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文檔簡介

2025年無固定期限合同終止條件鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就建立無固定期限勞動關(guān)系達(dá)成一致,并愿意共同遵守相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定,現(xiàn)就本合同的終止條件及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同,自年月日起生效,至本合同依法終止或解除之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任(崗位名稱)職務(wù),并在甲方指定的工作地點(diǎn)范圍內(nèi)履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況及內(nèi)部管理需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn),但應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。具體排班方式由甲方根據(jù)崗位性質(zhì)和工作需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他帶薪休假。具體休假安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲乙雙方另行約定,并以書面形式確認(rèn)。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,相關(guān)費(fèi)用由雙方按國家規(guī)定承擔(dān)。第五條合同終止條件本合同在下列情形下終止:雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。解除合同的條件、時(shí)間及相關(guān)事宜由雙方另行協(xié)商確定,并簽訂書面協(xié)議。勞動合同期滿:本合同自約定的終止日期屆滿時(shí)自動終止,除非雙方協(xié)商一致續(xù)訂或變更本合同。法定終止情形:(1)乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(2)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。乙方嚴(yán)重過失或違法情形:乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)以下情形的,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方指出后仍拒不改正的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動合同的。甲方合法裁員或調(diào)整經(jīng)營策略:在甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化、業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)濟(jì)性裁員的情況下,甲方有權(quán)解除本合同。甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與違約責(zé)任合同終止時(shí),甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)違反約定提前通知解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依法向甲方支付違約金,具體金額和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第七條保密與競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi),負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或競爭性的業(yè)務(wù),具體范圍和期限由雙方另行協(xié)商確定。第八條爭議解決因本合同履行過程中發(fā)生爭議的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):名稱:地址:法定代表人:日期:年月日乙方(簽字):姓名:身份證號碼:日期:

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