防突體系。礦長要確保局部防突措施的連續(xù)性和有效性，特別是在突出危險較大的區(qū)域，必須加強現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保各項措施落實到位。任何違反局部防突措施的行為都必須嚴(yán)肅處理。防突措施實施過程管理安全管理全流程1方案設(shè)計階段由專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計防突方案，明確技術(shù)參數(shù)和操作流程2方案審批階段按照分級審批制度，由技術(shù)負(fù)責(zé)人和礦長逐級審批3措施實施階段按照方案組織實施，確保各項技術(shù)參數(shù)落實到位4效果檢驗階段采用科學(xué)方法檢驗防突效果，確保措施有效5驗收評估階段組織專家評審，確認(rèn)防突措施效果質(zhì)量管控重點鉆孔質(zhì)量確保鉆孔位置、方向、深度符合設(shè)計要求抽采質(zhì)量監(jiān)控抽采時間、抽采濃度、抽采負(fù)壓等參數(shù)封孔質(zhì)量檢查封孔材料、封孔長度、密封效果測試質(zhì)量規(guī)范取樣、測試流程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄質(zhì)量完整記錄防突措施實施過程和檢測數(shù)據(jù)防突措施實施過程管理是確保防突效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦長必須建立健全防突質(zhì)量保證體系，明確各崗位責(zé)任，加強過程檢查和驗收評估。重點抓好關(guān)鍵工序和特殊環(huán)節(jié)的管理，對防突措施實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時組織整改，確保防突工作萬無一失。防突數(shù)據(jù)可查與技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)控手段升級視頻監(jiān)控系統(tǒng)：在關(guān)鍵防突作業(yè)點安裝高清攝像頭，實時監(jiān)控施工過程數(shù)據(jù)自動采集：利用傳感器自動采集抽采濃度、流量、負(fù)壓等數(shù)據(jù)云平臺存儲：防突數(shù)據(jù)上傳至云平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理大數(shù)據(jù)分析：利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析防突數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律和問題溯源系統(tǒng)：建立防突數(shù)據(jù)溯源體系，確保數(shù)據(jù)真實可靠鉆孔施工質(zhì)量核查1鉆孔軌跡測量利用鉆孔測斜儀測量鉆孔軌跡，確保鉆孔方向和深度符合設(shè)計要求2鉆孔成像檢測利用鉆孔成像技術(shù)檢測鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)鉆孔變形、堵塞等問題3鉆孔密封性檢測利用壓力測試方法檢測鉆孔封孔質(zhì)量，確保密封效果4鉆孔抽采效果檢測監(jiān)測單孔抽采濃度和流量，評估鉆孔抽采效果防突數(shù)據(jù)可查性是防突工作透明化、規(guī)范化的重要保障。礦長應(yīng)當(dāng)重視防突技術(shù)創(chuàng)新，積極引入新技術(shù)、新設(shè)備，提升防突工作水平。同時，建立健全防突數(shù)據(jù)管理制度，確保數(shù)據(jù)真實、完整、可追溯，為防突決策提供可靠依據(jù)。防突禁采區(qū)與采掘管理防突禁采區(qū)劃定防突禁采區(qū)是指不具備防突條件或防突措施無法有效實施的區(qū)域。主要包括：地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜區(qū)、瓦斯含量特高區(qū)、防突措施難以實施區(qū)、歷史突出嚴(yán)重區(qū)等。禁采區(qū)必須由專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)地質(zhì)條件和防突技術(shù)評估確定，并在圖紙上明確標(biāo)示。禁采區(qū)管理制度礦井必須建立嚴(yán)格的禁采區(qū)管理制度，包括禁采區(qū)劃定、標(biāo)識、公告、檢查等內(nèi)容。禁采區(qū)信息必須向全礦公示，并納入安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。任何人不得擅自更改禁采區(qū)范圍或組織在禁采區(qū)內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)。違反規(guī)定者將承擔(dān)嚴(yán)重法律責(zé)任。采掘工作面管理采掘工作面必須嚴(yán)格執(zhí)行"先抽后掘、先治后采"原則。任何工作面在開拓前，必須評估突出危險性，制定防突方案，實施防突措施，并經(jīng)檢驗合格后方可作業(yè)。工作面推進(jìn)過程中，必須持續(xù)監(jiān)測突出危險性，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。礦長必須嚴(yán)格執(zhí)行防突禁采區(qū)規(guī)定，即使面臨生產(chǎn)壓力也不得違規(guī)組織生產(chǎn)。對于臨近禁采區(qū)的工作面，要加強監(jiān)測和管理，確保不越界作業(yè)。同時，積極研究解決禁采區(qū)開采技術(shù)，在確保安全的前提下，合理利用煤炭資源。井下作業(yè)人員防突注意事項崗位職責(zé)與防突要求掘進(jìn)工嚴(yán)格執(zhí)行局部防突措施，掌握突出預(yù)兆識別采煤工遵守工作面防突規(guī)定，定時檢查瓦斯?jié)舛韧邫z工準(zhǔn)確測定瓦斯?jié)舛?，及時發(fā)現(xiàn)異常情況防突工規(guī)范實施防突措施，檢測突出危險性通風(fēng)工確保工作面通風(fēng)良好，監(jiān)測通風(fēng)參數(shù)機電工維護(hù)防突設(shè)備，確保正常運行流程風(fēng)險點識別鉆孔施工環(huán)節(jié)鉆孔位置、角度不符合設(shè)計要求，鉆孔深度不足，封孔不嚴(yán)密等測試判定環(huán)節(jié)取樣不規(guī)范，測試數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用錯誤等施工作業(yè)環(huán)節(jié)防突措施未落實，工序錯亂，超前距離不足，開采順序錯誤等異常處置環(huán)節(jié)異常情況未及時報告，處置不當(dāng)，擅自繼續(xù)作業(yè)等井下作業(yè)人員是防突工作的執(zhí)行者和第一發(fā)現(xiàn)者，必須掌握基本防突知識和突出預(yù)兆識別能力。礦長應(yīng)當(dāng)組織針對性培訓(xùn)，確保每位井下作業(yè)人員熟悉本崗位防突職責(zé)和操作規(guī)程，能夠發(fā)現(xiàn)問題及時報告，遇到突出征兆立即撤離。同時，建立激勵機制，鼓勵員工主動參與防突工作。物探、鉆探在防突中的作用地震勘探法利用人工震源產(chǎn)生地震波，通過接收反射波或折射波，分析煤層構(gòu)造、斷層、褶皺等地質(zhì)異常。地震勘探可以提前發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)突出的地質(zhì)構(gòu)造，為采掘工作布置提供依據(jù)。判據(jù)主要包括：地震波速度異常、反射特征異常、衰減異常等。電法勘探利用地層電阻率差異，探測煤層中的含水區(qū)、斷層等。電法勘探可以識別煤層中的含水區(qū)域，這些區(qū)域往往與突出風(fēng)險密切相關(guān)。判據(jù)主要包括：電阻率異常、充電率異常、電位異常等。適合在巷道掘進(jìn)過程中超前探測使用。鉆探技術(shù)通過鉆孔取芯或測參數(shù)，直接獲取煤層信息。