2025企業(yè)合同范本短期臨時用工協(xié)議短期臨時用工協(xié)議合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為短期臨時用工人員，乙方同意為甲方提供相關勞動或服務。為明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同雙方1.1甲方為依法注冊的企業(yè)，具備合法用工主體資格，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備相應的工作能力和條件。1.2本協(xié)議的簽訂不構成雙方的勞動關系，甲方不承擔為乙方繳納社會保險、公積金等法律規(guī)定的義務，乙方亦不享有勞動法規(guī)定的相關福利待遇。1.3甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔其權利和義務。第二條合同期限2.1本協(xié)議為短期臨時用工協(xié)議，合同期限自年月日起至年月日止，共計天（具體時間段為：）。2.2本協(xié)議到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第三條工作內容3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）的工作，具體內容為：。3.2乙方應當按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。3.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，但應當提前通知乙方，乙方應當服從合理的工作安排。3.4乙方的工作地點為：。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為：（具體時間安排）。如需加班，甲方應當提前通知乙方，并支付相應的加班報酬（加班報酬標準為：）。4.2乙方應當嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。4.3如因工作需要，甲方可以臨時調整乙方的工作時間，但應當保證乙方的休息時間不低于國家規(guī)定的最低標準。第五條勞動報酬5.1甲方根據(jù)乙方的工作內容、工作時間及工作表現(xiàn)，支付乙方勞動報酬。具體標準為：元/天（或元/小時），結算方式為：。5.2甲方應當于（具體日期）支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。5.3乙方在工作期間產生的工作成果歸屬甲方，甲方有權使用、處分該成果，乙方不得將該成果用于其他用途或向外泄露。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應當為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方應當遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止事故發(fā)生。6.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害事故，由甲方負責處理相關事宜，具體責任劃分以國家法律法規(guī)為準。第七條勞動紀律7.1乙方應當遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。7.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密或技術資料泄露給第三方，否則應當承擔相應的法律責任。7.4乙方在合同期內不得與其他用人單位建立用工關系。第八條合同的解除8.1本協(xié)議約定的合同期限屆滿，雙方權利義務自行終止。8.2在合同期限內，如雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后仍無法勝任；（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)完成工作。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按約定支付勞動報酬；（2）未提供必要的工作條件或勞動保護措施，危及乙方安全與健康。第九條經濟補償9.1除本協(xié)議第八條第8.1、8.2款約定的情形外，任何一方提前解除本協(xié)議的，應當提前日以書面形式通知對方。若違反本條款，違約方應當向對方支付相當于日勞動報酬的違約金。9.2本協(xié)議解除后，甲乙雙方互不承擔經濟補償責任，但甲方未結清的勞動報酬應當在解除后日內支付。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的履行過程中，雙方發(fā)生爭議的，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地