2025優(yōu)選勞務(wù)雇傭協(xié)議合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（雇主）與乙方（雇員）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方信息甲方（雇主）：單位名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號：戶籍地址：常住地址：聯(lián)系方式：第二條合同期限本協(xié)議為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)當(dāng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)以書面形式通知對方。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的崗位需求，擔(dān)任崗位（工種）的工作，具體內(nèi)容為：。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作，服從甲方的合法安排和管理。3.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致簽署《崗位調(diào)整協(xié)議》。3.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第四條勞動報(bào)酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，崗位津貼為元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，其中乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有國家法定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利，具體假期天數(shù)和待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的貢獻(xiàn)，可為乙方提供其他福利待遇，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日補(bǔ)貼等。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理安排。5.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。5.3乙方享有每周天的休息時(shí)間，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)。6.2甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為%（具體比例以國家規(guī)定為準(zhǔn)）。6.3甲方可以根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和保障范圍以書面協(xié)議為準(zhǔn)。第七條勞動紀(jì)律與相關(guān)責(zé)任7.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀(jì)行為。7.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。7.3乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善使用和保管甲方提供的工具、設(shè)備和資料。7.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、扣發(fā)工資、解除協(xié)議等處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。任何一方要求解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方，并說明理由。8.2在協(xié)議期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，甲方有權(quán)解除協(xié)議，且不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立協(xié)議的。8.3在協(xié)議期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：a)甲方未按約定支付勞動報(bào)酬；b)甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金；c)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方勞動；d)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益。8.4協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或未提前通知甲方導(dǎo)致工作交接不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元。9.3甲方未按約定支付勞動報(bào)酬或者未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)當(dāng)自欠付之日起，按日支付乙方賠償金。第十條爭議解決10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3