鉆探是最直接的煤層探測手段，可以獲取煤層厚度、結(jié)構(gòu)、瓦斯含量等關(guān)鍵信息。判據(jù)主要包括：鉆屑量異常、鉆進(jìn)速度變化、煤芯結(jié)構(gòu)特征、瓦斯涌出異常等。鉆探同時也是實施防突措施的重要手段。物探和鉆探技術(shù)在防突工作中具有不可替代的作用，是準(zhǔn)確預(yù)測突出危險性的科學(xué)手段。礦長應(yīng)當(dāng)重視物探和鉆探工作，配備專業(yè)人員和設(shè)備，確?？碧綌?shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。同時，建立物探、鉆探與防突措施實施的聯(lián)動機制，根據(jù)勘探結(jié)果及時調(diào)整防突方案。防突設(shè)備與工具配置清單主要防突設(shè)備瓦斯抽采泵負(fù)責(zé)抽吸煤層瓦斯，抽采能力5-100m3/min瓦斯含量測定儀測定煤樣瓦斯含量，精度0.01m3/t鉆機設(shè)備包括煤層鉆機、頂板鉆機、定向鉆機等封孔設(shè)備包括封孔泵、封孔材料、封孔工具等壓裂設(shè)備包括高壓泵、管路、壓裂監(jiān)測系統(tǒng)等監(jiān)測設(shè)備包括瓦斯檢測儀、流量計、壓力表等設(shè)備性能與維護(hù)規(guī)范設(shè)備選型要求防突設(shè)備必須符合煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)，具備防爆、防塵、防水等特性，適應(yīng)井下惡劣環(huán)境。設(shè)備選型應(yīng)考慮礦井實際條件，確保技術(shù)參數(shù)滿足防突需求。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)建立設(shè)備定期檢查、維護(hù)、校準(zhǔn)制度，確保設(shè)備性能穩(wěn)定可靠。關(guān)鍵設(shè)備必須配備備用件，防止因設(shè)備故障影響防突工作。維護(hù)記錄必須完整保存，設(shè)備使用情況應(yīng)定期評估。設(shè)備操作規(guī)程制定詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程，確保操作人員正確使用設(shè)備。重要設(shè)備操作必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得操作證后方可上崗。嚴(yán)禁違規(guī)操作和超負(fù)荷使用設(shè)備。防突設(shè)備是防突工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，礦長必須保障防突設(shè)備投入，確保設(shè)備數(shù)量充足、性能可靠。定期組織設(shè)備檢查和維護(hù)，及時更新老舊設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)防突技術(shù)和設(shè)備，不斷提升防突裝備水平。同時，加強設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，實行專人負(fù)責(zé)制，確保設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。防突施工工藝流程圖危險性預(yù)測通過地質(zhì)分析、物探、鉆探等方法，評估煤層突出危險性。主要指標(biāo)：地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯含量、煤層應(yīng)力狀態(tài)等。預(yù)測結(jié)果分為"有突出危險"和"無突出危險"兩類。方案設(shè)計根據(jù)預(yù)測結(jié)果，設(shè)計防突技術(shù)方案。方案內(nèi)容包括：鉆孔布置、參數(shù)設(shè)計、施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施等。方案必須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人和礦長審批。措施實施按照技術(shù)方案組織實施防突措施。主要工序：鉆孔施工、封孔處理、抽采作業(yè)、效果監(jiān)測等。施工過程必須嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行，并做好記錄。效果檢驗采用科學(xué)方法檢驗防突措施效果。檢驗方法：瓦斯含量測定、鉆屑指標(biāo)測定、區(qū)域驗證鉆孔等。檢驗結(jié)果必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。驗收評審組織專家評審，確認(rèn)防突措施效果。評審內(nèi)容：技術(shù)方案執(zhí)行情況、檢驗結(jié)果分析、安全保障措施等。評審?fù)ㄟ^后方可安排采掘作業(yè)。防突施工工藝流程是防突工作的技術(shù)路線圖，礦長必須組織技術(shù)人員深入理解各環(huán)節(jié)技術(shù)要求和操作標(biāo)準(zhǔn)。流程中的每個環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得簡化或省略。同時，要建立健全流程監(jiān)督機制，確保工藝流程得到有效執(zhí)行。瓦斯抽采及檢測流程瓦斯抽采技術(shù)路徑鉆孔布置設(shè)計根據(jù)煤層條件，設(shè)計鉆孔位置、方向、深度等參數(shù)鉆孔施工按設(shè)計要求施工鉆孔，確保鉆孔質(zhì)量封孔處理使用封孔材料密封鉆孔，提高抽采效率連接抽采系統(tǒng)將鉆孔與抽采管路連接，形成抽采網(wǎng)絡(luò)抽采運行啟動抽采泵，按規(guī)定參數(shù)進(jìn)行抽采效果考核指標(biāo)瓦斯?jié)舛瘸椴赏咚節(jié)舛葢?yīng)大于30%抽采負(fù)壓鉆孔負(fù)壓應(yīng)保持在10-15kPa抽采時間抽采時間應(yīng)不少于3個月殘余瓦斯含量應(yīng)低于臨界值（通常8m3/t）抽采率應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（通常30%以上）鉆孔利用率應(yīng)不低于90%瓦斯抽采是防突工作的核心技術(shù)措施，礦長必須高度重視抽采工程質(zhì)量和效果。建立健全抽采工程質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格抽采參數(shù)管理，確保抽采達(dá)到預(yù)期效果。同時，加強抽采數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，實現(xiàn)抽采過程可視化、數(shù)據(jù)化管理，為抽采決策提供科學(xué)依據(jù)。防突效果的區(qū)域檢驗區(qū)域驗證鉆孔法在防突措施實施完成后的區(qū)域內(nèi)，按規(guī)定間距布置驗證鉆孔，測定鉆屑指標(biāo)（K1值、Δh2值），判斷區(qū)域突出危險性是否消除。鉆孔間距通常為20-30米，鉆孔深度不少于鉆透煤層2米。瓦斯含量測定法在防突措施實施區(qū)域采集煤樣，測定殘余瓦斯含量，與臨界值對比判斷。采樣點布置應(yīng)具有代表性，通常每5000平方米不少于3個采樣點。測定結(jié)果必須低于臨界值（通常8m3/t）。地質(zhì)物探檢測法利用地震波、電磁波等物理手段探測煤層應(yīng)力狀態(tài)和瓦斯分布。可以獲得較大范圍的連續(xù)性數(shù)據(jù)，但需要專業(yè)設(shè)備和解釋技術(shù)。主要判斷指標(biāo)包括波速異常、電阻率變化等。綜合指標(biāo)評價法綜合考慮多種指標(biāo)，包括地質(zhì)條件、抽采參數(shù)、鉆屑指標(biāo)、瓦斯含量等，建立評價模型，對區(qū)域防突效果進(jìn)行綜合評價。該方法可以提高評價的科學(xué)性和可靠性。