2025勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版(合同版本)**勞動(dòng)合同編號(hào)：**甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：**乙方（員工）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)或服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一章合同期限第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無(wú)固定期限：自年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（工作任務(wù)完成時(shí)）止。完成的標(biāo)志為。第二條試用期2.1試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方的工作表現(xiàn)未達(dá)到崗位要求時(shí)，甲方可以延長(zhǎng)試用期、調(diào)整工作崗位或解除合同。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）崗位（工種）工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量，達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為：。4.2因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條工作時(shí)間5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。5.2甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的身體狀況、工作能力，安排乙方加班，但需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第六條加班管理6.1乙方加班必須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，并填寫(xiě)加班申請(qǐng)單。6.2加班工資計(jì)算方式：。第七條休息休假7.1乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。7.2乙方的具體休息休假安排，由甲乙雙方協(xié)商確定。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條工資標(biāo)準(zhǔn)8.1乙方的工資為：元/月（大寫(xiě)：）。8.2工資構(gòu)成：包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體分配比例為：。第九條工資支付9.1甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。9.2甲方不得克扣或無(wú)故拖欠乙方的工資，特殊情況除外。第十條加班工資10.1乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資%的加班費(fèi)。10.2乙方在休息日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資%的加班費(fèi)，或者安排乙方補(bǔ)休。10.3乙方在法定休假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資%的加班費(fèi)，或者安排乙方補(bǔ)休。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十一條社會(huì)保險(xiǎn)11.1甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。11.2具體繳納項(xiàng)目和比例：。第十二條福利待遇12.1乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括：。12.2甲方可以根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，增加或調(diào)整福利待遇。第六章勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范第十三條勞動(dòng)紀(jì)律13.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。13.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。13.3乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不論在合同期內(nèi)還是合同期外。第十四條違紀(jì)處理14.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、降級(jí)、解除合同。第七章合同的變更、終止與解除第十五條合同的變更15.1本合同如需變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。15.2因客觀情況發(fā)生變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同或變更合同內(nèi)容。第十六條合同的終止16.1合同期限屆滿(mǎn)，自然終止。16.2乙方達(dá)到法定退休年齡，自然終止。第十七條合同的解除17.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。17.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。17.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或法律，甲方可以解除合同。17.4甲方因經(jīng)濟(jì)困難、重組或其他原因，可以解除合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償18.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式為：。18.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為：。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十九條爭(zhēng)議解決19.1甲乙雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十條其他約定20.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。20.3