區(qū)域防突效果檢驗是安排采掘作業(yè)的前提條件，必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行。礦長要組織專業(yè)技術(shù)力量，確保檢驗工作科學(xué)規(guī)范，數(shù)據(jù)真實可靠。檢驗結(jié)果必須形成書面報告，并經(jīng)過專家評審。對于檢驗不合格的區(qū)域，必須重新實施防突措施，直至檢驗合格。視頻監(jiān)控與溯源舉措監(jiān)控節(jié)點布局抽采泵站：監(jiān)控抽采設(shè)備運行狀態(tài)和操作過程鉆場作業(yè)點：監(jiān)控鉆孔施工質(zhì)量和安全狀況抽采管路關(guān)鍵點：監(jiān)控管路連接和運行情況測定取樣點：監(jiān)控取樣過程規(guī)范性和真實性防突驗證現(xiàn)場：監(jiān)控驗證過程的完整性井下重點區(qū)域：監(jiān)控采掘工作面防突措施執(zhí)行情況數(shù)據(jù)存儲及查驗要求數(shù)據(jù)存儲規(guī)范視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)必須保存不少于3個月，關(guān)鍵防突操作視頻應(yīng)單獨存檔長期保存。數(shù)據(jù)存儲應(yīng)采用冗余備份方式，確保數(shù)據(jù)安全。數(shù)據(jù)查驗機制建立定期和隨機相結(jié)合的視頻查驗機制，礦長、安全監(jiān)察部門可隨時調(diào)取視頻進(jìn)行檢查。查驗結(jié)果應(yīng)形成記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。溯源系統(tǒng)建設(shè)建立防突數(shù)據(jù)溯源系統(tǒng)，將視頻監(jiān)控、參數(shù)監(jiān)測、操作記錄等數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)整合，形成完整的防突工作證據(jù)鏈，實現(xiàn)全過程可追溯。視頻監(jiān)控與溯源系統(tǒng)是防突工作透明化、規(guī)范化的重要手段。礦長應(yīng)當(dāng)加大投入，建設(shè)覆蓋全面、技術(shù)先進(jìn)、運行穩(wěn)定的監(jiān)控溯源系統(tǒng)。同時，完善管理制度，明確監(jiān)控職責(zé)，加強數(shù)據(jù)應(yīng)用，充分發(fā)揮監(jiān)控溯源系統(tǒng)在防突管理中的作用。采掘區(qū)防突管理實際案例案例一：鉆孔施工質(zhì)量問題某礦綜采工作面推進(jìn)前，區(qū)域防突鉆孔施工深度不足，封孔質(zhì)量差，導(dǎo)致抽采效果不佳。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，施工隊伍技術(shù)水平低，監(jiān)督不到位。整改措施：重新培訓(xùn)鉆孔隊伍，制定詳細(xì)操作規(guī)程，增加技術(shù)監(jiān)督力度，實施鉆孔軌跡測量，確保鉆孔質(zhì)量。整改后鉆孔合格率提高30%。案例二：抽采系統(tǒng)管理不善某礦抽采系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)故障，抽采效率低下。調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要問題是管路漏氣嚴(yán)重，負(fù)壓不足，泵站維護(hù)不及時。整改措施：全面檢修抽采系統(tǒng)，更換破損管路，加強密封處理，建立泵站設(shè)備定期維護(hù)制度，實施抽采參數(shù)實時監(jiān)控。整改后抽采濃度提高15%，抽采時間縮短20%。案例三：防突流程執(zhí)行不到位某礦為趕進(jìn)度，未等區(qū)域防突措施檢驗合格就組織掘進(jìn)作業(yè)，導(dǎo)致遭遇小型突出。整改措施：嚴(yán)肅追責(zé)相關(guān)責(zé)任人，修訂防突管理制度，增加防突流程關(guān)鍵點的審批環(huán)節(jié)，實施"三級驗收"制度，杜絕類似問題。整改后實現(xiàn)防突措施執(zhí)行率100%，有效預(yù)防了突出事故。這些案例揭示了防突管理中的常見問題和有效解決方案。礦長應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)這些案例，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強防突管理，預(yù)防類似問題發(fā)生。特別要注意防突措施實施質(zhì)量和流程執(zhí)行力，確保各項防突措施真正落地見效。成功防突典型案例分析淮南礦區(qū)綜合治理經(jīng)驗淮南礦區(qū)是我國重要的突出礦區(qū)，通過多年實踐探索，形成了一套成熟的防突技術(shù)體系和管理模式。其經(jīng)驗主要包括：建立專業(yè)防突機構(gòu)，配備高素質(zhì)技術(shù)團(tuán)隊實施"區(qū)域防突先行"戰(zhàn)略，確保采掘工作面安全研發(fā)應(yīng)用"高效鉆孔抽采技術(shù)"，提高抽采效率推行"標(biāo)準(zhǔn)化施工"模式，保證防突工程質(zhì)量實施防突數(shù)據(jù)信息化管理，提升防突科學(xué)水平抽采、封堵與監(jiān)測一體化應(yīng)用精準(zhǔn)地質(zhì)預(yù)測利用三維地震勘探等技術(shù)，精確預(yù)測煤層突出危險區(qū)域科學(xué)鉆孔布置基于地質(zhì)條件，設(shè)計最優(yōu)鉆孔網(wǎng)絡(luò)，確保抽采覆蓋高效封孔技術(shù)應(yīng)用新型封孔材料和設(shè)備，提高封孔質(zhì)量和效率智能監(jiān)測系統(tǒng)實時監(jiān)測抽采參數(shù)，動態(tài)調(diào)整抽采策略全流程質(zhì)量控制實施全過程質(zhì)量管理，確保防突效果通過實施一體化防突技術(shù)，淮南礦區(qū)實現(xiàn)了突出危險區(qū)域的安全高效開采，近五年來未發(fā)生重大突出事故，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益。礦長應(yīng)當(dāng)組織技術(shù)力量學(xué)習(xí)借鑒這些成功經(jīng)驗，結(jié)合本礦實際情況，創(chuàng)新防突技術(shù)和管理方法，提升防突水平。重大防突事故啟示錄甘肅某礦瓦斯突出事故2018年，甘肅某煤礦掘進(jìn)工作面發(fā)生瓦斯突出事故，造成8人死亡。事故調(diào)查顯示：①未按規(guī)定實施區(qū)域防突措施；②超前探測不到位；③突出征兆識別不及時；④應(yīng)急處置不當(dāng)。事故暴露出該礦防突意識淡薄，技術(shù)措施落實不到位，應(yīng)急能力不足等問題。四川某礦煤與瓦斯突出事故2020年，四川某煤礦回采工作面發(fā)生煤與瓦斯突出事故，造成5人死亡。事故原因：①地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜區(qū)域防突措施不力；②抽采時間不足，效果未達(dá)標(biāo)就組織生產(chǎn)；③現(xiàn)場管理混亂，違規(guī)操作；④監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)失效。事故反映出該礦防突管理制度執(zhí)行不力，技術(shù)把關(guān)不嚴(yán)等問題。防突管理薄弱環(huán)節(jié)梳理通過分析近年來突出事故，可以梳理出防突管理的主要薄弱環(huán)節(jié)：①技術(shù)方案編制不科學(xué)；②工程質(zhì)量控制不嚴(yán)；③驗收評估走過場；④數(shù)據(jù)弄虛作假；⑤應(yīng)急處置能力不足；⑥違規(guī)冒險行為時有發(fā)生；⑦監(jiān)督檢查不到位；⑧獎懲機制不健全。重大事故案例是用鮮血和生命換來的教訓(xùn)，礦長必須深刻汲取這些教訓(xùn)，認(rèn)真反思本礦防突工作中存在的問題和不足，采取有效措施加以改進(jìn)。要特別注重防突措施的實際效果，杜絕形式主義和弄虛作假行為，真正把防突工作做實做細(xì)，確保礦工生命安全。防突"紅線"與違規(guī)警示現(xiàn)場操作常見違章鉆孔深度不足為節(jié)省時間，鉆孔深度不達(dá)標(biāo)封孔質(zhì)量差封孔材料不合格或操作不規(guī)范抽采時間不足未達(dá)到規(guī)定抽采時間就安排作業(yè)檢驗數(shù)據(jù)造假虛報檢驗數(shù)據(jù)，掩蓋實際問題越界開采在禁采區(qū)或未驗收區(qū)域組織生產(chǎn)超前距離不足防突措施超前距離小于規(guī)定要求糾正措施與處罰技術(shù)糾正措施發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作立即停止作業(yè)，重新按標(biāo)準(zhǔn)實施防突措施，確保安全達(dá)標(biāo)后方可恢復(fù)生產(chǎn)。管理糾正措施完善管理制度，加強監(jiān)督檢查，建立防突工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅問責(zé)違規(guī)行為。處罰力度對違規(guī)行為實行"零容忍"，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰、崗位調(diào)整、解除勞動合同等處罰。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。防突工作必須嚴(yán)守安全紅線，任何違規(guī)操作都可能導(dǎo)致災(zāi)難性后果。礦長要樹立"紅線意識"，堅決杜絕違規(guī)行為，對于防突工作中的違規(guī)操作"零容忍"。同時，要加強教育培訓(xùn)，提高全員安全意識，形成人人關(guān)注防突、人人參與防突的良好氛圍。安全文化與全員防突意識安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是防突工作的思想基礎(chǔ)。建設(shè)防突安全文化應(yīng)注重：①樹立"生命至上"價值觀；②培育"安全第一"企業(yè)精神；③弘揚"規(guī)范操作"行為準(zhǔn)則；④倡導(dǎo)"主動防范"工作態(tài)度；⑤形成"互相監(jiān)督"工作氛圍。通過文化引領(lǐng)，使安全意識融入每個人的思想和行動。全員防突意識培養(yǎng)全員防突意識培養(yǎng)是防突工作的重要環(huán)節(jié)。主要措施包括：①開展常態(tài)化防突培訓(xùn)；②定期組織案例警示教育；③建立防突知識競賽機制；④開展"防突先進(jìn)"評選活動；⑤建立防突隱患舉報獎勵制度；⑥推行班組安全宣誓制度。通過多種形式的教育活動，增強全員防突意識。主動防控風(fēng)險同擔(dān)團(tuán)隊氛圍主動防控、風(fēng)險同擔(dān)的團(tuán)隊氛圍是防突工作的社會基礎(chǔ)。培養(yǎng)措施包括：①倡導(dǎo)"我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)"理念；②建立班組安全互保機制；③實施安全風(fēng)險共擔(dān)制度；④推行安全績效共享機制；⑤開展團(tuán)隊安全建設(shè)活動。通過團(tuán)隊建設(shè)，形成防突工作合力。礦長應(yīng)當(dāng)把安全文化建設(shè)作為防突工作的重要內(nèi)容，投入必要資源，創(chuàng)新工作方法，營造濃厚的安全文化氛圍。要親自參與安全文化活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，讓安全文化真正落地生根，成為全礦職工的自覺行動，為防突工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。防突應(yīng)急預(yù)案及救援機制預(yù)案編制要求預(yù)案體系建設(shè)建立"總體預(yù)案+專項預(yù)案+現(xiàn)場處置方案"三級預(yù)案體系，形成完整的應(yīng)急響應(yīng)機制。預(yù)案內(nèi)容要素預(yù)案必須包含應(yīng)急組織機構(gòu)、響應(yīng)程序、處置措施、人員撤離、裝備保障等內(nèi)容，并明確各崗位職責(zé)。預(yù)案針對性預(yù)案必須針對本礦實際情況制定，考慮不同區(qū)域、不同類型的突出事故特點，制定有針對性的處置措施。預(yù)案銜接性預(yù)案必須與上級應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)單位預(yù)案相銜接，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的應(yīng)急響應(yīng)機制。常規(guī)演練組織演練類型包括桌面演練、功能演練、實戰(zhàn)演練演練頻次桌面演練每季度一次，實戰(zhàn)演練每半年一次演練內(nèi)容包括預(yù)警、報告、指揮、疏散、救援等環(huán)節(jié)演練評估對演練過程和效果進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)演練記錄做好演練記錄，形成演練報告，存檔備查防突應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突出事故的行動指南，礦長必須高度重視預(yù)案編制和演練工作。要組織專業(yè)力量編制科學(xué)、實用、可操作的應(yīng)急預(yù)案，并通過定期演練檢驗預(yù)案的有效性，不斷完善應(yīng)急響應(yīng)機制。同時，要加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和裝備保障，提高應(yīng)急處置能力，確保一旦發(fā)生突出事故，能夠迅速、有效地組織救援，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。事故應(yīng)急救援流程事故預(yù)警與報告發(fā)現(xiàn)突出事故征兆或事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即啟動預(yù)警，通過井下通信系統(tǒng)向調(diào)度室報告。報告內(nèi)容包括：事故地點、事故性質(zhì)、影響范圍、人員傷亡情況等。調(diào)度室接報后立即向礦長和相關(guān)部門報告。人員緊急撤離事故發(fā)生后，按照預(yù)案規(guī)定的撤離路線，組織人員緊急撤離危險區(qū)域。撤離過程中，班組長負(fù)責(zé)清點人數(shù)，確保無人員滯留。撤離到安全地點后，再次清點人數(shù)，向指揮部報告。應(yīng)急指揮啟動礦長接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急指揮部，組織相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場。指揮部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮救援工作，協(xié)調(diào)各方力量，制定救援方案，部署救援任務(wù)。救援隊伍出動礦山救護(hù)隊接到指令后，立即攜帶必要裝備趕赴現(xiàn)場。救護(hù)隊到達(dá)后，首先偵查災(zāi)區(qū)情況，測定瓦斯?jié)舛?、氧氣含量等參?shù)，制定詳細(xì)救援方案，并按照指揮部命令實施救援。傷員救治與善后對救出的傷員進(jìn)行緊急救治，并送往醫(yī)院。同時，做好遇難者家屬的安撫工作，妥善處理善后事宜。事故結(jié)束后，組織事故調(diào)查，分析原因，吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。突出事故應(yīng)急救援是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，礦長作為應(yīng)急指揮部總指揮，必須熟悉應(yīng)急救援流程，掌握關(guān)鍵搶險技術(shù)，能夠在緊急情況下做出正確決策。同時，要加強日常培訓(xùn)和演練，確保應(yīng)急救援隊伍和裝備處于良好狀態(tài)，能夠隨時應(yīng)對突發(fā)事件。VR/智能化在防突培訓(xùn)中的應(yīng)用沉浸式案例教學(xué)VR技術(shù)為防突培訓(xùn)提供了沉浸式學(xué)習(xí)體驗，學(xué)員可以通過VR設(shè)備進(jìn)入虛擬礦井環(huán)境，直觀感受突出事故的危害和處置過程。虛擬環(huán)境中可以模擬各種突出征兆和事故場景，學(xué)員可以在安全環(huán)境中學(xué)習(xí)識別突出征兆、操作防突設(shè)備、實施應(yīng)急處置等技能，大大提高培訓(xùn)效果。虛擬演練系統(tǒng)虛擬演練系統(tǒng)是防突應(yīng)急演練的有效工具，可以模擬各種復(fù)雜的突出事故場景，組織人員進(jìn)行虛擬救援演練。系統(tǒng)可以設(shè)置多種突發(fā)情況，測試演練人員的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)配合能力。虛擬演練數(shù)據(jù)可以自動記錄和分析，為演練評估提供客觀依據(jù)，幫助發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案和演練中的問題。智能交互學(xué)習(xí)平臺智能交互學(xué)習(xí)平臺整合了多媒體教學(xué)、情景模擬、知識測試等功能，為防突培訓(xùn)提供了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。平臺可以根據(jù)學(xué)員的知識水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度，自動調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和難度，實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí)。平臺還可以通過大數(shù)據(jù)分析，評估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，為培訓(xùn)改進(jìn)提供依據(jù)。VR/智能化技術(shù)在防突培訓(xùn)中的應(yīng)用，極大地提高了培訓(xùn)的直觀性、互動性和效果。礦長應(yīng)當(dāng)重視這些新技術(shù)的應(yīng)用，加大投入，建設(shè)現(xiàn)代化的防突培訓(xùn)平臺，提升培訓(xùn)水平。同時，要注重培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和針對性，確保技術(shù)創(chuàng)新真正服務(wù)于防突能力提升的目標(biāo)。技術(shù)創(chuàng)新與防突前沿進(jìn)展智能監(jiān)測技術(shù)分布式光纖監(jiān)測利用光纖傳感技術(shù)，實現(xiàn)對煤層應(yīng)力、溫度、瓦斯?jié)舛鹊葏?shù)的連續(xù)監(jiān)測，可以早期預(yù)警突出危險。微地震監(jiān)測系統(tǒng)通過監(jiān)測煤體微破裂產(chǎn)生的微地震信號，判斷煤層應(yīng)力狀態(tài)和破裂程度，預(yù)測突出危險性。多參數(shù)綜合監(jiān)測整合瓦斯、溫度、應(yīng)力、聲發(fā)射等多種參數(shù)，建立綜合預(yù)警模型，提高預(yù)警準(zhǔn)確性。大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)采集利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采集防突相關(guān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)存儲建立防突大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)集中存儲數(shù)據(jù)分析利用人工智能算法分析數(shù)據(jù)規(guī)律和趨勢預(yù)警決策基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，輔助防突決策新技術(shù)的應(yīng)用正在深刻改變防突工作方式。智能鉆探技術(shù)實現(xiàn)了鉆孔軌跡實時監(jiān)測和自動控制，提高了鉆孔質(zhì)量；智能抽采技術(shù)通過參數(shù)自動調(diào)節(jié)，優(yōu)化抽采效果；機器人技術(shù)在危險區(qū)域作業(yè)中的應(yīng)用，減少了人員風(fēng)險暴露。礦長應(yīng)當(dāng)關(guān)注防突技術(shù)前沿，積極推動新技術(shù)應(yīng)用，提升防突工作的科技含量和安全水平。防突標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作面標(biāo)準(zhǔn)化工作面防突標(biāo)準(zhǔn)化包括：鉆場布置標(biāo)準(zhǔn)化、鉆孔參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、封孔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、抽采管理標(biāo)準(zhǔn)化、檢測驗收標(biāo)準(zhǔn)化等。通過制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，實現(xiàn)工作面防突作業(yè)的規(guī)范化、流程化、可控化，確保防突質(zhì)量。區(qū)域防突標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)域防突標(biāo)準(zhǔn)化包括：區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)化、防突方案標(biāo)準(zhǔn)化、措施實施標(biāo)準(zhǔn)化、效果檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、驗收評審標(biāo)準(zhǔn)化等。通過系統(tǒng)化的區(qū)域防突管理，確保區(qū)域防突措施的系統(tǒng)性和有效性，為采掘工作創(chuàng)造安全條件。設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化防突設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化包括：設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)化、性能要求標(biāo)準(zhǔn)化、使用管理標(biāo)準(zhǔn)化、維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、檢驗校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化等。通過設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保防突設(shè)備性能可靠、狀態(tài)良好，為防突工作提供有力保障。檔案標(biāo)準(zhǔn)化防突檔案標(biāo)準(zhǔn)化包括：資料內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、填寫格式標(biāo)準(zhǔn)化、審批流程標(biāo)準(zhǔn)化、存儲管理標(biāo)準(zhǔn)化、查詢使用標(biāo)準(zhǔn)化等。通過檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保防突資料完整、真實、可追溯，為防突管理提供依據(jù)。防突標(biāo)準(zhǔn)化管理是提高防突工作質(zhì)量和效率的重要手段。礦長應(yīng)當(dāng)組織編制防突標(biāo)準(zhǔn)化手冊，明確各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立標(biāo)準(zhǔn)化考核評價機制，定期組織標(biāo)準(zhǔn)化檢查和評比，推動防突標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升。同時，注重標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新的結(jié)合，避免"一刀切"，確保標(biāo)準(zhǔn)化真正服務(wù)于安全生產(chǎn)。防突過程考核與質(zhì)量追溯檢查表單設(shè)計防突過程考核需要設(shè)計科學(xué)的檢查表單，包括以下幾類：鉆孔施工質(zhì)量檢查表：檢查鉆孔位置、角度、深度、成孔質(zhì)量等封孔質(zhì)量檢查表：檢查封孔材料、封孔長度、密封效果等抽采參數(shù)檢查表：檢查抽采時間、濃度、流量、負(fù)壓等參數(shù)檢測數(shù)據(jù)檢查表：檢查取樣位置、測試方法、數(shù)據(jù)記錄等防突措施驗收表：檢查防突措施實施情況和效果表單設(shè)計應(yīng)簡潔明了，重點突出，便于現(xiàn)場操作。檢查項目應(yīng)量化、可考核，避免主觀判斷。質(zhì)量管理閉環(huán)制度計劃制定防突質(zhì)量計劃，明確質(zhì)量目標(biāo)和要求實施按照標(biāo)準(zhǔn)要求實施防突措施，確保質(zhì)量檢查利用檢查表單檢查防突質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，完善制度防突過程考核與質(zhì)量追溯是防突管理的重要環(huán)節(jié)。礦長應(yīng)當(dāng)建立健全防突質(zhì)量管理體系，落實"誰施工、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰簽字，誰驗收、誰擔(dān)責(zé)"的責(zé)任制，確保防突質(zhì)量可控、可查、可追溯。同時，加強過程監(jiān)督和考核，對質(zhì)量問題嚴(yán)肅處理，形成質(zhì)量管理閉環(huán)，持續(xù)提升防突工作質(zhì)量。突出礦井分級管理與分類防控1特級極高風(fēng)險2一級高風(fēng)險3二級中風(fēng)險4三級低風(fēng)險突出礦井分級是根據(jù)煤層瓦斯含量、突出強度、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜程度等因素，將礦井劃分為不同風(fēng)險等級。特級突出礦井風(fēng)險最高，防突要求最嚴(yán)格，需要采取最全面的防突措施；一級突出礦井次之，二級、三級依次降低。不同級別礦井的防控要求特級實施最嚴(yán)格的防突措施，配備專職防突機構(gòu)和技術(shù)人員，采用先進(jìn)防突技術(shù)，強化監(jiān)測預(yù)警一級實施全面防突措施，配備專職防突人員，加強區(qū)域防突和監(jiān)測預(yù)警二級實施基本防突措施，設(shè)置防突專業(yè)崗位，加強重點區(qū)域防突三級實施必要防突措施，加強日常監(jiān)測，做好突出預(yù)防分類防控技術(shù)方案區(qū)域預(yù)抽煤層瓦斯：適用于各級突出礦井，是基本防突措施保護(hù)層開采：適用于特級、一級突出礦井，效果顯著高壓注水：適用于二級、三級突出礦井，操作簡便定向長鉆孔抽采：適用于特級、一級突出礦井，效率高深孔預(yù)裂爆破：適用于特殊地質(zhì)條件下的突出礦井綜合防突措施：根據(jù)不同礦井條件，組合使用多種措施各崗位防突職責(zé)對照礦長全面負(fù)責(zé)防突工作，組織制定防突規(guī)劃，審批重大防突決策，保障防突資源投入，監(jiān)督檢查防突工作落實情況總工程師負(fù)責(zé)防突技術(shù)管理，審核防突技術(shù)方案，組織防突技術(shù)研究，解決重大技術(shù)問題，指導(dǎo)防突技術(shù)實施通風(fēng)副礦長分管防突日常工作，組織實施防突措施，檢查防突工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理防突工作中的問題地測科長負(fù)責(zé)地質(zhì)預(yù)測工作，提供地質(zhì)資料，劃分突出危險區(qū)域，參與防突方案制定安全科長監(jiān)督檢查防突工作，參與防突方案審核，組織防突培訓(xùn)，調(diào)查處理防突事故除上述核心崗位外，區(qū)隊長負(fù)責(zé)本區(qū)域防突措施落實，組織現(xiàn)場作業(yè)；防突工程師負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案，提供技術(shù)指導(dǎo)；瓦檢工負(fù)責(zé)瓦斯檢測；一線工人負(fù)責(zé)執(zhí)行防突操作規(guī)程。各崗位職責(zé)必須明確，形成責(zé)任鏈條，確保防突工作無縫銜接。礦長應(yīng)當(dāng)組織制定詳細(xì)的崗位防突責(zé)任制，明確各崗位防突職責(zé)，建立考核機制，定期檢查落實情況，確保責(zé)任到人、工作到位。同時，加強協(xié)調(diào)配合，形成防突工作合力，共同維護(hù)礦井安全。防突安全交底及班前會實施安全交底標(biāo)準(zhǔn)化流程交底準(zhǔn)備收集相關(guān)資料，了解現(xiàn)場情況，準(zhǔn)備交底內(nèi)容風(fēng)險分析分析作業(yè)過程中的防突風(fēng)險點和注意事項措施說明詳細(xì)說明防突技術(shù)措施和操作要求應(yīng)急處置講解突出征兆識別和應(yīng)急處置方法答疑確認(rèn)回答問題，確認(rèn)理解，簽字確認(rèn)班前會防突要點時間要求班前會應(yīng)在每班作業(yè)前30分鐘進(jìn)行參會人員本班全體作業(yè)人員必須參加，無特殊情況不得缺席內(nèi)容要點工作任務(wù)、防突要求、安全注意事項、異常情況處置特殊強調(diào)針對當(dāng)班可能遇到的特殊防突風(fēng)險進(jìn)行重點提示記錄要求班前會內(nèi)容必須記錄，并由參會人員簽字確認(rèn)防突安全交底和班前會是防突安全管理的重要環(huán)節(jié)，也是防突信息傳達(dá)的關(guān)鍵渠道。礦長應(yīng)當(dāng)重視并規(guī)范這兩項工作，確保防突信息準(zhǔn)確傳達(dá)到每一位作業(yè)人員。特別是對于重點防突工程和高風(fēng)險作業(yè)，礦長或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)親自參與交底，強化安全意識，確保防突工作安全有序進(jìn)行。防突作業(yè)過程風(fēng)險點清單鉆孔施工風(fēng)險鉆孔施工是防突工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，主要風(fēng)險點包括：①鉆孔位置偏離設(shè)計要求，影響覆蓋效果；②鉆孔角度不符合設(shè)計，導(dǎo)致鉆孔偏離目標(biāo)區(qū)域；③鉆孔深度不足，無法達(dá)到預(yù)期效果；④鉆進(jìn)速度異常，未及時發(fā)現(xiàn)并處理；⑤鉆孔遇斷層、陷落柱等異常地質(zhì)構(gòu)造，未及時報告；⑥鉆孔施工過程中煤塵濃度過高，存在粉塵爆炸風(fēng)險。抽采系統(tǒng)風(fēng)險瓦斯抽采是防突的核心措施，主要風(fēng)險點包括：①封孔不嚴(yán)密，導(dǎo)致漏氣影響抽采效果；②抽采管路破損或連接不良，造成漏氣或抽采中斷；③抽采負(fù)壓不足，影響抽采效率；④抽采時間不足，未達(dá)到抽采標(biāo)準(zhǔn)就停止抽采；⑤抽采參數(shù)監(jiān)測不準(zhǔn)確，無法及時發(fā)現(xiàn)異常；⑥抽采系統(tǒng)出現(xiàn)故障，未及時修復(fù)導(dǎo)致抽采中斷。檢驗驗收風(fēng)險防突效果檢驗是確保安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要風(fēng)險點包括：①取樣位置不具代表性，影響檢測結(jié)果準(zhǔn)確性；②檢測方法不規(guī)范，導(dǎo)致數(shù)據(jù)誤差；③檢測設(shè)備未校準(zhǔn)或故障，影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；④檢測數(shù)據(jù)記錄不完整或篡改數(shù)據(jù)；⑤檢驗結(jié)果分析不科學(xué)，導(dǎo)致判斷錯誤；⑥驗收評審走過場，未認(rèn)真審核資料和數(shù)據(jù)。防突作業(yè)過程中的風(fēng)險點必須引起高度重視。礦長應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)人員對本礦防突工作進(jìn)行全面風(fēng)險評估，識別各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，制定針對性防控措施。同時，加強風(fēng)險教育和培訓(xùn)，提高全員風(fēng)險意識和防控能力，確保防突工作安全有效進(jìn)行。新法規(guī)新技術(shù)下的管理思路轉(zhuǎn)變法規(guī)落實新要求從"結(jié)果導(dǎo)向"到"過程控制"新法規(guī)更加注重防突過程的全程管控，要求建立健全防突全過程質(zhì)量管理體系，確保每個環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)要求。從"專業(yè)負(fù)責(zé)"到"全員參與"新法規(guī)強調(diào)全員防突責(zé)任制，要求從礦長到一線工人都必須掌握相應(yīng)的防突知識和技能，明確各自職責(zé)。從"被動應(yīng)對"到"主動預(yù)防"新法規(guī)強調(diào)風(fēng)險預(yù)控理念，要求加強風(fēng)險辨識和評估，采取針對性防控措施，實現(xiàn)超前防控。創(chuàng)新驅(qū)動新思路科技賦能利用新技術(shù)提升防突水平和效率數(shù)據(jù)驅(qū)動利用大數(shù)據(jù)分析支持防突決策智能監(jiān)控實現(xiàn)防突工作自動化和智能化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)推動防突工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化面對新法規(guī)新技術(shù)，礦長必須轉(zhuǎn)變管理思路，從傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，從被動執(zhí)行向主動創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。要強化法規(guī)意識，嚴(yán)格落實法規(guī)要求，同時積極推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，充分利用新技術(shù)提升防突水平。要建立健全防突工作激勵機制，調(diào)動全員參與防突的積極性，形成全員防突、全過程防突、全方位防突的工作格局。防突檔案資料管理檔案要素清單防突檔案必須包含以下要素：①防突規(guī)劃和計劃；②地質(zhì)預(yù)測資料；③防突技術(shù)方案；④措施實施記錄；⑤檢測數(shù)據(jù)和報告；⑥驗收評審材料；⑦突出事故記錄；⑧防突培訓(xùn)資料；⑨設(shè)備臺賬和維護(hù)記錄；⑩防突工作總結(jié)和評估報告等。每一類檔案都必須齊全完整，確保防突工作全過程可追溯。檔案查詢使用防突檔案應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的分類編目系統(tǒng)，便于查詢使用。檔案管理部門應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的檔案借閱制度，明確借閱權(quán)限和程序。重要防突檔案應(yīng)當(dāng)實行雙人管理，借閱必須履行審批手續(xù)。同時，建立檔案信息共享機制，為防突決策提供支持。檔案安全保護(hù)防突檔案是重要的安全生產(chǎn)資料，必須加強安全保護(hù)。紙質(zhì)檔案應(yīng)當(dāng)存放在專門的檔案室，采取防火、防潮、防蟲等措施；電子檔案應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的訪問控制和數(shù)據(jù)備份機制，防止數(shù)據(jù)丟失或被篡改。重要檔案應(yīng)當(dāng)實行異地備份，確保數(shù)據(jù)安全。信息化管理推進(jìn)防突檔案信息化管理，建立防突檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案電子化存儲和管理。利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)檔案的快速檢索和高效利用。建立檔案數(shù)據(jù)分析功能，挖掘檔案數(shù)據(jù)價值，為防突工作提供數(shù)據(jù)支持。防突檔案資料管理是防突工作的重要組成部分，是防突決策的依據(jù)和防突效果的證明。礦長應(yīng)當(dāng)重視防突檔案管理，配備專職檔案管理人員，建立健全檔案管理制度，確保檔案真實、完整、規(guī)范。同時，推動檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理水平和利用效率，充分發(fā)揮檔案在防突工作中的作用。學(xué)員互動：案例情景模擬情景一：瓦斯異常處置某礦掘進(jìn)工作面鉆探前探時，發(fā)現(xiàn)鉆孔瓦斯涌出異常，初速度超過5L/min，鉆屑量明顯增大。如果您是現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)如何處置？請分析判斷可能的原因，并提出具體處置措施。討論重點：突出征兆識別、應(yīng)急處置流程、信息報告機制。情景二：應(yīng)急撤離決策某礦綜采工作面回采過程中，瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)顯示瓦斯?jié)舛瓤焖偕仙瑫r發(fā)現(xiàn)煤壁出現(xiàn)裂縫，有瓦斯涌出聲音。作為礦長，您接到報告后應(yīng)如何決策？是否下達(dá)撤人命令？如何組織應(yīng)急處置？討論重點：風(fēng)險研判、決策過程、應(yīng)急指揮。情景三：防突措施檢查作為礦長，您在檢查防突工作時發(fā)現(xiàn)，某工作面的區(qū)域防突鉆孔深度不足，封孔質(zhì)量差，抽采時間不夠，但技術(shù)人員出具了"合格"的檢驗報告。您將如何處理這一情況？需要采取哪些措施？討論重點：責(zé)任追究、問題整改、管理提升。學(xué)員互動環(huán)節(jié)旨在通過案例情景模擬，提高學(xué)員的分析判斷能力和應(yīng)急處置能力。每位學(xué)員應(yīng)當(dāng)積極參與討論，結(jié)合自身經(jīng)驗和所學(xué)知識，給出專業(yè)的分析和解決方案。通過互動交流，深化對防突知識的理解和應(yīng)用，提升實戰(zhàn)能力。分組討論：你遇過哪些防突難題？討論組織方式小組劃分：按照礦井類型或崗位職責(zé)進(jìn)行分組，每組5-8人討論內(nèi)容：分享在防突工作中遇到的實際問題和難題時間安排：小組討論30分鐘，代表發(fā)言每組5分鐘記錄要求：每組指定記錄員，整理討論內(nèi)容和解決方案成果展示：每組推選代表進(jìn)行匯報，分享難題和解決思路常見防突難題類型技術(shù)難題如特殊地質(zhì)條件下的防突技術(shù)選擇，復(fù)雜條件下的抽采效果提升，突出危險性預(yù)測準(zhǔn)確性等技術(shù)性問題。管理難題如防突責(zé)任落實不到位，作業(yè)人員違規(guī)操作，防突資源保障不足，部門協(xié)調(diào)配合不暢等管理性問題。實操難題如鉆孔施工質(zhì)量控制，封孔效果保證，抽采系統(tǒng)維護(hù)，檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等實際操作中的問題。分組討論是促進(jìn)學(xué)員相互交流、集思廣益的有效方式。礦長們可以通過分享自己遇到的防突難題和解決經(jīng)驗，互相借鑒，共同提高。討論結(jié)束后，培訓(xùn)教師將對各組分享的問題進(jìn)行點評和歸納，提出系統(tǒng)的解決思路和方法，幫助學(xué)員解決實際工作中的防突難題。集團(tuán)公司內(nèi)部經(jīng)驗共享防突專班經(jīng)驗集團(tuán)公司下屬多個礦井組建了專業(yè)防突技術(shù)團(tuán)隊，形成了"防突專班"模式。專班由專業(yè)技術(shù)人員組成，專職負(fù)責(zé)防突技術(shù)工作，具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗。專班實行集中辦公、統(tǒng)一調(diào)度、重點培養(yǎng)，建立了防突技術(shù)資源庫和問題處理機制，能夠快速響應(yīng)和解決各礦井防突技術(shù)問題，提高了防突工作效率和質(zhì)量。"雙帶"模式集團(tuán)推行的"雙帶"模式是指"專家?guī)ш牎煾祹?，形成防突技術(shù)傳承體系。防突專家定期到各礦井開展技術(shù)指導(dǎo)，解決難題，提升整體技術(shù)水平；各礦井推行師帶徒制度，由經(jīng)驗豐富的防突技術(shù)人員擔(dān)任師傅，帶領(lǐng)新人學(xué)習(xí)防突技術(shù)，實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)驗的傳承和人才的培養(yǎng)。該模式有效解決了防突技術(shù)人才短缺的問題?，F(xiàn)場帶教管理現(xiàn)場帶教是防突技術(shù)培訓(xùn)的有效方式，集團(tuán)各礦井普遍采用此方法。具體做法是：由防突技術(shù)專家在實際工作現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)講解和操作示范，學(xué)員在現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)并實際操作，專家進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。通過現(xiàn)場帶教，學(xué)員能夠直觀理解防突技術(shù)要點，掌握操作技能，提高實踐能力。集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)驗共享機制是防突技術(shù)提升的重要途徑。礦長應(yīng)當(dāng)積極參與集團(tuán)組織的防突技術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)借鑒其他礦井的成功經(jīng)驗，同時分享本礦的創(chuàng)新做法。通過相互學(xué)習(xí)、取長補短，不斷提高防突技術(shù)水平和管理能力，共同提升集團(tuán)整體安全生產(chǎn)水平。企業(yè)防突管理亮點與不足評議自查評價表評價項目評價要點防突機構(gòu)建設(shè)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、職責(zé)明確制度體系建設(shè)制度完善、內(nèi)容合理、執(zhí)行有力技術(shù)方案質(zhì)量方案科學(xué)、可行、針對性強措施實施效果措施落實、質(zhì)量保證、效果明顯監(jiān)測預(yù)警能力設(shè)備先進(jìn)、覆蓋全面、反應(yīng)及時應(yīng)急處置能力預(yù)案完善、演練到位、處置有效資源保障情況投入充足、設(shè)備齊全、保障有力互評環(huán)節(jié)組織亮點分享每位礦長分享本礦防突管理亮點和創(chuàng)新做法問題剖析坦誠分析本礦防突管理中存在的問題和不足互評交流學(xué)員之間互相評價，提出改進(jìn)建議專家點評培訓(xùn)專家對各礦防突管理情況進(jìn)行點評改進(jìn)計劃結(jié)合評議結(jié)果，制定防突管理改進(jìn)計劃防突管理評議是防突培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，通過自查與互評相結(jié)合的方式，全面評估企業(yè)防突管理水平，發(fā)現(xiàn)亮點和不足。礦長應(yīng)當(dāng)客觀分析本礦防突管理現(xiàn)狀，既要總結(jié)成功經(jīng)驗，也要勇于面對存在的問題，虛心接受其他學(xué)員和專家的建議。評議結(jié)束后，要認(rèn)真研究改進(jìn)措施，制定切實可行的整改計劃，不斷提升防突管理水平。培訓(xùn)考核要求與內(nèi)容理論考核理論考核主要測試學(xué)員對防突法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、理論知識的掌握程度。考核形式包括閉卷筆試和開卷論文兩種。閉卷筆試內(nèi)容涵蓋法規(guī)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度等基礎(chǔ)知識；開卷論文要求學(xué)員結(jié)合本礦實際，撰寫防突管理或技術(shù)論文，體現(xiàn)學(xué)以致用的能力。實操考核實操考核主要測試學(xué)員的實際操作能力和應(yīng)用能力。考核內(nèi)容包括防突方案編制、技術(shù)參數(shù)確定、突出危險性判定、突出征兆識別、應(yīng)急處置等?？己朔绞桨ìF(xiàn)場操作、案例分析、情景模擬等，重點考察解決實際問題的能力。綜合答辯綜合答辯是對學(xué)員整體能力的評估。學(xué)員需要針對給定的防突管理或技術(shù)問題，進(jìn)行分析和闡述，回答考官提問。答辯內(nèi)容涉及防突理論與實踐、管理與技術(shù)、常規(guī)與應(yīng)急等多個方面，全面考察學(xué)員的綜合素質(zhì)和能力。成績比例考核成績由三部分組成：理論考核占40%（筆試30%、論文10%），實操考核占40%，綜合答辯占20%。三項考核必須都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，綜合成績達(dá)到80分以上為合格，90分以上為優(yōu)秀?？己私Y(jié)果將記入個人培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)考核是檢驗學(xué)習(xí)效果的重要手段，也是持證上崗的必要條件。礦長應(yīng)當(dāng)重視考核，認(rèn)真準(zhǔn)備，全面掌握防突知識和技能，確?？己撕细?。同時，要把考核作為自我提升的機會，通過考核查找不足，有針對性地加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高防突管理水平和能力。防突培訓(xùn)合格條件學(xué)時與出勤要求總學(xué)時礦長防突培訓(xùn)不少于40學(xué)時理論學(xué)時不少于總學(xué)時的60%實踐學(xué)時不少于總學(xué)時的40%出勤率不低于總學(xué)時的90%缺勤處理因特殊原因缺勤需補課，無故缺勤超過10%不得參加考核學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真聽課，積極參與討論，按時完成作業(yè)考核成績標(biāo)準(zhǔn)80%理論考核閉卷筆試和開卷論文綜合成績不低于80分80%實操考核現(xiàn)場操作和案例分析成績不低于80分80%綜合答辯答辯成績不低于80分80%總成績綜合成績不低于80分防突培訓(xùn)合格是礦長